🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
16.12.2024 | 18:31
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: режим роботи та графік
Добрий вечір. Як правильно оформити працівника на роботу за сумісництвом на неповний робочий час, якщо працівник за основним місцем роботи оформлений за змінним графіком роботи? Час роботи за сумісництвом 3-4 дні на тиждень по 6 год. на день. Як правильно сформулювати режим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:08
ІР
Ірина
16.12.2024 | 18:24
Відповідь надано
Можливість суміщення посад лікаря: оформлення та зарахування стажу
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка лікар кардіолог працює на 0,25 (осн.), о25 терапевта (сумісництво), 0,24 ставки функціональна діагностика, підкажіть будь ласка чи можна його взяти лікарем узд за суміщенням і як це правельно оформити? Зверніть увагу що таке оформлення потрібно…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2024 | 21:10
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
16.12.2024 | 18:20
Відповідь надано
Правила військового обліку та санкції за ненаправлення співробітника
Доброго дня, допоможіть, будь-ласка, з таким питанням. Співробітник 1993 року народження, у нього є приписне. Які правильні дії роботодавця з його приводу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.12.2024 | 11:45
ТЕ
Тетяна
16.12.2024 | 18:13
Відповідь надано
Вплив відпустки за власний рахунок на трудовий стаж
Якщо роботодавець каже оформляти відпустку за власний рахунок на півмісяця і так кожен місяць, яка це може бути відпустка? Як вплине ця ситуація на страховий та трудовий стаж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.12.2024 | 12:33
ЮЛ
Юлія
16.12.2024 | 18:10
Відповідь надано
Кого не враховувати при розрахунку квоти на бронювання
Добрий день. Кого із робітників критично важливого підприємства (простими словами) ми не враховуємо для розрахунку квоти на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.12.2024 | 18:33
МИ
Михнова Надія Юріївна
16.12.2024 | 17:55
Відповідь надано
Документи для додаткової відпустки на дітей: що потрібно знати
Доброго вечора. Дуууже потрібна допомога. Працівниця має трьох дітей до 15 років. Перша народжена в шлюбі. Потім - розлучення. Далі - народження двох дітей, ( не в шлюбі, і дітей не встановлював батько). Зі слів матері запис у свідоцтві про батька записане зі її слів. Які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
16.12.2024 | 17:43
Відповідь надано
Оновлення даних в ТЦК: коли і кому повідомляти
Добрий день, чи повідомляти в ТЦК, якщо людина оновила дані в ТЦЕ і ТЦК внесли звання, щоб підтягнулось в Резерв+, та чи повідомляти ТЦК і яке, якщо став на облік в інше ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.12.2024 | 22:12
НА
Наталія
16.12.2024 | 17:39
Відповідь надано
Облік змін у посаді та місці реєстрації працівника
Якщо в/з працівник змінив посаду в управлінні і змінив місце реєстрації, все указувати в одному дод.4 чи робити 2 (посада та зміна місця реєстрації)? Яку підставу обирати для зміни місця реєстрації, працівник релокувався разом з підприємством? Довідку ВПО? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:52
МВ
Максимов Віктор Іванович
16.12.2024 | 17:31
Відповідь надано
Як виправити ситуацію зі звільненням працівника після подачі
Доброго дня. Звільнили працівника 13.12.24 і подали інформацію в ПФУ про звільнення, потім працівник передумав звільнятися. Як можна виправити ситуацію? (ТОВ має критичність) Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:42
ОК
Оксана
16.12.2024 | 17:31
Відповідь надано
Питання щодо обліку водіїв та транспортних засобів у звіті
Доброго дня, у звіті відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів..., чи потрібно вказувати водія транспортного засобу, який звільнився, чи потрібно визначити іншого водія? Чи можна вказати транспортний засіб, а водія ні? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.12.2024 | 09:17
РС
Романік Світлана Володимирівна
16.12.2024 | 17:29
Відповідь надано
Чи порушено правила при звільненні без особистої присутності
Підкажіть будь ласка працівник звільнився, і не з'явитися у день звільнення , відповідно запис у паперовійтрудовій рро звільнення відсутній, але в нього була оцифрована трудова книжка і я внесла в електронну трудову запис про звільнення, чи є це порушенням? Бо він через третю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:51
ГА
Ганна
16.12.2024 | 17:24
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання працівника та відповідальності за виплату
Добрий день,1) чи можна зараз забронювати працівника по 45 постанові в паперовому варіанті? 2) яка відповідальність за виплату розрахункових при звільненні з запізненням?Працівник омс…
МК
Марія, консультант
експерт
17.12.2024 | 14:35
АР
Радчук Анастасія
16.12.2024 | 17:20
Відповідь надано
Правила надання відпустки та матеріальної допомоги після декрету
Добрий вечір! Чи може працівниця, яка вийшла з декретної відпустки в серпні, взяти у грудні невикористану відпустку і матеріальну допомогу на оздоровлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2024 | 22:20
АЛ
Альона
16.12.2024 | 17:19
Відповідь надано
Оплата лікарняних для працівника на сумісництві: нюанси та питання
Добрий вечір!
