Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Питання щодо оформлення особових справ та зведеної документації кадровика
При підготовці особових справ до архіву, у зведену справу я складаю всі особові справи звільнених працівників за 2022 рік. У кожній з цих справ є внутрішній опис - його потрібно вилучати чи він залишається? І ще одне питання щодо нумерації сторінок цієї зведеної справи…
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: тривалість та оформлення на догляд за дитиною
Відпустка по вагітності та пологах була надана не на 30 тижні вагітності, на 35, тобто якщо працівни пішла у відпустку з 17.02.2025 по 22 червня 2025 року? тобто відпустка просто продовжується? Потім за бажанням формулює по догляду до 3 років…
СВ
Світлана
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку у разі смерті працівника
Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку на двох дітей віком до 15 років під час припинення трудового договору у звязку із смертю працівника, якщо на цьому ж підприємстві працює мама цих дітей? Відпустка не використана батками за 2023 і 2024 роки…
АЛ
Алла
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Прийом на роботу без ідентифікаційного номера: кадрові дії
Добрий день. Необхідно прийняти кандидата на роботу у якого не має довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру, а є тільки штамп у паспорті, у якому ваказано, що "має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера". Які дії кадровика у цьому випадку…
НА
Наталя
25.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Як відобразити зміни назв посад в об'єднаній звітності
Вітаю. Змінили наказом назву посади, у відповідності до КП, Завідуючий складом на Завідувач складу і Контролер відділу якості на Контролер якості. Як подати ці зміни в об'єднаній звітності? внести в строку де перевод на іншу посаду? але це ж не перевод…
ОЛ
Олександр
25.02.2025 | 14:42
Відповідь надано
Відпустка за кордоном для працівника з бронею: умови та підготовка
Доброго дня, працівник підприємства має бронь від підприємства що отримало критичність, і у свою відпустку хоче на тиждень вихати за кордон, чи може він це зробити і що необхідно підготувати в такому випадку…
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:37
Відповідь надано
Критерії формування кадрових справ: аркуші та товщина документації
Вітаю. За яким критерієм потрібно формувати обсяг справи, щоб не перевищувала 250 аркушів чи 40мм? Якщо в мене справа не перевищує 40мм але в ній 300 аркушів чи можливо таке? чи всетаки зменшувати справу до 250 аркушів…
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Лікарняний після прогулу: правила табелювання та оплати лікарняних
Доброго дня, підкажіть, якщо працівник не з'явився на роботі у нічну зміну наприклад з 18.00год 1-го до 6.00 2-го числа місяця нікого не повідомив, на телефон не відповідав, а 2-го пішов на лікарняний, як табелювати прогул та лікарняний 2-го числа? Чи маємо ми оплачувати…
AШ
Шахкулянц Aлла
25.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація довідок про стаж для звільнених працівників: поради
Підскажіть будь ласка Довідки робітникам які звільнилися з підприємства декілько років потому про стаж роботи на підприємстві де правільніше реєструвати во вихідній кореспонденції чи во внутрішній…
ВТ
Тихоненко Вікторія
25.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заробітна плата працівників при зміні критичності військового обліку
Доброго дня. На підприємстві заброньовані працівники по критичності, яку отримали в липні 2024. Підприємство отримало нову критичність у лютому 2025, переброньовувати працівників планує у березні. Заробітна плата працівників вже у лютому повинна бути 20 тис. (коли призначена…
ВА
Валентина
25.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Зміни у правилах прийняття працівників з інвалідністю після МСЕК
добрий день. Чи змінилися правила прийняття працівника з інвалідністю, в звя"язку із відміною МСЕК…
ЯМ
Ярина Миронівна
25.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Повторна відправка листа в ТЦК після зміни облікових даних
Добрий день. Наказ на прийняття на роботу 05.02.25. Лист повідомлення про зміну облікових даних надіслали в ТЦК. Наказ переробили 20.02.25. так як працівника не підтягнуло в ПФУ. потрібно ще раз надсилати лист-повідомлення в ТЦК…
ТМ
Тамара Михайлівна
25.02.2025 | 14:28
Відповідь надано
Військовий облік: терміни повідомлення ТЦК та нюанси оформлення
добридень, розплутайте, будь ласка.
при прийомі нового співробітника (військовозобов'язаний) ми повідомляємо додатком 4 у семиденний строк його тцк чи за місцем реєстрації організації? що буде, якщо на кілька днів пізніше?
а до 5 числа додатком 4 ми повідомляємо яке…
при прийомі нового співробітника (військовозобов'язаний) ми повідомляємо додатком 4 у семиденний строк його тцк чи за місцем реєстрації організації? що буде, якщо на кілька днів пізніше?
а до 5 числа додатком 4 ми повідомляємо яке…
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
25.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 01.11.2023 року, за період 01.11.2023-31.10.24 відпустку йому було надано в повному обсязі 24 к.д., за період 01.11.24-31.10.2025 - 1 к.д., 28.02.2025 хоче звільнятися. Чи буде вірно, коли пропишемо в наказі : "Бухгалтерії провести нарахування та…
ВП
Патра Валентина Ігорівна
25.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Військовий облік: чи загрожує штраф за неоновлення даних
працівник від початку війни працював дистанційно закордоном, військово-облікові дані не оновлював, резерву немає, проте 24.02.2025 ййому виповнилося 60 років, та 15.03.2025 планує приїхати в Україну - його ТЦК зможе оштрафцвати за неоновлення даних чи вже ні. оскільки він досяг…
НА
Надія
25.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Різниця між бронюванням за постановами 76 та 45 КМУ
Вітаю, яка різниця між бронюванням за 76 постановою і постановою 45 КМУ…
ІР
Ірина
25.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Запізніша подача повідомлення до ПФУ: можливості та рекомендації
Доброго дня. Підприємство отримало статус критичності і здійснило прийом працівників. При цьому повідомлення до ПФУ не було сформовано в день видання наказу. Чи можна подати повідомлення заднім числом? Чи що ви порекомендуєте? Дякую…


