Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛМ
Морина Людмила
24.02.2025 | 08:31
Відповідь надано
Визначення термінів звільнення водія на лікарняному та можливості продовження працевлаштування
Доброго ранку! Підскажіть, будь ласка, як вчинити в такій ситуації: Водій автотранспортних засобів (55 років) з квітня 2024 року по теперішній час знаходиться на лікарняному (було проведена опереція на хребті). Коли звільняти працівника? Хто виступить ініціатором звільнення…
ЮЛ
Юлія
24.02.2025 | 08:22
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати невиробничу травму, якщо є лікарняний
Доброго ранку! Чи потрібно робити запис у журналі реєстрації нещасних випадків невиробничого характеру і складати Акт за формою НТ, коли у лікарняному листі працівника загальне захворювання, а ми випадково дізналися, що у нього невиробнича травма…
АР
Румега Альона Олександрівна
24.02.2025 | 08:18
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства в Україні
Добрий день!
У нас була юридична адресі в м.Житомир, ми вирішили повернути підприємство у м.Херсон. Підкажіть, будь ласка, яким чином ми повинні повідомити ТЦК про наші зміни і які саме підтверджуючі документи потрібно надати…
У нас була юридична адресі в м.Житомир, ми вирішили повернути підприємство у м.Херсон. Підкажіть, будь ласка, яким чином ми повинні повідомити ТЦК про наші зміни і які саме підтверджуючі документи потрібно надати…
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 08:10
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати надомну роботу в ПВТР на підприємстві
Доброго ранку! На нашому підприємстві виробляють комбікорм для птиці , свиней. Чи обов'язково у ПВТР вказувати про надомну роботу, оскільки практично такі роботи не можуть виконуватися вдома нашими працівниками.Дякую…
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 07:52
Відповідь надано
Як діяти при виклику в ТЦК під час лікарняного
Добрий ранок! По працівнику було отримано розпорядження про виклик в ТЦК. В ТЦК він прибува, замінив військово-обліковий документ і отримав повістку про виклик для "визначення призначення на особливий період" на 3 березня. Працівник захворів і відкрив офіційний лікарняний. Як…
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
24.02.2025 | 07:23
Відповідь надано
Запит на правила трудового розпорядку для вантажних перевезень
Надішліть будь ласка Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, яке займається вантажними перевезеннями та наказ до них будь ласка. Дякую…
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
24.02.2025 | 07:19
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки для догляду за дитиною бабусею
Яка процедура і які саме мають міститися документи у додатку до заяви, коли у відпустку для догляду за дитиною до тьох років іде бабуся…
ІР
Ірина
24.02.2025 | 06:52
Відповідь надано
Військовий облік: уточнення щодо кількості військовозобов’язаних працівників
Вітаю. У п.12 Порядку №76 зазначено, що кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій…
ГА
Головко Алла Володимирівна
23.02.2025 | 22:29
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати при зміні критичності бронювання працівника
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, працівник працює і мав бронь по старій критичності до 28.02.2025, по новій критичності переброньований - умовно 18.02.2025. Нарахована середня зарплата має бути не менше 20 000 за місяць лютий, чи з моменту бронювання тобто з 18.02.2025…
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:05
Відповідь надано
Ситуація звільнення працівника під час лікарняного та відпустки
Якщо працівник написав заяву за угодою сторін, пішов у відпустку, потім в відпустці захворів і не має наміру звільнятися. Хоче продовжити відпустку яка співпала с лікарняним, а дата звільнення наближається. Чи можемо ми звільнити працівника в день лікарняного? Чи повинні…
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час відпустки по вагітності: можливості
Добрий вечір. Чи можемо прийняти на роботу працівника, якщо основний працівник пішов у відпустку по вагітності та пологах? Чи тільки можемо прийняти працівника коли основний працівник пішов у відпустки до 3 років…
ЛП
Людмила Петрівна
23.02.2025 | 21:29
Відповідь надано
Делегування права підпису: формулювання наказу для заступника директора
Потребую допомоги. Поставили завдання скласти наказ на делегування права підпису директора заступнику без передачі виконавчої функції. Тобто підписант. Як сформулювати?
"Делегувати право підпису документів, що стосуються операційної діяльності підприємства (зокрема…
"Делегувати право підпису документів, що стосуються операційної діяльності підприємства (зокрема…
ЛЮ
Людмила
23.02.2025 | 21:22
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки та формулювання заяв у 2025 році
Добрий день, надайте будь ласка відповідь на питання: у товаристві працівники написали заяву на відпустку без збереження зар.плати у лютому на такі періоди : із 10.02.2025 по 14.02.2025, потім із 17.02.2025 по 23.02.2025 р. і далі продовжили із 24.02.2025 по 28.02.2025 року…
ЛЮ
Людмила
23.02.2025 | 21:06
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права працівника та оформлення документів
Добрий день, надайте будь ласка відповідь на питання : У ФОПа на загальній системі найманий працівник пише на протязі із 24.02.2022 р. по сьогодні включно відпустку без збереження воєнного стану по новігатору продовження воєнного стану. Чи має право цей працівник право на…
ЛЮ
Людмила
23.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Питання про відпустки без збереження зарплати для працівника ФОП
Добрий день, надайте будь ласка відповідь на питання : У ФОПа на загальній системі найманий працівник пише на протязі із 24.02.2022 р. по сьогодні включно відпустку без збереження воєнного стану по новігатору продовження воєнного стану. Чи має право цей працівник право на…
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
23.02.2025 | 19:49
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про звільнення працівника
Чи обов'язково при звільнені працівника необхідно видавати наказ про його звільнення…
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
23.02.2025 | 19:35
Відповідь надано
Як правильно звітувати про військовий облік на підприємстві
Як звітуватися про військовий облік на не критичному підприємстві? Що для цоього треба…
НА
Наталья
23.02.2025 | 18:16
Відповідь надано
Визначення правильного періоду відпустки для працівника 2025 року
Доброго дня. Питання по наказу по відпусках.Працівник працює з 01.11.2021. Заяву написав на відпустку з 01.03.2025. Період відпустки як вірно указати в наказі 01.11.2021 по 31.10.2022 чи за поточний рік 01.11.2024 по 31.10.2025…
НЕ
Неля
23.02.2025 | 18:03
Відповідь надано
Трактування п. 8 ст. 31 Постанови 76 для анулювання бронювання
Доброго вечора! Скажіть, будь ласка, чи можна п. 8 ст. 31 Постанови 76 "обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства, критично важливої установи, але не частіше ніж один раз на місяць засобами Порталу Дія" викласти як виробнича необхідність? Або, роз'ясніть…


