ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
14.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Гнучкий робочий час для працівника за зовнішнім сумісництвом
Доброго дня, прийнято працівника за зовнішнім сумісництвом на 2 години в день, чи можу я прописати :
- в заяві на прийняття (Прошу прийняти мене на посаду бетоняра з 15.03.2025р. за сумісництвом, та запровадити мені гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд у межах 2-годинного робочого дня) - не вказувати з якої по яку годину. В наказі : умови роботи - за сумісництвом, тривалість робочого тижня-10 год, тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом- 2 год, встановити гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд
Поясню чому так, бо працівник може прийти в любий час у першій або у другій половині робочогодня на 2 години , або після 17. 00 години. В нього є основне місце
- в заяві на прийняття (Прошу прийняти мене на посаду бетоняра з 15.03.2025р. за сумісництвом, та запровадити мені гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд у межах 2-годинного робочого дня) - не вказувати з якої по яку годину. В наказі : умови роботи - за сумісництвом, тривалість робочого тижня-10 год, тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом- 2 год, встановити гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд
Поясню чому так, бо працівник може прийти в любий час у першій або у другій половині робочогодня на 2 години , або після 17. 00 години. В нього є основне місце
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 21:40
Очікує відповідь
Так, можете.
Можливість встановлення гнучкого режиму робочого для конкретного працівника запроваджується за письмовим погодженням між працівником і роботодавцем (ч. 1 ст. 60 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n387). Головною вимогою повинно бути те, що працівник повинен відпрацювати 2 години щоденно в робочі години підприємства.
Більш інформації за посиланням https://kadroland.com/news/1223-gnuckii-rezim-robocogo-casu-yak-vstanoviti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за...
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.03.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Підкажіть будь ласка, план звірки з тцк був затверджений та підписаний ще 20 січня 2026...
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Добрий день!
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав...
СР
Руснак Світлана
26.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
У...
AL
Albina
26.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Чи є підтвердженням подання повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП копія звірена...
НП
Палей Надія Іванівна
26.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
На підприємстві працюють три військоіозобовязані, які мають відстрочки. Підприємтво отримало критичн...
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві...
ГК
Крат Ганна Володимирівна
26.03.2026 | 12:12
Відповідь надано
Терміни військового обліку для причепа на юридичну особу
Добрий день, підкажіть будь ласка, придбали причіп на юридичну особу , цікавить таке питання , для н...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
26.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника з інвалідністю за станом здоров’я
Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві є працівник який знаходится на лікарняному листі 88 кд...
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Запит на роз'яснення мобілізації працівника та табелювання НЗ
Працівник 24.03.2026 написав смс керівнику, що він в РТЦК. Наступний день він вже...
НА
Надія
26.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Захист підприємства від штрафу через військовий облік працівника
Добрий день) Працівник у 2023 році виїхав закордон на дистанційну роботу. На той час йому...
ТА
Тамара Огієнко
26.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Військовий облік: дії кадровика при підготовці резервістів потрібно уточнити
Вітаю! У військовозобов'язаного в Резерві+ з'явився запис "Потребує проходження базової загальновійс...
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
26.03.2026 | 11:10
Відповідь надано
Правомірність вимог міської ради щодо військового обліку на підприємстві
Добрий день, міська рада провіряла ведення військового обліку на підприємстві і заставила відповідал...


