Як правильно оформити заяву на відпустку в 6 днів
Якщо у працівника вже почався робочий рік 2025-2026, то можете надати відпустку і на 10 днів, якщо ж ні – то у наданні відпустки слід відмовити і якщо працівника влаштує 6 днів відпустки, то він має переписати заяву.
Відповідно до ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні відпустки повної тривалості за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові у будь-який час відповідного робочого року. Тож якщо у Вашого працівника вже почався робочий рік 2025-2026, то Ви можете за його заявою (переписувати її у такому разі не потрібно) надати йому 10 днів відпустки – 6 днів за робочий рік 2024-2025 та 4 дні за робочий рік 2025-2026.
Натомість якщо у працівника робочий рік 2025-2026 ще не почався, у наданні відпустки на 10 днів потрібно відмовити та запропонувати працівнику подати заяву про надання щорічної відпустки на 6 днів (самостійно прийняти рішення надати працівнику 6 днів відпустки, а не 10, як вказано у його заяві, Ви не можете – можливо, на 6 днів працівник взагалі не забажає наразі отримувати відпустку). Якщо ж працівника влаштує 6 днів відпустки, то він має переписати заяву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Чи потрібно вказувати переведення в реквізитах військовозобов'язаних
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно звірувати нових військовозобов'язаних до грудня
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність працівника бронювання
Онлайн-звірка даних військового обліку через «Дію» для роботодавців
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Встановлення обідніх перерв та регламентованих пауз для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


