🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
03.02.2025 | 11:27
Відповідь надано
Наказ про дистанційну роботу: кадровий чи загальний документ
Підкажіть, будь ласка, наказ про дистанційну роботу працівника -це кадровий наказ чи загальної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:39
OK
Oksana
03.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Як дізнатися про критичність підприємства для військового обліку
Вітаю, як дізнатися чи дали підприємству критичність…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:38
АШ
Шав´є Анжела
03.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Як скласти посадову інструкцію для відповідального за військовий облік
Вітаю. На підприємстві відповідальний за ведення ВО директор. Як зробити посадову інструкцію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 00:12
АШ
Шав´є Анжела
03.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Погодження графіку відпусток без виборного органу: як діяти
Вітаю. на підприємстві немає виборного органу профспілкової організації, немає трудового колективного органу. Як погодити графік відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 13:12
ВІ
Вікторія
03.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Терміни подачі повідомлення до ПФУ при прийнятті працівника
Відповідно до Постанови 1332 необхідно не пізніше, ніж протігом наступного дня після прийняття працівника на роботу, подати до ПФУ відповідні відомості про прийняття працівника, яке відбудеться 07.02. Наступним днем буде субота - день вихідний. Коли подати повідомлення, якщо при…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:37
ТЕ
Тетяна
03.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Оплата роботи сумісника у вихідний день: подвійний чи одинарний тариф
Як у сумісника опллачується робота у вихідний день, якщо за місяць у нього норма годин 136 часов всього ? в подвійному тарифі , чи в одинарному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 16:39
IN
incognito
03.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібне погодження директора на усі накази підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково, щоб директор, який підписує усі накази на підприємстві, ще й погоджував їх (шляхом припису "погоджено" і особистим підписом зверху на наказах)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:48
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
03.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Переведення мобілізованих працівників в новий комунальний заклад
Добрий день, в селищній раді існює місцева пожежна охорона , яка планується відокремлюватися в комунальний заклад. В структурі МПО є працівники які мобілізовані, як їз перевести з селищної ради до відокремленого КЗ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 22:10
МА
Марія
03.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Переведення працівників підрозділів: наказ, згода та оформлення в ПФУ
Добрий день!
На підприємстві було два підрозділи, вирішили зробити третій і з попередніх двох деяких працівників перевести в третій (на ті ж самі посади, з тими ж обов'язками, просто виокремити підрозділом). Як вірно сформулювати це все в наказі та чи треба попереджувати…
На підприємстві було два підрозділи, вирішили зробити третій і з попередніх двох деяких працівників перевести в третій (на ті ж самі посади, з тими ж обов'язками, просто виокремити підрозділом). Як вірно сформулювати це все в наказі та чи треба попереджувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 22:08
СБ
Баєв Сергій Миколайович
03.02.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібні обмеження після відпустки в Індії
Добрий день , чи діють зараз якісь обмежувальні заходи (типу карантин) якщо людина була у відпусці 24 дні у країні з сумнівним єпідеміологічним становищем (Індія) ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:45
АВ
Антонцева Віта
03.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Бронювання жінок медиків: необхідність та законодавчі нюанси обліку
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розібратися з бронюванням. У нас Комунальне підприємство, в/з це 90% жінки медики, та 10% чоловіки. Чи потрібно на сьогоднішній день бронювати жінок медиків? Бо я так розумію що по П.76 їх не бронюємо, а по П. 45 їх можно бронювати ? ТЦК зараз…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:03
ТД
Драгомерецька Тетяна
03.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Зміна назви посади в штатному розписі: що робити
Добрий день. Будь ласка - до Класифікатору професій затверджено зміну №14 і посада "Юрисконсульт" звучить як "Юрисконсульт (радник юридичний) " код КП 2429. У нас в штатному розписі "Юрисконсульт". Треба міняти штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:46
ОЛ
Олександр
03.02.2025 | 11:10
Відповідь надано
Рівні вищої освіти в Україні: деталі та класифікація навчальних закладів
Доброго дня. Підкажіть рівні вищої освіти . Знайшов тільки "Закон України “Про вищу освіту” № 1556-VII від 01 липня 2014 року" а не має більш докладнішого роз'ясненя по рівнях що входить до якого рівня (ПТУ, технікум , ліцей... і т.п.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:44
ОК
Оксана
03.02.2025 | 11:08
Відповідь надано
Облік робочих днів: скільки днів табелювати у січні
Добрий день! Підприємство працює за п'ятиденним графіком роботи. Працівник працював у вихідний день (в суботу, оформлено відповідний наказ та надається день відпочинку (середа) як компенсацію за роботу у вихідний день - працівник згоден, заяву надав). Норма днів у січні 23. Коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 16:15
МА
Марія
03.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи можна прийняти маркетолога без спеціалізації в трудовій книжці
Добрий день, чи можна прийняти працівника просто маркетологом по коду 2419.2, а не зазначати фахівець з методів розширення ринку збуту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 01:58
ЮЛ
Юлія
03.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Проблеми з формуванням Довідки ОК-7 для страхової звітності
Добрий день.
Для підрахунку страхового стажу працівника необхідно сформувати Довідку ОК-7. У кабінеті роботодавця на сайті ПФУ довідка не формується, пише, що такого працівника немає. У чому може бути проблема?
Дякую за відповідь…
Для підрахунку страхового стажу працівника необхідно сформувати Довідку ОК-7. У кабінеті роботодавця на сайті ПФУ довідка не формується, пише, що такого працівника немає. У чому може бути проблема?
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:35
ТЕ
Тетяна
03.02.2025 | 11:01
Відповідь надано
Графік роботи сумісника: як скласти та затвердити правильно
Чи може сумісник відпрацювати за місяць всього 20 годин за 3 дні ? як правильно скласти графік роботи? Чим затвердити ? та табель обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:31
ОЛ
Ольга
03.02.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи можна донору взяти вихідний у будь-який час
Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: працівник працює на 1 ставку: пн-пт. У суботу, його законний вихідний, 01.02, він пішов і здав кров. Приніс сьогодні довідку про здавання крові і каже, щоб йому дали 1 день вихідний. Як правильно надавати вихідний донору: на наступний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:28
ОЛ
Олена
03.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору під час лікарняного працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює за строковим трудовим договором строк дії якого закінчується в лютому. З працівником вирішено продовжити строк дії трудового договору але він знаходиться на лікарняному. Питання таке, чи можно в період непрацездатності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:26
ЛЮ
Людмила
03.02.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запит на зразок листа до ТЦК про звільненого працівника
Доброго ранку.
Підкажіть будь ласка. Прийшов лист на підприємство від ТЦК з розпорядження про оповіщення військовозобов'язаного про необхідність прибуття. Працівник був звільнений ще на початку 2024 року. Чи є зразок листа до ТЦК про неможливість оповіщення. Завчасно дякую…
Підкажіть будь ласка. Прийшов лист на підприємство від ТЦК з розпорядження про оповіщення військовозобов'язаного про необхідність прибуття. Працівник був звільнений ще на початку 2024 року. Чи є зразок листа до ТЦК про неможливість оповіщення. Завчасно дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:55
