Kadroland | Особистий консультант

добрий день
скажіть будь ласка якщо працівник підприємства (військовозобовязаний) отримав групу інвалідності чи треба відповідальній за ведення в/о повідомляти ТЦК?
якщо "так" то можете описати план дій
якщо "ні" то також опишіть будь ласка план дій
Дякую…

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про інвалідність працівника: що робити далі

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.01.2025 | 17:48

Не потрібно повідомляти та відправляти повідомлення.Отримання інвалідності не є зміною облікових даних. Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у разі…Ще

ЄБ

Бачинська Євгенія Андріївна

22.01.2025 | 10:53

Добрий день! Підкажіть будь ласка, підприємство підтвердило нову критичність, за старої критичність строк бронювання спливає 22.01, але дія автоматично продовжила бронювання до 22.02, чи є необхідність анулювати це бронювання та отримувати нове не чекаючи 22.02 чи це взагалі не…

Відповідь надано

Питання щодо анулювання бронювання військового обліку та алгоритму дій

СК

Світлана, консультант

експерт

22.01.2025 | 14:56

На нашу думку, не варто перебронювати працівників, радимо забронювати військовозобов'язаних працівників по закінченню чинної відстрочки від призову на…Ще

МА

Марія

22.01.2025 | 10:50

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вибір коду професії для начальника відділу закупівель

Добрий день, як правильно підібрати код класифікатора професій для посади начальник відділу закупівель, бо я підібрала 1229.7 а зараз сумніваюся, що це може бути код 1235…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:32

Назва професії «начальник відділу закупівель» має код КП 1229.7

АР

Артем

22.01.2025 | 10:50

Добрий день.
1. Яким чином орган, що надав статус критичності підприємства буде проводити протягом діяльності підприємства перевірку показника критерія «Великий платник податків, сума що перевищує еквівалент 1,5 млн. євро», адже цей показник формується сукупно за звітний…

Відповідь надано

Перевірка критичних підприємств: критерії та періоди для оцінки

АК

Аліна, консультант

експерт

24.01.2025 | 10:35

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

АК

Красовська Анна

22.01.2025 | 10:47

Добрий день!
Чи може студент-аспірант на денній, або дуальній формі навчання працювати за основним місцем роботи 8 год/день (наказом по підприємству визначено, що він працює віддалено і може виконувати роботу у вільний від навчання час). Дякую…

Відповідь надано

Студенти-аспіранти: можливість роботи під час навчання та оформлення

СК

Світлана, консультант

експерт

23.01.2025 | 08:35

Поза навчальний час визначає сам здобувач вищої освіти. Законодавством не передбачено, що роботодавці мають визначати індивідуальний графік роботи…Ще

ТЕ

Тетяна

22.01.2025 | 10:47

Доброго дня! Роблю список військовозобов’язаних на 2025 рік. Що мені робити з останньою колонкою, де занесена інформація за 2024 рік "Реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду/з посади"? Там написано , наприклад, Повідомлення про прийом на роботу № 10 від…

Відповідь надано

Чи потрібно видаляти інформацію про призначення з військового обліку

СК

Світлана, консультант

експерт

22.01.2025 | 14:44

У графі 18 Додатку 5 Порядку 1487 не видаляємо попередньо внесені дані.

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

22.01.2025 | 10:46

Вітаю
Якщо працівник з 17.01.2025 року не виходить на роботу, на дзвінки не відповідає. Директор заявив в поліцію. Які мої дії як кадровика? Пишеться доповідна, створюється комісія і складається акт? Підкажіть будь ласка, бо перший раз з таким стикаємся. Дякую…

Відповідь надано

Дії кадровика при відсутності працівника та зверненні в поліцію

НК

Наталія, консультант

експерт

22.01.2025 | 22:08

п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП – прогул (зокрема і відсутність на роботі більше ніж три години протягом робочого дня) без поважних причин

Під прогулом…Ще

МА

Марина

22.01.2025 | 10:37

Доброго дня. Маю я направляти співробітників обмежено придатних на ВЛК до 5 лютого. Розпоряджень не надходило до підприємства…

Відповідь надано

Необхідність направлення обмежено придатних співробітників на ВЛК до терміну

НК

Наталія, консультант

експерт

22.01.2025 | 21:06

Якщо не надходило розпорядження від ТЦК, то такого обов'язку немає

З 4 травня 2024 року набув чинності Закон України від 21.03.2024 № 3621-IX (…Ще

ОР

Рома Оксана Вікторівна

22.01.2025 | 10:31

Добрий день.
Чи можна бібліотекарю доручити виконання обов'язків завідувача бібліотеки на умовах суміщення без увільнення від основної роботи…

Відповідь надано

Чи можливо суміщення обов'язків бібліотекаря та завідувача

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:39

Так, можна. Законодавство не містить жодних обмежень щодо цього.

