🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна Томашевская
10.02.2025 | 18:36
Відповідь надано
Як правильно видати наказ на тривалу відпустку без зарплати
Добрий день. Підкажіть як правильно видати наказ на відпустку без збереження зп, якщо заява написана з 12.04.23р.на 300 днів з причиною "карантин Ковід-19"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:20
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
10.02.2025 | 18:25
Відповідь надано
Виплата лікарняного під час призупинення трудового договору: нюанси
Вітаю. Працівник знаходиться на призупиненні трудового договору. У нього відкритий лікарняний лист. Що вказувати у протоколі у графі відмови від виплати лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:36
ГА
Галина
10.02.2025 | 18:15
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних: хто підлягає, а хто ні
Відповідно до п.6 Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76, бронюванню підлягають військовозобов’язані, які:
працюють або проходять службу на посадах державної служби категорій “Б”, “В”, - 50 відсотків кількості військовозобов’язаних цих категорій;
працюють або проходять…
працюють або проходять службу на посадах державної служби категорій “Б”, “В”, - 50 відсотків кількості військовозобов’язаних цих категорій;
працюють або проходять…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:37
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.02.2025 | 18:14
Відповідь надано
Чи може керівник відділу мати суміщення на нижчій посаді
Добрий вечір! Держ праці, була на перевірці, і сказали що керівник відділу не може мати суміщення на нижчій посаді. Чи це так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:14
РС
Романік Світлана Володимирівна
10.02.2025 | 18:03
Відповідь надано
Бронювання працівників під час отримання статусу важливого підприємства
Підкажіть будь ласка якщо підприємство в процесі набуття статусу крично важливого підприємства , ми бронювання працівників згідно 45 постанови та мали моб.завдання, чи можемо ми і надалі бронювати по 45 постанові, бо через дію немає можливості бронювати…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:54
ГК
Крат Ганна Володимирівна
10.02.2025 | 18:00
Відповідь надано
Звільнення працівників за відсутність: терміни та процедура дій
Добрий день, підкажіть будь ласка, 2 працівники не ходять на роботу один з 01 січня 2025 року а один з 25 листопада 2024 року на зв'язок не виходять, підкажіть будь ласка чи можемо ми звільнити в односторонньому порядку, чи тільки можемо звільнити якщо пройде 4 місяці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:03
BА
Bалерія
10.02.2025 | 17:51
Відповідь надано
Шаблон посадової інструкції для головного лікаря: поради та рекомендації
Вітаю. Який шаблон посадової інструкції можна використати для розробки посадової інструкції для працівника на посаді "Головний лікар"…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 13:50
Наталія
10.02.2025 | 17:46
Відповідь надано
Оформлення відмови у виплаті лікарняного працівнику у відпустці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Надійшов лікарняний по працівнику (основне місце роботи). Цей працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати два роки. Як оформити відмову? З працівником немає зв язку. Лікарняний не оплатили…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 00:03
СВ
Сонько Валентина
10.02.2025 | 17:45
Відповідь надано
Витяг з наказу про преміювання: печатка та підпис кадровика
Вітаю. Чи робити витяг із зведеного наказу про преміювання? І яка печать ставиться якщо з оригіналом згідно підписує менеджер з персоналу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:22
І
І
10.02.2025 | 17:41
Відповідь надано
Правомірність адміністративної відповідальності за невиконання звіряння плану
Вітаю!
