🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЯ
Яременко Олена
21.01.2025 | 16:38
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за порушення трудової дисципліни
Добрий вечір, шановні Колеги. Дуже дякуємо за допомогу.
Скажіть, будь ласка, алгоритм звільнення працівника, який порушив трудову дисципліну, пішов з роботи серед робочого дня. Відеокамери зафіксували її таку поведінку. Яка стаття звільнення буде такого працівника.
Скажіть, будь ласка, алгоритм звільнення працівника, який порушив трудову дисципліну, пішов з роботи серед робочого дня. Відеокамери зафіксували її таку поведінку. Яка стаття звільнення буде такого працівника.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.01.2025 | 10:13
СО
Сорва Анжела Михайлівна
21.01.2025 | 16:37
Відповідь надано
Як правильно відобразити донарахування зарплати у звіті 4 ДФ
Добрий день. Ми донараховували зарплатню за 1, 2 квартал 31 жовтня. ПДФО, ЄСВ, ВЗ сплатили 31 жовтня. За жовтень для бронювання доплачували 29 листопада. скажіть, будь ласка, як це показувати в звіті 4 дф. (Не показувати доплати за 1 і 2 квартал)? Якщо є на платформі пояснення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2025 | 21:49
МА
Максим
21.01.2025 | 16:35
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників після отримання статусу підприємства
Добрий день ! Ми отримали (перепідтвердили) статус критичного підприємства 06.01.2025. Наразі, хотіли перебронювати праціників, яких бронювали в 2024. Але функціонал Дії не дає, пише - Ви не можете забронювати працівників. Працівники МОЗу які надавали статус говорять що подали…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:19
НД
Домненко Наталія
21.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Можливість донарахування винагороди для працівника на лікарняному
Доброго вечора!Працівник,якого забронювали,з 01.01 по 31.01 на лікарняному.У нього не витримуватиметься 20000,00,бо останній лікарняний не буде готовий до сплати в січні.Чи можна цьому працівнику донарахувати певну суму(якої не буде вистачати щоб у січні було 20000,00),як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:53
ОК
Оксана
21.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Які документи потрібні для компенсації за невикористану відпустку
Доброго дня. Працівниця звільняється і просить виплатити компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2023-2025 роки. Каже що чоловік не працює з того часу. Які документи у неї взяти для підтвердження? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:40
КА
Карина
21.01.2025 | 16:29
Відповідь надано
Відповідальність компанії за прийняття працівника без відповідної освіти
Доброго дня.
Якщо за професією електромонтажник силових мереж та електроустаткування 3-го розряду, було прийнято працівника з медичною освітою, що не відповідає вимога ДКХП та з випробувальним терміном 1 місяць. Чи є відповідальність у компанії за таких працівників…
Якщо за професією електромонтажник силових мереж та електроустаткування 3-го розряду, було прийнято працівника з медичною освітою, що не відповідає вимога ДКХП та з випробувальним терміном 1 місяць. Чи є відповідальність у компанії за таких працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:37
ТБ
Бондаренко Тетяна
21.01.2025 | 16:29
Відповідь надано
Запит на працевлаштування людей з інвалідністю: нові процедури
Добрий день! Так як сьогодні МСЕК розформовані. При прийнятті на роботу людини з інвалідністю завжди писали запит на МСЕК щодо можливості працевлаштування на посаду. Тепер як діяти? Куди писати запит…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:52
ЮР
Юрій
21.01.2025 | 16:27
Відповідь надано
Питання про статус критичного підприємства при податковій звітності
Доброго дня. Якщо ми мале підприємство і здає мо обєднану звітність не за останній квартал, а за весь 2024 рік, а строк здачі звіту до 28 лютого. То в такому разі для підтвердження критичності при відповідності трьом критеріям, якщо не буде ще здана податкова звітність чи не…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
22.01.2025 | 09:39
ПІ
Пірогова Наталія Василівна
21.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Повторна медкомісія для працівників при новому бронюванні
Доброго дня! Наші працівники заброньовані відповідно до 76 постанови, бронь яких закінчується 28.02.2025р. Наразі ми плануємо бронювання наших працівників згідно 45 постанови. Чи потрібно усім проходити повторно медкомісію. Є такі працівники у яких комісія не пройдена взагалі…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.01.2025 | 14:39
ВІ
Вікторія
21.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Звільнення працівниці після лікарняного: нюанси та можливості
Доброго дня! У працівниці 20 січня 2025 року закінчився лікарняний, 21.01.2025 року вона вийшла на роботу і написала заяву на звільнення за угодою сторін, яку їй погодив її керівник на 22.01.2025 року. Чи можемо ми її звільнити 22.01.2025 р., якщо лікарняний не став до оплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:52
ВА
Валентина
21.01.2025 | 16:23
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки при прийомі на роботу
Доброго дня.
