Чи може середня винагорода гіг-спеціалістів бути меншою 1200 євро
Відповідно до ст. 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за місяцем набуття статусу резидента Дія Сіті, повинен становити не менше ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом НБУ станом на перше число відповідного місяця.
Чи правильно розуміти, що:
Кожен гіг-спеціаліст має отримувати винагороду не менше ніж 1200 євро?
Чи допускається варіант, коли, наприклад, серед 9 гіг-контракторів 7 отримують по 400 євро, а 2 – по 4000 євро, і таким чином середня заробітна плата становить 1200 євро на всіх?
Дякую
Вимога до резидента Дія Сіті — розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця (п. 2 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49 ). Тобто такий варіант, як зазначено у Вашому прикладі можливий. Головне, щоб середня цифра по всім працівникам та гіг-спеціалістам щомісяця була не нижче 1200 євро.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно робити запис про звільнення при видачі книжки
Є відповідь АІ
Як подавати відомості до ПФУ новоствореному ТОВ критично важливому
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Є відповідь АІ
Податкові ризики при працевлаштуванні працівника в Україні і Польщі
Заява про відпустку: нюанси для фінансового управління селищної ради
Прийом на роботу особи зі статусом військовослужбовця: нюанси
Аналіз заяви про прийом на роботу з особливими умовами
Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Є відповідь АІ
Процедура укладення нового колективного договору без спільного представницького органу
1. Якщо на підприємстві наявні декілька профспілок але відсутній їх спільний представницький орган (СПО) кому роботодавець має направити листи про початок колективних переговорів щодо нового КД (лише…
Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Порядок надсилання списків медоглядів до Пенсійного фонду України
Погодили з держпрацею Списки працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду у 4-х примірниках. Один з них потрібно відправляти до територіального управління Пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, до пенсійного фонду відправляємо одразу…
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ


