Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anonymous
29.01.2025 | 19:03
Відповідь надано
Бронювання сумісників через ДіЮ: правила та заробітна плата
Доброго вечора, чи можна бронювати через ДіЮ сумісників і чи застосовується для них правило 20 000 тис. заробітної плати. Як з/п відобразити в дії? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:31
AN
Anonymous
29.01.2025 | 18:59
Відповідь надано
Чи можливо бронювати сумісників військового обліку через Дію
Доброго вечора, чи можна бронювати сумісників через Дію? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:31
ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 18:59
Відповідь надано
Військовозобов'язаний студент за кордоном: можливість проходження ВЛК
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чи може військовозобов'язаний студент, який навчається за кордоном і є обмежено придатним, пройти ВЛК за кордоном? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:05
ІР
Ірина
29.01.2025 | 18:41
Відповідь надано
Ревізія мобілізаційних розпоряджень: як підприємству отримати інформацію
Як провести ревізію виданих працівникам мобілізаційних розпоряджень? Яким чином підприємтсво має дізнатися про видачу такого розпорядження (щоб відобразити в Списках та Відомості в/о)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:18
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
29.01.2025 | 18:28
Відповідь надано
Можливість найму кандидата без необхідної освіти та штрафи
Приймаємо працівника на роботу на посаду фахівець з технічного підтримки. Згідно до довідника кваліфікаційних характеристик і посадової інструкції, працівник повинен мати освітній рівень як бакалавр, а наш потенційний кандидат має лише атестат про заг.сер.освіту. Чи можемо ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:06
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 18:24
Відповідь надано
Виплата коштів при звільненні: відповідальність та зберігання документів
повідомлення про виплачені кошти, чи обовязково надавати , яка і чия відповідальність? чи зберігати такі повідомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 18:19
Відповідь надано
Вимоги до графіку роботи та оформлення трудових відносин сторожів
чи є якісь вимоги щодо графіку роботи Сторожа. у нас 3 чол. чергуються, виходить 1 доба робоча, 2 доби вихідний. як правильно оформити трудові відносини ? чи може бути у них з.п. 8000\міс враховуючи що то нічні зміни є? що писати в заяві та наказі при прийомі стосовно годин і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:27
ЭР
Эрика Анатольевна
29.01.2025 | 18:16
Відповідь надано
Перевірка трудових книжок на порталі ПФУ: можливості працівника та роботодавця
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи може роботодавець перевірити на порталі ПФУ, чи відправлена трудова книжка працівника до ПФУ, який звільнений? Якщо роботодавець не може, то яким чином може працівник самостійно на порталі ПФУ перевірити чи завантажена його трудова книжка? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:56
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
29.01.2025 | 18:14
Відповідь надано
Анулювання повідомлення в ТЦК: поновлення працівника без прийняття
Добрий вечір, підкажіть будь ласка як можна анулювати повідомлення про звільнення в ТЦК? Працівник звільнився 30.12.2024 р подали повідомлення в ТЦК а проийшов просить довідку про те що він працює досі і хоче поновитися без перериву , чи можливо його поновити без прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:17
МА
Мар'яна
29.01.2025 | 18:13
Відповідь надано
Зміна назви посади: "ведучий" на "ведуча" відповідно до законодавства
Добрий вечір! Допоможіть будь ласка як правильно має бути: в штаті є посада код КП: 2451.2 "Ведучий програми". Приймаємо на цю посаду працівницю-жінку, чи можна відміняти посаду, змінивши "ведучий програми" на "ведуча програми" , чи не суперечить це КЗпП України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:44
ОД
Дудка Ольга
29.01.2025 | 18:11
Відповідь надано
Визначення категорій працівників для медичних оглядів: нюанси
Добрий день! Підкажіть, для акту визначення категорії працівників для проходження медичних оглядів витяг зі штатного розпису треба подавати з вакансіями чи тільки на фактично працюючих осіб і в стовпчику 4 акту буде кількість посад з вакансіями? Також чи потрібна розбивка по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:56
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 18:11
Відповідь надано
Процес оформлення відпусток: повідомлення, реєстрація та зберігання документів
графік відпусток сформовано подвійними місяцями наприклад лютий-березень. настає початок лютого які дії кадровика щодо повідомлення ? як завчасно? чи потрібне повідомлення якщо працівник сам написав заяву? чи реєструвати повідомлення? скільки часу іх зберігати ? як відбувається…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2025 | 18:15
НХ
Хорунжа Наталя Олександрівна
29.01.2025 | 17:55
Відповідь надано
Ризики штрафів за невиконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи є ризик накладення штрафу за невиконання квоти 4% по працевлаштуванню працівників з інвалідністю за 2022, 2023, 2024 роки, якщо в 2022 році подавали до ДПС листа про неможливість проведення діяльності під час воєнного стану. З 200 працівників тільки 4 працюють. Об'єднану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 18:53
ГК
Крат Ганна Володимирівна
29.01.2025 | 17:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи без трудової книжки та реєстру
Добрий день, беремо працівника на роботу 67 років, внутрішньо переміщену особу, трудової
книжки не має, залишилась на попередньому місці роботи на окупованій території, по словах каже що з роботи не звільнявся, витяг з реєстру застрахованих осіб не може надати, підкажіть…
книжки не має, залишилась на попередньому місці роботи на окупованій території, по словах каже що з роботи не звільнявся, витяг з реєстру застрахованих осіб не може надати, підкажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:40
OK
Oksana
29.01.2025 | 17:48
Відповідь надано
Перевірка трудового статусу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, при прийомі на роботу кандидат подає витяг з електронної трудової книжки (з ПФУ), останній запис про звільнення від 2022 року, як знати чи він десь не працює ще станом на зараз? чи цього достатньо? паперову трудову не подає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:05
НА
Наталія
29.01.2025 | 17:42
Відповідь надано
Особливості працевлаштування неповнолітнього спортсмена: згода батьків та медогляд
Добрий вечір! Приймаємо на роботу неповнолітнього (16+) на посаду Спортсмен-професіонал з футболу. Чи потрібна згода батьків (якщо так, можна приклад) чи потрібна довідка про медичний огляд? Які особливості працевлаштування неповнолітнього? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:33
OC
Cherpakova Oleksandra
29.01.2025 | 17:36
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати деталі довіреності в додатковій угоді
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, при складанні додаткових угод із працівником та зазначенні виконавчого директора в Україні, який діє за довіреністю - чи обов'язково вказувати деталі довіреності в додатковій угоді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:27
НА
Наталія
29.01.2025 | 17:32
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання у лютому
Доброго дня
Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівники проходити ВЛК щоб перебронюватися у лютні, якщо у нього не було статусу "обмежено придатний"…
Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівники проходити ВЛК щоб перебронюватися у лютні, якщо у нього не було статусу "обмежено придатний"…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2025 | 18:09
РО
Романна
29.01.2025 | 17:25
Відповідь надано
Чи можливо приймати та бронювати працівників з електронним ВОД
Добрий день, раніше на вебінарі інформували, що є розяснення(лист) Генштабу, що витяг з Резерву є електронним військово-обліковим документом, прочитавши консультацію
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:49
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.01.2025 | 17:21
Відповідь надано
Правильне складання наказу про звільнення та компенсації бухгалтерії
Як правильно скласти наказ про звільнення за 2025 за власним бажанням?прописувати:Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням за 11 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:10



