Kadroland | Особистий консультант

доброго дня. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві працюють особи з інвалідністю. В документах мсек у деяких із них написано, що інвалідність пожиттєва, і також є по певну дату. Які наші дії? Чи потрібно таким працівникам підтверджувати свою інвалідність? Які норми закону, щоб…

Відповідь надано

Порядок підтвердження інвалідності працівників: дії та норми закону

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 22:47

Так, це стосується усіх осіб з інвалідністю - немає значення, військовозобов"язані вони чи ні. Ваша працівниця, невійськовозобов"язана жінка з інвалідністю…Ще

ГС

Смолін Галина Стефанівна

13.02.2025 | 12:41

Відпустки

Відповідь надано

Чи може керівник підписувати документи під час лікарняного

Добрий день! чи може керівник КП, перебуваючи на лікарняному, підписувати всі документи на підприємстві?Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 08:52

Ні, не може.

Під час тимчасової непрацездатності ані директор, ані будь-який інший працівник не може виконувати свої обов'язки, у т. ч. й підписувати…Ще

АЛ

Альона

13.02.2025 | 12:37

Добрий день! Прошу адресувати питання Тетяні Донець!!!Підприємство існує майже рік. На ньому є директор чоловік і 4 працівниці жінки, нещодавно прийняли на роботу ще одного чоловіка за сумісництвом. ВО на підприємстві не вели. Зараз хочуть призначити особу відповідальну за…

Відповідь надано

Організація військового обліку на підприємстві: ключові питання та дії

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.02.2025 | 14:33

ТЦК має електронну взаємодію з усіма реєстрами і може бачити підприємста, зареєстровані на своїй тери ториторії. Щодо подання в одному повідомленні і…Ще

МА

Марія

13.02.2025 | 12:35

На чиє ім’я потрібно писати заяви, якщо директор у відпустці, а його обов’язки виконує менеджер із зовнішньоекономічної діяльності…

Відповідь надано

Кому адресувати заяви під час відпустки директора підприємства

ОК

Олена, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:32

Все залежить від документального оформлення виконання обов'язків директора менеджером.

Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5…Ще

КО

Костіна Галина Валентинівна

13.02.2025 | 12:34

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Затвердження ПВТР без зборів: варіанти оформлення та призначення уповноваженого

Чи можна ПВТР затвердити наказом директора та засвідчити підписом уповноваженим від трудового колективу. Наразі зібрати збори труд.колективу не можливу працівники працюють дистанційно. Які є варіанти оформлення? як призначають уповноваженого…

НК

Надія, консультант

експерт

17.02.2025 | 09:39

Уповноваженого призначають зборами трудового колективу.

Правила внутрішнього трудового розпорядку є одним із локальних документів, які обов’язково…Ще

ЛЮ

Людмила

13.02.2025 | 12:26

Доброго дня! Як оформити заступництво головного бухгалтера за його тичасової відсутності? Зазначу , що в посадовій заступника головного бухгалтера прописано в редакції :"виконує обовязки головного бухгалтера за його тимчасової відсутност. Для цьго набуває прав і відповідальності…

Відповідь надано

Оформлення заступництва головного бухгалтера: наказ та доплата без звільнення

НК

Надія, консультант

експерт

14.02.2025 | 14:18

Навпаки, якщо ви робите замісництво з увільненням від основної роботи, то можна зробити доплату в різниці між посадовими окладами. А якщо ви прописуєте…Ще

ГЯ

Галина Ярославівна

13.02.2025 | 12:25

Добрий день! Працівник з інвалідністю тривалий час знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Чи включається цей працівник до середньооблікової кількості працівників для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…

Відповідь надано

Включення працівників з інвалідністю у середньооблікову кількість працівників

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 08:24

Так, включається.

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка…Ще

ГЛ

Лялька Галина Володимирівна

13.02.2025 | 12:24

Добрий день. На ел.пошту прийшло повідомлення від Держпраці про проведення планової перевірки з питань охорони праці. Підкажіть, будь ласка чи правомірні дії Держпраці, так як планові перевірки заборонені на час воєнного стану. Як правильно відреагувати? Дякую…

Відповідь надано

Правомірність планових перевірок Держпраці під час воєнного стану

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

14.02.2025 | 13:02

Органи Держпраці можуть завітати до вас «у гості» тільки з позаплановою перевіркою.

