🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
08.07.2026 | 16:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Вітаю
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:46
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
08.07.2026 | 16:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Термінове питанння. Підкажіть, будь ласка, як перевести Головного Енергетика та інженера- енергетика на посаду електрик дільниці в рамках закону. В зв"язку з відсутністю роботи за даною посадою. В штатному розписі є відділ Обслуговуюча дільниця і вони будуть підпорядковані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:24
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
08.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнюється форма П-2, можна зразок заповнення ( чи можна назви структурних підрозділів писати не повністю, а скорочувати по півслова), чи прописані правила оформлення? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:45
ВЛ
Владлена
08.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Добрий день. Працівник в зв'язку із навчанням виконував згідно трудового договору свої трудові функції на умовах неповного робочого часу. Зараз переходить на повний робочий час. Чи є необхідність подавати йому заяву про це, укладати додаткову угоду, видавати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:36
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
08.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Прибиральник підміняв сторожа. Відпрацював в суботу з 8 год до 20 год і в неділю з 20 год до 8 год понеділка. Так як лікарняний сторожа закінчився, прибиральнику необхідно продовжити роботу з вівторка по пятницю, час роботи з 8 год до 17 год. Щоб дотриматись норми робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:32
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати статус критичності підприємства до вересня
Добрий день, строк статуту критичного підприємства був до 27.06.2026, в травні статус критичності було підтверджено. Новий строк дії критичності до 18.05.2027 року. Чи потрібно підприємству до 01.09.2026 року знову подавати документи на ОДА для проходження процедури…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:26
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
08.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: що писати для працівника старше 60 років
Добрий день! Що писати у графі 2 списків персонального ВО для працівника якому виповнилось 60р. , чи ставити "-"…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:40
ЕЛ
Елена
08.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю та військовозобов'язаної жінки
Доброго дня, на ТОВ планують збільшити к-ть працівників до 10. Є Одна особа з інвалідністю та ця особа( жінка є військовозабовязана) Чи можемо ми її взяти на основне місце роботи на 0,5 ставки від мін ЗП? Чи потрібно для квоти по інвалідності на повну ставку мін ЗП? та чи може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:29
ОВ
Ольга Вікторівна
08.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Як зберігати витяги з Резерв+ для підтвердження строків
Доброго дня! Вимоги про отримання роздруківки з Резерву+ не раніше 72 годин при прийнятті на робуту виконані . Питання в тому, що робити з цією роздруківкою, адже ми його через декілька днів забронювали і знов попросили оновлений Резерв+ вже з бронюванням? Виходить, кожного разу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:39
ВІ
Віктор
08.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно оновляти ВОД працівників які були зняті з ВО (є довідка з ТЦК про те що не підлягає во у звязку з непридатністю)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36
AN
Anonymous
08.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оптимальні рішення для збереження бронювання працівника на підприємстві
Доброго дня. З довідки ОК-7 видно, що працівник сумісник на під-ві 1 (яке має критичність, та він там же заброньований) має відрахування з 11,2017р. А на під-ві 2 він є також сумісником і має відпрахування з 02,16 (але під-во 2 не має статусу критичності). Який варіант буде…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:18
НП
Подольська Надія Василівна
08.07.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження зарплати у стаж
Доброго дня. Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку період перебування у відпустці без збереження заробітної плати (29 календарних днів) учаснику бойових дій, інваліду 2 групи…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:06
ДО
Доскач Ганна Сергіївна
08.07.2026 | 15:13
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження критичності підприємств для національної економіки
Чи потрібно перепідтвердження критичності, якщо наказ МОУ є таким: Визначити ТОВ Х таким, що має - важливе значення для національної економіки відповідно до
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв, за якими здійснюється визначення МОУ підприємств
у…
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв, за якими здійснюється визначення МОУ підприємств
у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:13
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
08.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Неправильне оформлення наказу про суміщення посад та доплату
Вітаю. Допоможіть розібратись, будь ласка)Чи коректно таке оформлення:потрібно оформити співробітнику суміщення посад... наказ про суміщення посад, але в ньому прописано ПІБ, посада встановити доплату 40% суміщення вакантної посади _________ з ,, по ( в заяві також потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 10:16
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
08.07.2026 | 15:07
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку виключення працівника з обліку
Вітаю! Працівник має паперовий ВОД за яким його було взято на облік у 2024 році. Відповідно до відомостей з ЄДР призовників, військовозобов'язаних та резервісті, які ми отримали через портал "Дія", цього працівника виключено з військового обліку. Які тут мають бути дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 23:40
НА
Наталя
08.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити довідку про кадрові переміщення працівника
Вітаю,працівнику потрібна довідка з місця роботи.У цього працівника було декілька кадрових переміщеннь ,був прийнятий механіком з ремонту транспорту,потім заступник головного механіка,потім начальник відділу транспорту.Треба писати всі ці переміщення чи можно написати дату та…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2026 | 22:56
SV
Svitlana
08.07.2026 | 15:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних сумісників: нові правила і нюанси
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може не враховуватися в загальну кількість військовозобов'язаних згідно з новими правилами сумісник, який заброньований у нас, а також оформлений на іншому НЕ критичному підприємстві за сумісництвом? У нас він працює менше часу. Чи…
Підкажіть, будь ласка, чи може не враховуватися в загальну кількість військовозобов'язаних згідно з новими правилами сумісник, який заброньований у нас, а також оформлений на іншому НЕ критичному підприємстві за сумісництвом? У нас він працює менше часу. Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:06
ГА
Ганна
08.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Як правильно визначити кількість військовозобов'язаних працівників на обліку
Як вірно рахувати загальну кількість військовозобов'язаних працівників, для підтвердження критичності?
Підкажіть кого не включати до загальної кількості військовозобов'язаних працівників…
Підкажіть кого не включати до загальної кількості військовозобов'язаних працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 19:56
НА
Надія
08.07.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка на дітей без довідки
чи можна надати додаткову відпустку на дітей матері , без довідки від чоловіка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 14:15
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
08.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблема з помилковими даними у переліку страхувальників ПФУ
Доброго дня. Під час формування переліку осіб, які працюють у страхувальника (в ПФУ) виявила людей, які не перебувають у трудових відносинах, але в переліку відображаються. Що мені потрібно зробити, щоб їх не було? Чи це не є порушенням…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 23:32