Ст. 41 Закону "Про місцеві державні адміністрації": Акти місцевих державних адміністрацій індивідуальної дії (крім адміністративних актів), прийняті в межах їх повноважень, набирають чинності з моменту їх прийняття, якщо самими актами не встановлено пізніший строк…
Ст. 41 Закону "Про місцеві державні адміністрації": Акти місцевих державних адміністрацій індивідуальної дії (крім адміністративних актів), прийняті в межах їх повноважень, набирають чинності з моменту їх прийняття, якщо самими актами не встановлено пізніший строк…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:02
ИР
Ирина
10.02.2025 | 17:40
Відповідь надано
Де знайти всі зміни до Порядку військового обліку
Доброго дня! Де можна подивитись всі зміни до Порядку ведення військовго обліку. Знайшла зміни тільки щодо обов'язку працівника повідомляти через особистий кабінет в резерві щодо змін персональних даних. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2025 | 18:24
ВА
Валерія
10.02.2025 | 17:39
Відповідь надано
Відмова у відпустці: чи потрібно письмово повідомляти працівника
Доброго вечора. Працівниця на електронну адресу підприємства надіслала заяву про надання їй відпустки без збереження заробітної плати згідно ч.3 ст.12 Закону №2136 з 08.02.2025 по 08.05.2025. Керівником Товариства заява була не погоджена. Їй було відмовлено в наданні такої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:12
ЭР
Эрика Анатольевна
10.02.2025 | 17:38
Відповідь надано
Чи достатньо ID паспорта для прийняття на роботу
Вітаю,чи може працівник при прийняття надати тільки ID паспорт (на ньому є цифри ІНН) без надання самого ідентифікаційного коду? Якщо ні, відповідно до якого Закону він має надати саме Ідентифікаційний номер окремо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:02
ИР
Ирина
10.02.2025 | 17:35
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: обов'язки та наслідки для резервістів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка щодо змін у порядку ведення військовго обліку з 16.01.2025. Як ще військовозобов'язаний, резервіст тощо, окрім особистого кабінету в резерві, повинен повідомляти ТЦК про зміну облікових даних? Ну от нема його в рещерві і не збирається…
МК
Марія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:01
АЛ
Алла
10.02.2025 | 17:34
Відповідь надано
Оформлення віддаленої роботи після лікарняного по пологах
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівниця, після лікарняного по вагітності та пологам, не планує йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а планує вийти на роботу та працювати віддалено. Як це правильно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:55
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
10.02.2025 | 17:30
Відповідь надано
Алгоритм оформлення студента на практику та сумісника в інституті
Який алгоритм оформлення студента на практику від інституту…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:17
НА
Наталія Ковальчук
10.02.2025 | 17:29
Відповідь надано
Подальші дії підприємства при проходженні військового обліку працівником
Вітаю!Працівник отримав 10.02.2025 направлення на проходження влк без зазначення кінцевої дати . Підприємство видало наказ від 10.02.25 про увільнення від роботи з 10.02.25 із збереженням роботи та середнього заробітку. Які подальші дії підприємства ? який документ буде…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2025 | 21:17
НО
Нестеренко Олена
10.02.2025 | 17:21
Відповідь надано
Прийом нового працівника під час лікарняного та відпустки по догляду
Доброго дня! Маємо працівницю, якій з 14 лютого відкрито лікарняний на 126 днів, причина - вагітність та пологи. Підскажіть будь ласка, чи маємо ми можливість прийняти на цю дикретну посаду іншого працівника до дня написання основним працівником заяви про надання їх відпустки по…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:48
МА
Мар'яна
10.02.2025 | 17:19
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: врахування працівника без бронювання на обліку
Добрий день, у працівника є військовий квиток, дані оновив в ТЦК, вінкод вклеєний, ДІЯ відображає його як не на обліку, на даний час в ТЦК не піде бо не заброньований. Чи можемо ми його враховувати в кількість військовозобов'язаних для визначення 50% для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2025 | 17:50
МА
Мар'яна
10.02.2025 | 17:14
Відповідь надано
Питання щодо врахування військовозобов’язаних для бронювання працівників
Добрий день, питання: у працівника є військовий квиток, є печатка взятий на облік (вінкод не вклеєний) оновити дані через ЦНАП не вдалось отримав що не на обліку, в ТЦК не звертався (бо незаброньований), ми провели звірку з ТЦК, до нього зауважень не було ручкою вписали його…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2025 | 18:07
