Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Берем на роботу водія автотранспортних засобів, які обов'язкові довідки про стан здоров'я чи проходження медичного огляду він мені має надати згідно чинного законодавства. Дякую…

Відповідь надано

Обов'язкові медичні довідки для водія відповідно до законодавства

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:41

Керуйтесь Положенням про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженим наказом МОЗ, МВС від 31.01.2013 № 65/80 (…Ще

НА

Наталія

20.01.2025 | 15:19

якщо не подали дод 4 до тцк по прийнятому який штраф…

Відповідь надано

Штраф за несвоєчасну подачу додатку 4 до ТЦК: деталі

КК

Катерина, консультант

експерт

21.01.2025 | 13:16

Якщо подасте повідомлення до ТЦК зараз, таким чином перервете триваюче порушення, і це може бути розглянуто як усунення порушення до моменту його…Ще

ТЕ

Тетяна

20.01.2025 | 15:18

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Що робити з лікарняним без дати виходу на роботу

Добрий день. В паперовому лікарняному листку непрацездатності в графі стати до роботи стоїть відмітка, що надано інвалідність 3 групи з 14.01.25. Але немає відмітки про те, коли стати до роботи. Фактично працівник приступив до роботи з наступного дня після закінчення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:37

Лікарняний оплачуйте до 13.01.2025. День, що припав на дату встановлення інвалідності не оплачуйте. В цій ситуації не потрібно передавати лікарняний…Ще

ЮЛ

Юлія

20.01.2025 | 15:13

Інше

Відповідь надано

Документи для підтвердження критичності підприємства в податковій службі

Які документи необхідно отримати в податковій для підтвердження критичності підприємства…

НК

Наталія, консультант

експерт

20.01.2025 | 17:56

Для підтвердження критерію щодо відсутності заборгованості необхідно мати:

Корисним буде Отримання «критичності» для бронювання: довідка про…Ще

ВІ

Вікторія

20.01.2025 | 15:12

Доброго дня. у штаті працює 35 повних штатних одиниць , один з яких має статус інвалідність . чи потрібно ще брати одного штатного працівника з інвалідністю, щоб дотримуватися на законодавчому рівні 4% працюючих працівників з інвалідністю…

Відповідь надано

Чи потрібно наймати працівника з інвалідністю для виконання квоти

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:34

Насамперед необхідно визначити середньооблікову кількість штатних працівників, а не кількість зайнятих штатних одиниць. Якщо рахуєте середньооблікову…Ще

ОЛ

Ольга

20.01.2025 | 15:10

Доброго дня. Працівник броньований та по висновку ВЛК він є придатний до військової служби, чи потрібно йому заново проходити ВЛК для броні…

Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК для броньованого працівника

НК

Наталія, консультант

експерт

20.01.2025 | 17:35

Ні

Військовозобов’язані, які мають статус обмежено придатних, повинні пройти ВЛК до 4 лютого 2025 року.Якщо ТЦК не направляв…Ще

ОЛ

Ольга

20.01.2025 | 15:05

Доброго дня! Потрібна ваша допомога. Працівник має бронь. Він повинен перепройти ВЛК до 05.02.25 р. Скажіть будь ласка чи обов'язково йому звертатися до ТЦК там де він прописан і стоїть на ВО??? Чи можна звернутися до ТЦК по фактичному місцю проживання??? Дякую…

Відповідь надано

Проходження ВЛК: місце звернення та його значення для броні

КК

Катерина, консультант

експерт

21.01.2025 | 13:09

Якщо працівнику вручать повістку ТЦК за місцем фактичного проживання, то має пройти його за місцем вказаним у повістці. Зазвичай так вручають повістки з…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

20.01.2025 | 15:04

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вимоги до документів кадровика: ідентифікаційний номер і свідоцтво освіти

1)чи обовязково до особової долучати копію Ідентифік. номера якщо є Ід картка де він вказаний?2) якщо працівник вчився лише в школі чи вимагати свідоцтво зі школи ? що робити якщо він загубив його ? чи підійде з дії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:28

Щодо першого питання: так, обов’язково, якщо на працівника формуєте особову справу, оскільки такий документ є в переліку документів особової справи…Ще

Телішевська Ірина

20.01.2025 | 15:04

Працівниця працює на посадах: лікар з ультразвукової діагностики і лікар-акушер-гінеколог. Як правильно відобразити в графіку відпусток, якщо як лікар УЗД працівник має додатково 7 днів відпустки. Ставити в одні графі ПІБ, лікар УЗД і 31 день, а в другій графі ПІБ…

Відповідь надано

Коректне відображення відпусток для працівника з двома посадами

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:22

Так, в цій ситуації йдеться про два окремі ТД: за основним місцем роботи і за сумісництвом. Відповідно і відпустки надаєте за кожним ТД окремо. Тому в…Ще