Постановою № 303 припинено проведення планових заходів…Ще

НА

Надія

13.02.2025 | 12:22

Добрий день. Працівник-сумісник відсутній на роботі (проходив ВЛК). Сповіщення від ТЦК немає. Які повинні бути дії керівника…

Відповідь надано

Дії керівника при відсутності працівника-сумісника на військовому обліку

МК

Марія, консультант

експерт

13.02.2025 | 21:33

Без підтверджуючого документу Ви не зможе увільнити працівника.До відома береться інформація працівника про звернення до ТЦК та СП, в табелі його…Ще

НА

Наталія

13.02.2025 | 12:21

Добрий день!
В уточнючих розрахунках обєднаної звітності номер розрахунку вказувати за кожний місяц новий чи такий як за квартал?
(приклад: жовтень-2, листопад-3, грудень-4 чи жовтень-грудень буде під номером 2)…

Відповідь надано

Номер розрахунку в об'єднаній звітності: місяць чи квартал

АК

Аліна, консультант

експерт

14.02.2025 | 10:33

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2025 | 12:21

Добрий день! підкажіть яку причину потрібно вказати при анулюванні бронювання працівникам , з метою перебронювання , статус критичності оновлено. при подачі заяви на анулювання причина висвічується як обов'язкове до заповнення поле(крок 2) буду вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Яку причину вказати при анулюванні бронювання працівникам

НК

Наталія, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:00

Ви можете зазначити рішення керівника як підставу для анулювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Людмила

13.02.2025 | 12:20

договір про повну матеріальну відповідальність .Дякую…

Відповідь надано

Договір про повну матеріальну відповідальність: основні аспекти та важливість

АК

Аліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 13:13

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ЛЕ

Леся

13.02.2025 | 12:19

Добрий день. Прошу уточнити чи можна вважати правильними вказані коди КП по наступних посадах: заступник генерального директора - начальник відділу - 1210.1, заступник головного бухгалтера - 1231, начальник організаційно-правового відділу - 1231, старший фармацевт - 2224.2…

Відповідь надано

Уточнення правильності кодів КП для зазначених посад працівників

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

13.02.2025 | 16:26

Назва «Заступник генерального директора - начальник відділу» не відповідає Класифікатору професій, оскільки не можна утворювати такі подвійні…Ще

ІД

Дяченко Ірина Павлівна

13.02.2025 | 12:18

Добрий день. Якщо майстер виробничого навчання без вищої освіти атестується, то чи можна йому після 12 тарифного розряду присвоїти 14? Стаж роботи на даній посаді 12 років…

Відповідь надано

Атестація майстра без вищої освіти: підвищення тарифного розряду

НК

Надія, консультант

експерт

17.02.2025 | 01:12

Все залежить від атестації посади.

Посадовий оклад майстра виробничого навчання встановлюється на рівні 11-14 тарифного розряду за ЄТС (додаток 4 до…Ще

ІР

Ірина

13.02.2025 | 12:16

Підкажіть, будь ласка, відповідь на питання, яке виникло при заповненя об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ, а саме: 1) чи перебувають в трудових відносинах з підприємством наші увільнені (мобілізовані) працівники в період проходження військової служби?;
2) чи є відмінність…

Відповідь надано

Військовий облік: трудові відносини мобілізованих працівників та їх статус

МК

Марія, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:13

1) Так, перебувають

У працівника (мобілізованого) в місяці, за який немає ніяких зарплатних нарахувань (заробіток не зберігається), код застрахованої особи…Ще

СЗ

Зубко Сергій

13.02.2025 | 12:14

Відпустки

Відповідь надано

Визначення трудового стажу для відпустки після переведення установи

Добрий день! Якщо в установі було перейменовано назву, змінено підпорядкування: з комунального закладу районної ради - на комунальний заклад міської ради, та передана в підпорядкування новоствореній установі, що не є правонаступником (у зв’язку з децентралізацією та утворенням…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 08:17

З дня укладення трудового договору.

Відповідно до ч. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) зміна підпорядкованості…Ще

АЛ

Алена, Анна

13.02.2025 | 12:12

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб, чи враховується в квоту по інвалідам працівник з інвалідністю, який прийнятий на неповну зайнятість? на який нормативний документ посилатись?
Дякую…

Відповідь надано

Урахування працівників з інвалідністю в квотах на підприємстві

ОК

Олена, консультант

експерт

13.02.2025 | 18:48

Так, якщо працівник працює у Вас за основним місцем роботи.

Відповідно до ст. 19 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/conv#n152…Ще

ОЛ

Олена

13.02.2025 | 12:05