03.11.2023 прийнято на роботу розлучену працівницю. З останнього місця роботи вона звільнилась в жовтні 2023 і та робота надала їй, з якогось дива, довідку про те, що вона у них соціальною відпусткою не скористалась і така відпустка не була компенсована при…
03.11.2023 прийнято на роботу розлучену працівницю. З останнього місця роботи вона звільнилась в жовтні 2023 і та робота надала їй, з якогось дива, довідку про те, що вона у них соціальною відпусткою не скористалась і така відпустка не була компенсована при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:47
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
21.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Врахування відпустки по догляду у медичному стажі працівниці
Доброго дня. Працівниця працювала лаборантом після цього перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, згодом працевлаштувалася медичною сестрою - загальний стаж 5 років.
Підскажіть чи можна відпустку по догляду враховувати в медичний стаж для доплати за…
Підскажіть чи можна відпустку по догляду враховувати в медичний стаж для доплати за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:50
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
21.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Перелік документів для особової справи працівника місцевого самоврядування
Підкажіть, будь ласка, перелік документів, які мають бути в особовій справі працівника ОМС та їх послідовність в особовій справі. Яким документом керуватись, якщо Наказ "Про затвердження Типового порядку ведення та зберігання особових справ службовців місцевого самоврядування та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:46
НА
Наталія
21.01.2025 | 16:19
Відповідь надано
Звітність до ТЦК щодо заброньованих працівників підприємства: вимоги
Добрий день. Підприємство має критичність. Бронювало тільки через Дію. Чи потрібно нам звітувати до ТЦК щодо своїх заброньованих працівників? Якщо так, то яка форма…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:23
ЖА
Жанна
21.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Звільнення жінок у декреті: законодавчі нюанси та ризики
Вітаю!
Звільнення з ініціативи роботодавця жінок, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3р. заборонено с. 184 КЗпП.
Навіть у випадку ліквідації, таке звільнення можливе тільки з подальшим працевлаштуванням. Якщо закривається ФОП, мається на увазі, що…
Звільнення з ініціативи роботодавця жінок, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3р. заборонено с. 184 КЗпП.
Навіть у випадку ліквідації, таке звільнення можливе тільки з подальшим працевлаштуванням. Якщо закривається ФОП, мається на увазі, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:31
ЛЛ
Ладан Любов
21.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку у разі смерті працівника
Добрий день! У разі смерті працівника грошову компенсацію за невикористані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, виплачують членам сім’ї працівника, а у разі їх відсутності — спадкоємцям. Якщо померлий працівник немає сім'ї, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:43
РО
Романна
21.01.2025 | 16:12
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: необхідність проходження ВЛК з 2025 року
Добрий день, сьогодні слухала вебінар Вікторії Поліщук про бронювання і вона озвучила про зміни з 16.01.25 про необхідність проходження ВЛК обмежено придатних і без цього не можливість в подальшому бронювання обмежено придатних без ВЛК. Напишіть будь ласка який це саме документ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2025 | 17:35
МИ
Мирослава
21.01.2025 | 16:10
Відповідь надано
Повідомлення про зняття з військового обліку після 60 років
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, текст повідомлення працівнику, що він має 7 днів з дня виповнення 60 років, щоб піти в тцк і знятися з військового обліку. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:26
ДГ
Данілова Галина Вікторівна
21.01.2025 | 16:10
Відповідь надано
Нарахування соціальної відпустки матері двох дітей під час війни
Добрий день! На підприємстві працівниця виїхала закордон з 24.02.2022 і не планує повертатися до кінця воєнного стану. На дану працівницю складаються акти про відсутність на робочому місці. Щорічна основна та додаткові відпустки їй за цей час не нараховуються. За 2022, 2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:23
ВІ
Вікторія
21.01.2025 | 16:10
Відповідь надано
Зміни в правилах військового обліку: хто відповідає за інформацію
Доброго вечора. Чи правильно я розумію, що після останнього оновлення правил військового обліку обов`язок подавати інформацію про зміну облікових даних покладений на самих військовозобов`язаних? Роботодавець повинен повідомляти ТЦК, як і раніше, чи вже ні?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:29
