🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
03.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Як скласти Наказ про фонд преміювання для кадровика
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як скласти Наказ про фонд преміювання, на жаль не знайшла у готових документах. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 12:30
ВО
Валерія Олегівна
03.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Чи має компанія надавати відгул за вихідний під час тренінгу
Якщо співробітник їде у відрядження на тренінг але день тренінгу припадає на вихідний день ,чи повинен роботодавець надавати за цей день відгул…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:13
ОК
Оксана
03.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Направлення на медогляд при прийнятті працівника: хто видає
Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу необхідно пройти медогляд. Хто має видавати направлення на медогляд (працівник якої служби) і за якою формою? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2025 | 15:33
КА
Катерина
03.01.2025 | 12:35
Відповідь надано
Правила зберігання витягів з військового обліку та документації
Добрий день! Відправляла витяги зі списків на звіряння в ТЦК, отримала відповідь - Звірено. Ми повинні зареєструвати цей витяг як вхідний у нашій кореспонденції? І де зберігати звірені витяги: у себе в папці чи в загалній вхідної документації? Дякую)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:27
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
03.01.2025 | 12:34
Відповідь надано
Оплата лікарняних інваліду: зміни законодавства на 2025 рік
Добрий день. На підприємстві працює Учасник бойових дій, він же інвалід 3 група. В жовтні 2024 року цей робітник пішов на лікарняний і по даний час (січень 2025 ) перебуває на лікарняному, лікарняні постійно подовжуються (діагноз - інфаркт з проведенням шунтування). Чи треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2025 | 10:45
ОЛ
Олена
03.01.2025 | 12:34
Відповідь надано
Ризики працевлаштування генерального директора за кордоном у 2023 році
Доброго дня, чим загрожує для ПрАТ працевлаштуванням генерального директора в іншій країні, чи може генеральний директор там працювати і мати робочу візу, з 2023 року наказом президента його переведено на дистанційну роботу, территориально він знаходиться за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:35
АН
Анна
03.01.2025 | 12:33
Відповідь надано
Коли працівник на лікарняному повинен з'явитися до ТЦК
Добрий день. Підкажіть, коли має з'явитися у тцк працівник, якщо на день виклику він на лікарняному чи у відпустці? Що вказати у наказі про оповіщення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.01.2025 | 13:27
ОЛ
Ольга
03.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Як оформити чорнобильську відпустку: дії роботодавця та фінансування
Доброго дня! працівник хоче отримати чорнобильську відпуску. Така відпустка надається за рахунок роботодавця чи можна отримати кошти на цю відпустку від соц. захисту? якщо так, то які дії роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:20
ОВ
Ольга Василівна
03.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати списки військового обліку на кінець року
Чи потрібно станом на 31.12.2024 роздруковувати та підписувати списки (Додатки 5) за 2024 рік та оперативну відомість (Додаток 12) за 2024р…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.01.2025 | 13:25
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
03.01.2025 | 12:25
Відповідь надано
Випробувальний термін для строкового трудового контракту: можливості та обмеження
Доброго дня редакція. Працевлаштовуємо працівника на роботу та підписуємо із ним трудовий контакт, Трудовий контракт строком на 10 місців, чи можна становити у такому випадку випробувальний термін на 3 міс? відповідно до ст 26 КЗпПУ вказано - з якими укладається строковий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:44
НК
Котенко Наталія Василівна
03.01.2025 | 12:22
Відповідь надано
Запит щодо необхідності здачі звіту по інвалідам
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, звіт по інвалідам не здається ж? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:20
НА
Наталія
03.01.2025 | 12:21
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: обов'язки роботодавця та працівника
Вітаю! При прийнятті на роботу працівник надав електронний ВОД, в якому відсутні звання та ВОС. Чи потрібно надати повідомлення працівнику щодо оновлення цих даних? Який текст має бути? Та чи зобов'язаний роботодавець подати повідомлення про порушення військового обліку у ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:49
IN
Inna
03.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Передача сканованих трудових книжок до ПФУ: що потрібно
Добрий день!
Чи потрібно передавати до ПФУ скановані трудові книжки заново прийнятих працівників, чи достатньо оперативного надання інформації? Дякую…
Чи потрібно передавати до ПФУ скановані трудові книжки заново прийнятих працівників, чи достатньо оперативного надання інформації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:34
ЖА
Жанна
03.01.2025 | 12:17
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки без документів і заяви
Доброго дня! Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, має право на соцвідпустку на дітей. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не надає свідоцтва про народження дітей, не пише заяву на соціальну відпустку, в такому випадку роботодавець не має підстав для надання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:26
ЮЛ
Юля
03.01.2025 | 12:09
Відповідь надано
Яка дата підпису ознайомлення у наказі про прийняття
Вітаю. Підкажіть будь ласка. У наказі про прийняття на роботу (наказ зроблений 02.01, а прийнятий співробітник 03.01), заява на прийняття написана 02.01 (прийняти з 03.01) підпис про ознайомлення співробітник дату повинен поставити 02 чи 03 .01. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:48
НК
Котенко Наталія Василівна
03.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Право бібліотекарів на додаткову відпустку при неповному ставленні
Доброго дня, чи мають право на щор. додаткову відпустку за особливі умови праці бібліотекарі, які працюють на 0,5 ставки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 23:51
НА
Наталія
03.01.2025 | 12:06
Відповідь надано
Дії щодо зовнішнього сумісника при мобілізації: що робити
Добрий день в новому році!))
Маємо зовнішнього сумісника.
Його мають мобілізувати.
Які мають бути наші дії в такому випадку? Ми маємо його також увільняти, як і на основному місці роботи?
дякую…
Маємо зовнішнього сумісника.
Його мають мобілізувати.
Які мають бути наші дії в такому випадку? Ми маємо його також увільняти, як і на основному місці роботи?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:27
АЛ
Алла
03.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Розрахунок вихідної допомоги при звільненні працівниці з декрету
Доброго дня. Працівниця ,яка була у декреті по догляду за першою дитиною до 3-х, а потім одразу з другою до 4-х років .В перший день виходу на роботу виявила бажання звільнитись. Оклад її був на той час 1500грн. Зараз же оклад її посади згідно штатного розкладу -8000грн. У неї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:30
НК
Котенко Наталія Василівна
03.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи має право бібліотекар на додаткову відпустку при 0,5 ставці
Доброго дня, чи має право на додаткову щор.відпустку бібілотекар, керівник художній будинку культури, який працює на 0,5 ставки? В колективному договорі не вказано конкертно розмір ставки чи 1,0 чи 0,5, у закладі більшість працівників працюють на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 23:47
МЦ
МЦКМ
03.01.2025 | 12:01
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника за прогул та трудова книжка
Працівник не виходить на роботу, отримує листи але не реагує на них, який алгоритм дій звільнення за прогул і як йому передати трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:12
