🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АІ
Алла Іванівна
17.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Алгоритм змін в керівництві підприємства: призначення та переведення директорів
Вітаю! У товаристві планується зміна директора. Діючий директор буде заступником директора, на посаду директора приймається нова людина. Цікавить алгоритм дій. 1. Переведення "старого" директора на посаду заступника директора, оформлюємо наказом який підписує цей же директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:20
ІН
Інна
17.01.2025 | 15:50
Відповідь надано
Помилки в розпорядженні РТЦК: що робити далі
Доброго дня! Надійшло Розпорядження РТЦК та СП про прибуття працівника. Прізвище написано з помилками, ім'я зовсім не його, збігається лиш дата народження та військове звання. Що в такому випадку робити? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.01.2025 | 13:38
НА
наталя
17.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Правила надання відпустки новому працівнику за перший рік
Працівник прийнятий 1.03.2024 року, хоче йти у відпустку, чи можна йому надати відпустку на 24 дні, по факту він заробив 20 днів відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2025 | 00:38
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.01.2025 | 15:46
Відповідь надано
Визначення придатності працівниці для військового обліку в Резерв+
Вітаю, підкажіть, будь ласка, у працівниці у військовому квитку зазначено, що вона визнана придатною до військової служби ще у 1995 році. У Резерв+ у графі придатність стоїть прочерк. Що вказувати у списку персонального військового обліку у графі придатність. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 22:22
ЛЕ
Левицька Вікторія
17.01.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як правильно розрахувати військовозобов'язаних у медичному закладі
Як правильно розрахувати кількість військовозобов'язаних, працюючих в медичному закладі (КНП), для бронювання, якщо всього військовозобов'язаних 6 осіб чоловічої статі, з яких 1 чоловік - медичний працвник (лікар). Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 22:41
ХС
Семків Христина
17.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Звільнення державного службовця: терміни, відпустка та військовий статус
Державному службовцю надано повноваження про майбутнє здійснення у зв’язку зі скороченням посади 24.12.2024, посаду не запропонували оскільки він працював на період дії військового часу. Дата звільнення має бути 22.01.2025, та особа хоче йти у відставку як учасник бойових дій з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2025 | 16:40
ІР
Ірина
17.01.2025 | 15:34
Відповідь надано
Затвердження Положення про відпустки без наказу: чи можливо
Доброго дня! Чи можна затвердити Положення про відпустки без видання наказу про затвердження, а використати гриф УЗГОДЖУЮ від директора підприємства? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2025 | 11:21
ВІ
Вікторія
17.01.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно подавати копію наказу при зміні облікових даних
Чи потрібно разом із супровідним листом та додатком 4 до порядку 1487 (повідомлення про зміну облікових даних - звільнення та призначення на посаду військовозобов'заного працівника) подавати до ТЦК та СП копію наказу про прийняття чи звільнення з посади…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:59
ОК
Оксана
17.01.2025 | 15:29
Відповідь надано
Вибір ставки для медичної сестри: 0,5 чи 1 ставка
Доброго дня, молодші медичні сестри працюють на 0,5 ставки, на час віпустки однієї з них, іншу прийняти на 0,5 ставки за сумісництвом (потрібно подавити повідомлення до податкової) чи краще встановити повний робочий день (1 ставку). Як краще? Варіант з виконанням обов'язків, на…
НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2025 | 10:04
МА
Максим
17.01.2025 | 15:26
Відповідь надано
Чи має ТЦК право запрошувати співробітників, не обліковуючи їх
Доброго дня підскажіть,чи може ТЦК за місцем реєстрації підприємства давати розпорядження на усіх співробітників з'явитись на уточнення данних,влк,якщо вони там на не обліку?чи законно це?У грудні Оболонський ТЦК запросив списки усіх незаброньованих співробітників,а тепер по цих…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2025 | 13:34
ЛЮ
Людмила
17.01.2025 | 15:24
Відповідь надано
Сумісник на роботі: чи потрібно ставити його на облік
Прийняли на роботу сумісника,чи ставити його на військовий облік.За основним місцем роботи він взятий на військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2025 | 13:28
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
17.01.2025 | 15:21
Відповідь надано
Як заповнити журнал обліку результатів перевірки військового обліку
Що необхідно прописати у журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку у графі найменування посади, ініціали, особи, яка провела звіряння, якщо отримала витяг, де є тільки підпис, дата звіряння і написано звірено. Більше ніяких даних немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2025 | 13:27
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи без штатної посади: як діяти
Доброго дня. Працівник буде виконувати додаткову роботу в свій робочий час не повязану з його основною роботою. Як оформити наказ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.01.2025 | 00:09
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
17.01.2025 | 15:17
Відповідь надано
Правильне заповнення графіку відпусток: основні нюанси та дати
Скажіть, будь ласка, яку інформацію правильніше прописувати у графіку відпусток. Працівник прийшов на роботу 02.09.2024, і має право на 24 к.д. за законодавством. 23.11.2024 взяв відпустку 5к.д. У графіку відпусток на 2025 р. прописується тільки період 02.09.2024-01.09.2025 і…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
18.01.2025 | 10:32
ГА
Ганна
17.01.2025 | 15:13
Відповідь надано
Як підтвердити критичність установи для бронювання військового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як зрозуміти після перепідтвердження критичності установи, що в ДІЮ підтягує актуальну критичність і при бронюванні забронює на визначену дату, а не до 28.02.2025 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.01.2025 | 15:36
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
17.01.2025 | 15:11
Відповідь надано
Облік військових перевірок: як правильно реєструвати документи
Підкажіть, будь ласка, в журналі обліку результатів перевірки військового обліку за додатком 9 до порядку 1487 в пункті - дата перевірки(звіряння) необхідно зазначати вихідний номер листа, який ми надсилали при звірянні, а також вхідний номер листа, зареєстрований нами, тобто…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.01.2025 | 15:36
МА
Малій Алла Олександрівна
17.01.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти положення для уповноваженої особи на підприємстві
Доброго дня.І нспектора з кадрів Наказом призначено особою відповілальною за організацію та проведення процедур закупівель на підприємстві .Чи потрібно розробляти положення про уповноважену особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:52
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
17.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Як обчислити середній розмір заробітної плати працівників ПП
Доброго дня!
Приватне підприємство. Подаємося на отримання критичності.
як нам обрахувати середній розмір заробітної плати?
1. середній розмір фонду заробітної плати застрахованих осіб – працівників ПП ....становить … грн.;
2. розмір середньої заробітної…
Приватне підприємство. Подаємося на отримання критичності.
як нам обрахувати середній розмір заробітної плати?
1. середній розмір фонду заробітної плати застрахованих осіб – працівників ПП ....становить … грн.;
2. розмір середньої заробітної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:52
ГА
Ганна
17.01.2025 | 15:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при наявності двох дітей
Добрий день. Якщо в співробітника(чоловіка) є 2 дітей до 15 років(від різних шлюбів). На першу дитину установа сплачує аліменти з з/п. Чи має право такий працівник на соціальну відпустку 10 к.д? чи потрібні якісь додаткові документи від матері 1 дитини, якщо у неї більше немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 23:28
ВІ
Вікторія
17.01.2025 | 15:05
Відповідь надано
Відсутність працівників: процедури звільнення без контактів та документів
Добрий день. Є працівник , який з 01.04.2022 не з'являється на роботі. Ми у 2022 зробили наказ, вважати його відсутність відсутністтю з нез'ясованих причин. Ставимо в табелі НЗ. Прошло майже 3 роки. Робітники кажуть, що він з кимось за телефоно розмовляв, але на наші дзвінки він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:12
