Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору між ФОП та працівником
Доброго дня! Формуємо трудовий договір між роботодавцем(ФОП) та працівником. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо на початку договору вказати сторони(ФОП Іванов Іван Іванович, що діє на підставі виписки з ЄДР юрид. осіб, фіз-ос. підпр та гром. форм., іменований…
АШ
Шав´є Анжела
26.02.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про робочий час
Вітаю. Чи обовʼязково кожного місяця видавати наказ про норми тривалості робочого часу…
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Суміщення посад у юридичному відділі: порядок та доплата
Добрий день. Ми орган місцевого самоврядування. В нас є юридичний відділ, який складається із начальника відділу та двох головних спеціалістів. На даний час працює лише один головний спеціаліст у відділі, дві інші посади (начальник і головний спеціаліст) вакантні. Чи правильно…
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
26.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Внесення записів про відзнаки без конкретних дат у трудову книжку
Вітаю! Керівник організації має відзнаки від міських, обласних рад і т.д., такі як: почесна грамота, ювелійна медаль, пам'ятний орден але є відзнаки в яких не вказана конкретна дата (вказано лише рік) та номер розпорядження. Чи можна вносити запис в трудову книжку про відзнаки в…
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
26.02.2025 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні роз'яснення
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівниці прийшла на роботу 01.12.2020 року і в цьому місяці не використала соціальну відпустку на дітей, чи потрібно їй виплачувати компенсацію за цей рік ? Дякую…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладу директора через новий штатний розпис
Директору змінами до контракту найму на роботу директора дочірнього підприємства збільшили оклад. Відповідно нам як дочірньому підприємству необхідно оформити документи про підвищення окладу директора. Чи можливо це зробити наказом на затвердження нового штатного розпису та…
ЛІ
Лілія
26.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Проблеми з призначенням тимчасового виконуючого обов'язки директора під час відпустки
Добрий день, потрібна порада. Директор пішов у відпустку на час воєнного стану. Прийняли людину на роботу, написали наказ на виконання обовязків директора з правом підпису на час перебування наступного у відпустці до 6 лютого. Далі продовжили директору відпустку до 8 травня, а…
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:49
Відповідь надано
Облік вихідних днів для працівника з неповним робочим тижнем
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як в табелі обліку робочого часу відображати вихідні дні працівнику який згідно наказу працює неповний робочий тиждень? (понеділок-середа працює, четвер-п'ятниця віхідний), чи можна залишати пусті клітинки…
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про закінчення декретної відпустки
Доброго дня! Чи треба робити наказ про закінчення відпустки по догляду за дитиною? дякую…
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
26.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Процедура скорочення посад: дії та можливості для працівника
При змінах в штатному розписі зменьшили кількість посад, тобто скоротилась посада. Які наші дії?
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що…
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Як перевірити оцифрування трудової книжки працівника на прийомі
Доброго дня. Працівника приймажмо на роботу чи його трудова оцифрована він не знає. Як мен ідізнатися чи оцифрована вона чи ні щоб знати що робити?Він навіть понняття про це не має значить самостійно він її точно не оцифровував.тобто попросити його зайти в особистий кабінет…
СН
Снежана
26.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: розрахунок за два періоди роботи
Доброго дня, підкажіть, працівник звільняється 28.02.2025, потрібно розписувати компенсацію- 8 к.д. за період роботи з 01.01.2024 до 31.12.2024, та 4 к.д. за період работи з 01.01.2025 до дати звільнення. Дякую…
ОК
Корольова Олена
26.02.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як діяти при зміні керівника в іноземному представництві
Добрий день! Потрібна порада.
В іноземному представництві змінюється керівник. Рішенням власників представництва попередній керівник має бути звільнений. Однак, він бажає і надалі працювати в представницві і пропонує перевестися на іншу посаду. Як бути в такійц ситуації…
В іноземному представництві змінюється керівник. Рішенням власників представництва попередній керівник має бути звільнений. Однак, він бажає і надалі працювати в представницві і пропонує перевестися на іншу посаду. Як бути в такійц ситуації…
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: правопорушення та адміністративна відповідальність працівника
Працівник оновив свої військовооблік. дані 26.02.2025 через Резерв+, оскільки не оновлював після 18 травня 2024. Чи вважається це перериванням правопорушення? Чи можуть притягнути до адмін. відповідальності за неоновлення вчасно данних? Які далі дії відповідальної особи, якщо…
НР
Руденко Наталія Петрівна
26.02.2025 | 15:32
Відповідь надано
Перехід на неповний робочий день: ставки та кадрові звіти
Працівник працює на 1.0 ставки 40 годин на тиждень. Якщо бажає встановити неповний робочий день 35 годин на тиждень, скільки це ставки буде? як відображати в кадрових звітах…
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
26.02.2025 | 15:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати кількість кадровиків в установі
Підкажіть будь-ласка, як розрахувати кількість кадровиків в установі.
Державна установа, але не державна служба.
прошу з посиланнями на норми та прорахунки.
Дякую…
Державна установа, але не державна служба.
прошу з посиланнями на норми та прорахунки.
Дякую…