ЛІ

Лілія

20.01.2025 | 15:03

Добрий день. Звільняється працівниця, має 2-х дітей, стверджує, що чоловік ФОП. Які документи має надати від чоловіка, в підтвердження, що за 2024/2025 роки він не використовував соціальну відпустку 10 к.д. на 2-х дітей до 15 років, для виплати її компенсації…

Відповідь надано

Документи для компенсації соціальної відпустки у випадку звільнення працівниці

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:20

Достатньо, щоб вона надала витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, в якому…Ще

ТЛ

Лисенко Тетяна Ігорівна

20.01.2025 | 15:02

Вітаю. Якщо мама не працює, то чи має право працівник (як один з батьків, що виховує 2-х або більше дітей до 15 років) на додаткову соціальну відпустку на дітей…

Відповідь надано

Чи має право працівник на соціальну відпустку для дітей

АК

Аліна, консультант

експерт

20.01.2025 | 15:03

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ТЛ

Лисенко Тетяна Ігорівна

20.01.2025 | 15:01

Оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для батьків з дітьми до 15 років

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.01.2025 | 02:45

Так, має.

КА

Катерина

20.01.2025 | 15:00

Інше

Відповідь надано

Питання щодо виплат мобілізованим працівникам та відпусток

1. Якщо підприємством було прийнято рішення виплачувати середню зп мобілізованим на час проходження військової служби, то чи нараховуються дні відпустки за цей період?
2. Чи є обов'язковим виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при увільненні по мобілізації…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.01.2025 | 13:38

Так, потрібно в кожному наказі про увільнення від роботи вказувати і про збереження середнього заробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Елена

20.01.2025 | 15:00

Звільнення

Відповідь надано

Як звільнити працівника, якщо він не виходить на роботу

Добрий день . Працівник нашого підприємства живе за містом , через страх блокпостів та ТЦК не ходе на роботу і не їде звільнитися з роботи з тої самої причини . Підкажіть будь ласка як мені його звільнити…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.01.2025 | 02:42

Обміняйтеся документами в електронній формі.

Враховуючи Ваші обставини, для обміну документами Ви можете скористатися положеннями ч. 2 ст. 7 Закону…Ще

ОК

Оксана

20.01.2025 | 14:56

Доброго дня! Приклад - співробітник має робочий рік з 01.10.2021 - 30.09.2022, надається відпустка за роб. рік 22.08.2024 - 08.09.2024 на 18 кал.днів, 6 днів ще не забирали. Питання: 1. Чи є штрафи, якщо працівник не пішов у щорічну відпустку повної тривалості протягом двох…

Відповідь надано

Питання щодо використання щорічних відпусток та штрафних санкцій

НК

Надія, консультант

експерт

22.01.2025 | 00:50

Закон України Про відпустки .5 ст.12 Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх…Ще

ОЛ

Ліпчей Ольга Андріївна

20.01.2025 | 14:54

доброго дня. В суботу у нас було забрано працівника і у нас є інформація що сьогодні він вже у учбовій частині. Які наші дії, які документи ми повинні з нього требувати? який наказ потрібно зробити? а що робимо тепер з зарплатою ? нараховуємо чи ні? Буду дуже вдячна…

Відповідь надано

Дії компанії при призові працівника на військовий облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:06

Якщо працівник не встиг надати повістку та повідомив роботодавця про призов телефоном, роботодавець може:

1. попросити працівника надіслати доступним…Ще

АЛ

Алла

20.01.2025 | 14:54

Добрий день. Чи можно працевлаштувати аспіранта на повну ставку за основним місцем роботи? Та які документи він повинен надати…

Відповідь надано

Працевлаштування аспіранта на повну ставку: необхідні документи

НК

Надія, консультант

експерт

20.01.2025 | 21:16

Так.

Робота за трудовим договором осіб, які поєднують її зі стаціонарною формою навчання не є сумісництвом, тому вона передбачає ведення трудової книжки…Ще

ГМ

Гелюта Максим Олександрович

20.01.2025 | 14:54

Добрий день, шановні експерти !
Годиться такий текст наказу про прийняття на роботу за сумісництвом і за письмовим трудовим договором:
Прийняти:
Г..ОГО О... О... на роботу з 21 січня 2025 року на посаду менеджера із зв’язків з громадськістю за сумісництвом на…

Відповідь надано

Порядок оформлення наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

ОК

Олена, консультант

експерт

20.01.2025 | 23:42

Рекомендуємо продублювати інформацію з трудового договору у наказі.

Наказ про прийняття на роботу оформлюється або за типовою формою № П-1, затвердженою…Ще

ЛЕ

Леся

20.01.2025 | 14:53

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Де зберігати заяву про переведення: в особовій справі чи наказі

Де повинна зберігатись заява про переведення в особововій справі чи разом з наказом? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

20.01.2025 | 23:16

Заява про переведення на іншу роботу зберігається в особовій справі.

Відповідно до п.12гл.2 розділу IV Правил №1000/5…Ще

АЛ

Алла

20.01.2025 | 14:52