Працівник оформлений за сумісництвом. Хворіє з 21.11 по даний час. Деякі лікарняні листи вже готові до сплати. Як я розумію, перші 5 днів оплачуються і за основним місцем роботи і за сумісництвом. А як бути з днями хвороби, починаючи з 6-го дня, які оплачує…
Працівник оформлений за сумісництвом. Хворіє з 21.11 по даний час. Деякі лікарняні листи вже готові до сплати. Як я розумію, перші 5 днів оплачуються і за основним місцем роботи і за сумісництвом. А як бути з днями хвороби, починаючи з 6-го дня, які оплачує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:49
АЛ
Алина
16.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Право працівника на відпустку: можливість скорочення тривалості на 10 днів
Доброго дня.
Працівник має право на відпустку УБД 14 днів.
Чи може він взяти її тривалістю на 10 днів за власним бажанням. Та чим це аргументувати?.
Дякую за відповідь…
Працівник має право на відпустку УБД 14 днів.
Чи може він взяти її тривалістю на 10 днів за власним бажанням. Та чим це аргументувати?.
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:47
ОК
Оксана
16.12.2024 | 17:07
Відповідь надано
Визначення вихідного дня та відпрацювання в державному підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка вирішення такого питання.
Чи може державне підприймство наказом директора за погодження з первинною профспілковою організацією встановити 25 грудня 2024 року вихідним демм, з відпрацюванням цього дня 28 грудня 2024 року спираючись на…
Чи може державне підприймство наказом директора за погодження з первинною профспілковою організацією встановити 25 грудня 2024 року вихідним демм, з відпрацюванням цього дня 28 грудня 2024 року спираючись на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:45
ОЛ
Олена
16.12.2024 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівника-інваліда: законність та можливі варіанти виходу
Працівник інвалід 3 групи, прийнято на випрбувальний термін з 01.11.2024. Чи можна його звільнити без причини? Керівник каже звільнити за власним бажанням або за угодою сторін, працівник відмовляється і хоче звільнення по скороченню (звільняємо не лише його). Підстав для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:42
ТЕ
Тетяна
16.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Запит ТЦК: які звіти про транспортні засоби надавати
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка! На підприємство надійшов лист від ТЦК з запитом про надання інформації о наявності транспортних засобів на підприємстві. На одному підприємстві в нас є тільки автонавантажувач, а на іншому нема ні чого. То які звіти нам треба надати до…
Підкажіть, будь ласка! На підприємство надійшов лист від ТЦК з запитом про надання інформації о наявності транспортних засобів на підприємстві. На одному підприємстві в нас є тільки автонавантажувач, а на іншому нема ні чого. То які звіти нам треба надати до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:55
Ірина
16.12.2024 | 16:55
Відповідь надано
Оцінка ефективності тестування в державній службі та ОМС
tests…
Ірина
експерт
16.12.2024 | 16:59
НА
Наталія
16.12.2024 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівників, що тривалий час відсутні на зв'язку
Добрий день. Працівники не виходять на зв'язок з квітня 2022 року. Знаходяться но окупованій території. Об'єктів на тій території уже нема. Чи можна звільнити за п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпПУ? Акти про відсутність на роботі потрібні? Які дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 18:29