ЮЛ

Юлія

22.01.2025 | 10:28

Доброго дня! Працівниця з 1 Б групою інвалідності після реабілітації хоче вийти на роботу. У довідці МСЕК зазначено що потребує постійного догляду. Вона працює лаборантом у закладі освіти. 1 групу інвалідності їй надали коли вона ще була лежача, а зараз вона говорить, що може…

Відповідь надано

Можливість працевлаштування працівниці з інвалідністю після реабілітації

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2025 | 23:14

Роботодавець зобов’язаний дотримуватись рекомпендацій в ІПР. Не розуміючи повного обсягу посадових обов’язків та стану працівниці, ми не можемо…Ще

ЛЮ

Людмила

22.01.2025 | 10:25

Добрий день! У селищну раду прийнято працівника, який має відстрочку, який виховує дитину інваліда. У військовому квитку даного працівника не зазначено придатність до військової служби, ВЛК він не проходив. У РТЦК та СП повідомили, що якщо він не пройде ВЛК до 05.02.2025, то…

Відповідь надано

Скасування відстрочки: чи потрібен військовий лікарняний комісії

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.01.2025 | 20:43

Ні, не має права.

Відповідно до абз. 1 п. 63 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230 військовозобов’язані, які звернулися…Ще

ІР

Ірина

22.01.2025 | 10:25

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за відпустку без збереження зарплати при звільненні

Працівник цілий 2022 рік був в відпустці без з/ти за згодою сторін.Відпустку використав по 01.02.2023 року, а звільнився 20.05.2023 року. ( і по 19.05.2023 року, також буув без збереження зарплати. За період з 01.02.23 по 19.05.23 при звільненні не була виплачена компенсація. Як…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:13

Складіть бух довідку та виплатіть належні працівнику суми компенсації за невикористану відпустку. Проте майте на увазі, що відповідно до ст 117 КЗпП…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

22.01.2025 | 10:23

Доброго дня. Лікар прослухав курс лекцій та майстер-класів тривалістю 78 год. та отримав сертифікат Вінницького нац. мед. університету про успішне виконання програми та здачі практичного іспиту. Скільки балів БПР надає цей сертифікат? (на сертифікаті не зазначено)…

Відповідь надано

Скільки балів БПР надає сертифікат медичного університету

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:36

Радимо скористатись роз’ясненням МОЗ щодо цього питання (…Ще

ІР

Ірина

22.01.2025 | 10:18

Підкажіть, в штатному розписі, в колонці кількість штатних одиниць, потрібно ставити тільки 1, 2.... чи можна 0,5, 0,1 ?
І чим це загрожує? За це буде штраф…

Відповідь надано

Чи можливо в штатному розписі вказувати дробові одиниці

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:04

В штатному розписі зазначать як правило повну штатну одиницю. В штатному розписі зазначають який у вас передбачений штат, які посади та кількість цих…Ще

АІ

Алла Іванівна

22.01.2025 | 10:15

Вітаю! Подаємо 21.01.25 року на бронь працівника, який у жовтні 24 року не мав 20 тис., а в листопаді, грудні 24 року та січні 25 року має оклад 20 тис. Чи враховується на тепер 4 квартал 24 року? Чи працівник має у січні 25 року мати оклад 20 тис? Дякую вам за відповідь…

Відповідь надано

Врахування окладу працівника для броні під час військового обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:08

З 1 грудня змінюються критерії отримання критичності для бронювання. Зокрема розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб &mdash…Ще

ЛЮ

Людмила

22.01.2025 | 10:10

Добрий день! В середньообліковій та обліковій кількості підприємства враховуються працівники, що знаходяться у відпустці без збереження та ті, що їх тимчасово замінюють…

Відповідь надано

Облік працівників у відпустці та їхніх замінників підприємства

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:06

Так, враховуються.

До облікової кількості штатних працівників включають усіх працівників, з якими укладено трудовий договір. Проте наприклад зовнішніх…Ще

РС

Романік Світлана Володимирівна

22.01.2025 | 10:06

Підкажіть будь ласка основний працівник мобілізований на ії місце перевели тимчасово другого працівника який пішов з цієї посади у відпустку по догляду за дитиною, чи це є помилкою…

Відповідь надано

Переведення працівника на місце мобілізованого: чи допустимо це

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.01.2025 | 17:53

Ні, не помилка.

Працівник, навіть будучи тимчасово переведеним на іншу посаду, має право скористатися відпусткою по догляду за дитиною. Це його соціальне…Ще

АН

Анна

22.01.2025 | 10:05

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи можно зменшити відсоток доплати за ведення військового обліку, у зв'язку з підвищенням посадового окладу…

Відповідь надано

Зменшення доплати за військовий облік через підвищення окладу

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.01.2025 | 20:33

Так, змінити відсоток доплати можна, але з інших підстав.

Підвищення посадового окладу не може бути підставою для зменшення відсотку доплати за виконання…Ще

ОЛ

Ольга

22.01.2025 | 10:02

Добрий ранок! Працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати для проходження ВЛК з 20 по 21.01 за власним бажанням(без повістки), в ТЦК йому виписали повістку 20.01 та поставили відмітку про те, що він знаходився в цей час в ТЦК. Як оформити правильно наказ про…

Відповідь надано

Оформлення наказу про перебування працівника в ТЦК під час відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2025 | 18:29

Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову…Ще

uvarova@ventservice.com.ua

22.01.2025 | 09:59

доброго дня
21.01.25 р мав бути першим робочим днем для співробітника (в Медок документи подали вчасно), він не вийшов але повідомив керівника про це. 22.01.25 прийшов і каже що не буде працювати в нашій компанії просить відкликати його оформлення. чи можна подати в Медок…

Відповідь надано

Скасування оформлення працівника: терміни та порядок дій в Медок

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.01.2025 | 10:53

Якщо не виходила, то до роботи не приступила, строки подачі скасовуючого повідомлення відсутні.