🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯО
Яцышина Ольга
15.01.2025 | 12:02
Відповідь надано
Штрафи за відсутність письмового трудового договору дистанційної роботи
Добрий день
Працівник написав заяву 27.12.2024 на роботу дистаційно з 01.01. по 15.01.2025р.
роботодавець прийняв заяву та видав наказ про дистанційну роботу працівника.
Письмого трудового договору на дистанційну роботу немає
Питання : при перевірці чи…
Працівник написав заяву 27.12.2024 на роботу дистаційно з 01.01. по 15.01.2025р.
роботодавець прийняв заяву та видав наказ про дистанційну роботу працівника.
Письмого трудового договору на дистанційну роботу немає
Питання : при перевірці чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:37
ЖА
Жанна
15.01.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи потрібно доповнювати наказ на звільнення компенсацією за відпустку
Вітаю! Якщо наказ на звільнення видається в типовій формі П-4, чи потрібно його доповнити інформацією про компенсацію за невикористану відпустку(компенсація за 10 днів невикористаної відпустки за період роботи з 01.09.2024 по 25.01.2025)? В типовій формі є фраза "вихідна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:53
ЮЛ
Юлія
15.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Вказівки щодо заповнення категорії обліку без військового документа
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник надає лише витяг з Резерв+, де не вказано категорію, як правильно вказувати дані у колонку 8 Додатку 5 (Категорія обліку (для офіцерів розряд), військово-обліковий документ (серія, номер))? без категорії, лише номер з реєстру Оберіг…
МК
Марія, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:41
ЗО
Зоряна
15.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Відповідальність за недотримання військового обліку працівниками підприємства
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник після 25 років не замінив документ посвідчення про приписку до призовної дільниці, а надав лише військово-обліковий документ з Резерву+. Чи це є порушенням з боку працівника і яка відповідальність…
Скажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник після 25 років не замінив документ посвідчення про приписку до призовної дільниці, а надав лише військово-обліковий документ з Резерву+. Чи це є порушенням з боку працівника і яка відповідальність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:38
ЛЮ
Людмила
15.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Офіцер запасу: хто є резервістом та як їх визначити
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи є офіцер запасу резервістом? І взагалі як визначити резервіста? Як зрозуміти (з яких документів), що військовозобов'язаний проходить службу у військовому оперативному резерві? Чи потрібно виокремлювати резервістів у списках…
КК
Катерина, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:11
ЗО
Захаренко Олена
15.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення групового відрядження для тімбілдингу та навчання
Вітаю, чудова командо Кадроленду! Підкажіть, як правильно оформити ГРУПОВЕ відрядження працівників підприємства з метою проведення тімбілдингу в межах України? Які документи для цього маємо оформити? Дякую завчасно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:01
ЖА
Жанна
15.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказу при звільненні працівника
Вітаю! Наразі при звільненні роботодавець має видати працівнику завірену копію наказу.
Чи допустимо в типовій формі наказу після фрази " з наказом ознайомлений" прописати копію наказу отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі?
Чи буде достатньо відправити…
Чи допустимо в типовій формі наказу після фрази " з наказом ознайомлений" прописати копію наказу отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі?
Чи буде достатньо відправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:11
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Податкові пільги для працівників неприбуткових організацій: що потрібно знати
Чи існують податкові пільги для працівників неприбуткових організацій…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 08:31
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Зміна статусу місця роботи: основний та сумісник можливості
Чи можна змінити статус місця роботи на "основний" вже після прийняття на посаду? і навпаки чи можна змінити статус з "основного" на "сумісника"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:52
СО
Соколова Ганна
15.01.2025 | 11:47
Відповідь надано
Прийом неповнолітніх офіціантів: обмеження при торгівлі алкоголем
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього офіціантом у ресторан? Мається на увазі, що у ресторані є торгівля алкоголем. Чи є обмеження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:46
ВА
валерій
15.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати трудовий договір у Службі Зайнятості
Чи Трудовий Договір обов'язково реєструвати в Службі Зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:36
ОК
Оксана
15.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Зразок листа для підтвердження критичності підприємства у 2025 році
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є у Вас зразок Листа звернення для підтвердження критичності в 2025 році для підприємства, що займається поставкою обладнання і монтажем сонячних станцій для населення і підприємств ( в т.ч.лікарень, закладів освіти)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:35
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
15.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібен журнал реєстрації кадрових питань для ФОП
Доброго дня, чи потрібно вести ФОПу журнал реєстрації кадрових питань і наказ на затвердження її форми? відповідно така ж процедура для наказів віпусток та основної діяльності? дуже дякую за підказку)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:34
СТ
Стасюк
15.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Сума сплати за ліцензію на зберігання пального для потреб
Яка сума сплати за ліцензію на зберігання пального для власних потреб…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:50
OC
Cherpakova Oleksandra
15.01.2025 | 11:41
Відповідь надано
Необхідність наказу про норму робочого часу на 2025 рік
Доброго дня.'
Чи потрібно робити на початку року наказ про норму робочого часу на 2025 рік, якщо п'ятиденний робочий день, 40год/на тиждень, сб та нд-вихідний. Заздалегідь дякую…
Чи потрібно робити на початку року наказ про норму робочого часу на 2025 рік, якщо п'ятиденний робочий день, 40год/на тиждень, сб та нд-вихідний. Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:39
ДІ
Діана
15.01.2025 | 11:36
Відповідь надано
Дії роботодавця при виході працівника з лікарняного на облік
Доброго дня, працівник, на якого було розпорядження з'явитись до тцк, виходить з лікарняного/відпустки, які дії роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:24
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно ставати на облік після виключення
Вітаю.Якщо працівник виключений з обліку через судимість у минулі роки.( у військовооюліковому документі печатка виключений 09.10.2003 року ст.37 п5 п" Г" ЗУ ПРО ЗВО і ВС .Зараз йому 44 роки і в Резерві + написано,що він виключений.Потрібно йому ставати на облік в РТЦК та Сп…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:16
СВ
Сонько Валентина
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Підняття посадових окладів: вплив військового збору на зарплату
Вітаю. Чи потрібно піднімати посадові оклади працівникам з 01.01.2025? В звязку з підняттям військового збору працівники отримали меншу ЗП, чи не є це погіршенням трудових умов нв роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:41
ИР
Ирина
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Ризики поділу відпустки та отримання матеріальної допомоги на оздоровлення
Бібліотекарка в державному коледжі хоче поділити відпустку на 2 частини. Чи є якийсь ризик неотримати матеріальну допомогу на оздоровлення у зв'язку з поділом основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:06
ВІ
Ілюхін Володимир
15.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Перенесення відпустки через тимчасову непрацездатність: правомірність дій працівника
Добрий день! Працівнику, який має двох дітей до 15 років, відповідно до ст. 19 ЗУ "Про відпустки" було надано відпустку тривалістю 10 календарних днів. Під час відпустки працівнику було відкрито листок тимчасової непрацездатності і працівник бажає перенести частину відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:56
