🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
18.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Порядок зняття в.о. начальника відділу після призначення нового керівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо на працівника "Т" поклали В.о.начальника відділу (без його заяви)вакантна посада,а коли призначили начальника відділу "Б" то чи потрібно з працівника "Т" знімати в.о. начальника наказом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:21
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
18.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву на продовження відпустки заступнику
Добрий день. Директор пішов на лікарняний під час відпустки. Чи потрібно йому писати заяву на продовження відпустки на заступника директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:20
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Звільнення працівника: розрахунок невикористаних відпусток до і після 2024 року
Вітаю, при звільненні працівника в наказі вказуємо розрахунок к/ днів за не використані відпустки до 31.12.2023 та з 01.01.2024 до дати звільнення, чи щось змінилося. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:11
ИР
ирина
18.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи може працівник забрати трудову книжку на зберігання
ДД., підкажіть, будь ласка, чи може працівник після прийому забрати трудову книжку на зберігання до себе?
Видавати під підпис?
дякую…
Видавати під підпис?
дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:02
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
18.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Питання надання відпустки матері-одиночці за всі роки роботи
Добрий день. Потрібна допомога - жінка, яка працює на підприємстві не перший рік, у 2025 році надала довідку про те, що має статус матері-одиночки та проставила дату, коли саме надала довідку. В графік відпусток на 2025 рік ця відпустка не була включена. Чи потрібно надавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:44
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
18.02.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи правильно вказати дні відпустки за свій рахунок
Доброго дня. Людина бере відпустку за свій рахунок на п'ятницю та понеділок. В заяві вказувати відпустку з пятниці по понеділок (тобто на 4 дні?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:53
ІН
Інна
18.02.2025 | 11:15
Відповідь надано
Стаж роботи під час декретної відпустки: важливі нюанси
Доброго дня. Підскажіть який стаж йде співробтнику який знаходиця у декретній відпустці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:44
ОЛ
Ольга
18.02.2025 | 11:14
Відповідь надано
Правила надання відпустки при невикористаних днях та допомозі
Доброго дня. Як правильно надати відпустку працівнику якщо в нього за попередній період (06.03.2024-05.03.2025) невикористана відпустка складає 11 к.д., він бере 14 к.д. з 24.02.25 і матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи правильно буде надати відпустку за період роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:35
СВ
Светлана
18.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Відмова в бронюванні через працівника у розшуку: законодавчі нюанси
Доброго дня. Підприємство маючи мобілізацйне завдання подало пакет документів до ТЦК та СП на бронювання по 45 постанові. ТЦК підприємству в бронюванні відмовили, бо на підприємстві працює людина яка перебуває у розшуку. Якими законодавчими актами в даному випадку керується ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.02.2025 | 09:18
АН
Анастасія
18.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Як правильно розрахувати людино-години: приклад та пояснення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як порахувати людино-години, може є зразок…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 22:10
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
18.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Приклад графіку роботи для сумісників та працівників неповного дня
Доброго дня. Надайте будь-ласка приклад графіку роботи для працівників з неповним робочим днем та сумісників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:24
РО
Роїк Олена
18.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Увільнення працівника для обов'язків добровольця: законодавчі нюанси
Добрий день! Чи можна увільняти на 1 день працівника для виконання обов'язків добровольця територіальної оборони. Він заступає на чергування. Добровольцем являється з 2022 року, і раніше ніколи його не увільняли, наразі постала необхідність і періодично буде виникати така…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:19
ІР
Ірина
18.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівниці в новий магазин після декретної відпустки
Добрий день! Працівниця пішла у декрет з магазину, на даний час цей магазин закрили, але такий самий відкрили біля нього . Вулиця та ж, але номер інший. Вона не переведена на інший магазин, як це виправити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:04
НА
Наталія
18.02.2025 | 11:04
Відповідь надано
Організація робочого часу для працівниці на 0,5 ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка працівницю з 01 березня перевелася на 0,5 ставки. Як їй ходити на роботу і табелювати її? (вона хоче через день ходити.) і де це прописати що вона має через день ходити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:58
СВ
Сонько Валентина
18.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як зрозуміти нову критичність військового обліку після перепідтвердження
Вітаю. Нам тільки надали перепідтвердження критичності. Як зрозуміти що в дії вже є нова критичність? Це вже видно після того як анолувати діючі броні, чи раніше? Не анольовували ще попередні броні, лише пробували створити заявку на нове бронювання, то показує старий наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:31
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
18.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про оплату лікарняних кожного разу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно щоразу видавати наказ про оплату тимчасової непрацездатності після складання протоколу? Заздалегідь дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:12
НМ
Нагорняк Марина Олегівна
18.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: відсутність оновлених контактних даних
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Переброньовували працівника в результаті перебронювання дія видала відсутня інформація про оновлення контактних даних особи. Перевірили ТЦК оберіг - все добре, перевірили поліцію - в розшуку не перебуває, перевірили пенсійний - все…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:46
ОЛ
Олеся
18.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Запит щодо бронювання немедичних працівників у медзакладах країни
Добрий день, чи є вже інформація стосовно бронювання немедичних працівників у медичних закладах…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:44
ОК
Оксана
18.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Визначення термінів виходу на роботу в умовах бойових дій
Доброго ранку. Установа (орган МС) в зоні активних бойових дій (наказ № 309 Мінінтеграції) та працює. Працівник не виходить на роботу з початку війни. З працівником йде періодична переписка, він вказує, що через угрозу життю та здоровью, через обсріли він не може вийти, ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:57
НА
Наталія
18.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Вимога перевізника до КМДА: правомірність відмови та судова практика
Підприємство - міжнародний перевізник, зареєстроване у місті Київ, звернулося до КМДА з заявою про отримання критичності по 76 Постанові з двома критеріями. Надійшла відмова, через недоведення користі у перевезеннях для Києва, відсутності договорів на перевезення. Чи правомірна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:52
