Використання назви професії аналітика загроз безпеки: нюанси

Так, можна утворити назву посади "Аналітик загроз безпеки" (код КП -2139.2), використавши код групи 2139.2 "Професіонали в інших галузях обчислень".

Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 N 327 (зі змінами) (далі – Класифікатор професій).

У разі відсутності у Класифікаторі професій назви посади, яка повністю відповідає покладеним на працівника обов’язкам, вибирається найближча за змістом назва, а в посадовій інструкції працівника зазначаються всі особливості роботи за цією посадою.

Слід зазначити, що відповідно до норм статті 64 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 стосовно самостійності підприємства щодо визначення своєї організаційної структури, чисельності працівників і штатного розпису роботодавцю надається право самостійно визначати назви посад (професій), що застосовуються у штатному розписі, але ці назви мають відповідати Класифікатору професій.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається посадовими інструкціями працівників на основі кваліфікаційної характеристики найближчої за своїми обов’язками професійної назви роботи або з урахуванням розподілу праці, завдань та обов’язків, які плануються або фактично склалися між працівниками у робочому процесі. (Лист Мінсоцполітики від 07.02.2019 р. №21/0/191-19)

Кваліфікаційні вимоги Професіоналів :

Згідно з розділом 4.2 Класифікатора професій до професіоналів відносяться професії, що вимагають від працівника (з урахуванням кола та складності певних професійних завдань та обов'язків) кваліфікації за:

1) дипломом про повну вищу освіту, що відповідає рівню спеціаліста, магістра;

2) дипломом про присудження наукового ступеня:- кандидата наук; - доктора наук;

3) атестатом про затвердження вченого звання:- старшого наукового співробітника;- доцента;- професора.

Професійні завдання полягають у збільшенні існуючого фонду (обсягу) знань, застосуванні певних концепцій, теорій та методів для розв'язання певних проблем чи в систематизованому викладенні відповідних дисциплін у повному обсязі.