🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
12.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Визначення часу формулювання завдань у методичних рекомендаціях ОМС
Добрий день! У якому часі (минулому чи майбутньому) слід формулювати завдання та ключові показники на наступний рік у додатку 7 Порядку №1106 від 30.09.2022 ? Відповідно до Додатків 3 иа 4 Методичних рекомендацій щодо визначення завдань і ключових показників результативності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:30
КА
Карина
12.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Накази для військового обліку після звільнення та прийняття особи
Доброго дня.
03.12.2024 було звільнено відповідальну особу за ведення військового обліку (основне місце роботи), а 04.12.2024 було прийнято назад за сумісництвом. Які накази потрібно видати по відповідальній особі (окрім звільнення та прийняття)…
03.12.2024 було звільнено відповідальну особу за ведення військового обліку (основне місце роботи), а 04.12.2024 було прийнято назад за сумісництвом. Які накази потрібно видати по відповідальній особі (окрім звільнення та прийняття)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:16
МЮ
Марина Юріївна
12.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Вказівка розміру матеріальної допомоги у наказі: законність чи порушення
Чи можна в наказі про надання матеріальної допомоги працівнику вказати: ПІБ, посада праціфвника надати матеріальну допомогу разового характеру у зв’язку з сімейними обставинами у розмірі одного посадового окладу, а не прописувати суму цифрами. Чи не буде це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:55
ЮЛ
Юлія
12.12.2024 | 11:49
Відповідь надано
Чи може неповний робочий час скасувати дозвіл на працю
Доброго дня. Чи не буде підставою для скасування дозволу на працю іноземця, якщо встановити оплату праці пропорційно відпрацьованому часу з розрахунку посадового окладу 8000 грн.(мін. зп) та неповний робочий час 1 год. на день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:38
KA
Kateryna
12.12.2024 | 11:43
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: питання одиноких матерів державних службовців
Відповідно до статті 33 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» робимо наказ про грошову компенсацію невикористаних у 2023-2024 відпусток державним службовцям - основної відпустки та додаткової за стаж держслужби. Чи підлягає такій компенсації держслужбовцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 14:19
КО
Костіна Галина Валентинівна
12.12.2024 | 11:39
Відповідь надано
Зміна умов праці: оформлення наказів для працівників після декрету
Добрий день. С 01.11.24 зміна системи та розмірів оплати праці , загальний наказ по підприємству є ознайомлення і згоду з кожним робимо а також на кожного працівника наказ про зміну істотних умов також 01.11.24. Але на 01.11 не всі працівники працювали хтось був в декреті хтось…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:32
МА
Марія
12.12.2024 | 11:38
Відповідь надано
Тривалість відпустки працівника з довідкою про інвалідність 2024 року
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник приніс довідку про інвалідність, яка встановлена 19.09.2024 року. Початок робочого року, який дає право на відпустку з 11.11. На відпустку якої тривалості вона має право 24 чи 26 кд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:54
ЦА
Цимбалюк Аліна
12.12.2024 | 11:37
Відповідь надано
Внесення працівників до штатного розпису бюджетної установи
Доброго дня.
Порадьте, будь ласка, як зробити правильно.
Ситуація: Бюджетна установа, є ШР.
Ми є учасником пілотного проекту, хочемо внести до ШР працівників,які викон.функції. Фінансуватимуться ці працівники з благод.організації, не з фонду оплати праці нашої…
Порадьте, будь ласка, як зробити правильно.
Ситуація: Бюджетна установа, є ШР.
Ми є учасником пілотного проекту, хочемо внести до ШР працівників,які викон.функції. Фінансуватимуться ці працівники з благод.організації, не з фонду оплати праці нашої…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2024 | 08:53
КА
Катерина
12.12.2024 | 11:34
Відповідь надано
Невірно заповнена заявка на бронювання: чи відхилять
Подали заявку на бронювання, і не поставили галочки про зп, заявку відхилять…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:43
КА
Катерина
12.12.2024 | 11:32
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати для військового обліку
Добрий день. Допоможіть розрахувати середню заробітну плату для підтвердження критичності. Чи приймає участь в розрахунку рядок 1.2 (сума винагороди за договорами цивільно-правового характеру) чи лише 1.1, 1.3 та 1.5, суму яких ми ділимо на рядок 105. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 20:36
ОК
Оксана
12.12.2024 | 11:32
Відповідь надано
Чи вважається відрядженням участь працівника в тренінгу
Добрий день! якщо працівника відправляють на тренінг з м.Бориспіль, Київська обл., до м.Києва - то це відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:34
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 11:31
Відповідь надано
Чи враховується служба в ЗСУ у страховому стажі для лікарняних
Доброго дня, чи входить до страхового стажу для розрахунку лікарняних служба в ЗСУ з 2016 якщо в ОК-7 є сплата страхових внесків та в довідці про трудовий та страховий стаж зарахований цей період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:29
ЮЛ
Юлія
12.12.2024 | 11:31
Відповідь надано
Чи потрібен дозвіл на працевлаштування громадянина Польщі в Україні
Доброго дня. Чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування громадянина Польщі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:19
ЛЮ
Людмила
12.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Нюанси розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, прочитавши розяснення Мінекономіки щодо розрахунку середньої заробітної плати по підприємтсву для критичності, там вказано, що в розрахунок середньої мінімальної заробітної плати до уваги беруться рядки 1.1 «сума нарахованої заробітної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.12.2024 | 20:40
НА
Надія
12.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Право на відстрочку: троє дітей від різних шлюбів
Доброго дня. Чи має право працівник на відстрочку, у якого троє дітей, але від різних шлюбів. Документу від ТЦК про надання відстрочки немає, в Резерв+ теж немає…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:45
UV
uvarova@ventservice.com.ua
12.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: звільнений співробітник залишається заброньованим
Компанія являється резедентом ДіяСіті, та має бронювання через Дію. Співробітник був звільнений з нашої компанії 30.08.2024р. Всі відповідні звіти були подані та прийняті вчасно, витяг з наказу про бронювання було вилучено та підшито до ОС. Однак при перевірці заброньованих в…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:23
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
12.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Запізнення з виконанням розпорядження про військовий облік працівника
Вітаю
Якщо на підприємство надійшло розпорядження з повісткою 12.12, а про результати виконання розпорядження проінформувати до 06.12 ( тобто із запізненням), яка послідовність моїх дій…
Якщо на підприємство надійшло розпорядження з повісткою 12.12, а про результати виконання розпорядження проінформувати до 06.12 ( тобто із запізненням), яка послідовність моїх дій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:52
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.12.2024 | 11:25
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з військовим обліком у ТЦК
Працівник- внутрішньо переміщена особа, чи можемо ми його забронювати, якщо він стоїть на обліку ТЦК за місцем прописки, а не за фактичним місцем проживання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:52
ОЛ
Олена
12.12.2024 | 11:23
Відповідь надано
Документи для оформлення новорічних канікул та відпусток працівників
Доброго дня! Фірма з 30.12.24 по 03.01.25 робить новорічні канікули. При цьому працівники за згодою з керівництвом хочуть взяти частину щорічної основної відпустки терміном 7 к.д. на ці дні поза графіком. Які документи необхідно скласти для коректного відображення вихідних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:37
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
12.12.2024 | 11:22
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! У нас є людина, яка працює на підприємстві А по основному місцю роботи. На підприємстві Б вона працює за сумісництвом. При звільненні з підприємства А вона працевлаштовується на підприємство Б за основним місцем роботи, при цьому ми її повинні звільнити з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:11
