🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
12.12.2024 | 11:17
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК при звільненні та прийомі на роботу
Добрий день. У працівника звільнення з сумісництва і прийом на основне місце роботи в одній юр особі, яким чином повідомляти про це в ТЦК, повідомлення про звільнення та про прийом? Чи зміна персональних даних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:50
ОК
Оксана
12.12.2024 | 11:16
Відповідь надано
Що робити при невідповідності кодів професії у документах
доброго дня, підкажіть,будь ласка, що робити у такій ситуації? працівника переведено на іншу посаду, і в податкову подана інформ. з одним кодом професії, проте в штатних розкладах - інший код. Що робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:47
ОЛ
Ольга
12.12.2024 | 11:16
Відповідь надано
Затвердження штату селищної ради: стажування та обмеження для пенсіонерів
Доброго дня! Підкажіть, як правильно зробити з структурою селищної ради, на 01.01.25 рік треба затвердити штат.роз. та до одного відділу в вести 2 посади ( гол.сп. та пров.) а спеціалістів вилучити зі штату, це можна зробити щоб не збільшувати штат??? Спеціалістам треба пройти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 10:28
МА
Марія
12.12.2024 | 11:15
Відповідь надано
Чи можливе зазначення строку в наказі про прийняття на роботу
Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням якщо в наказі про прийняття на роботу внутрішнього сумісника прописати на якій строк він приймається на роботу? Наприклад, з 16.12.2024 по 31.03.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:33
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
12.12.2024 | 11:14
Відповідь надано
Коли батько може отримати відпустку для догляду за дітьми
Доброго дня. Підкажіть. З якого часу відпустка на двох дітей віком до 15 років надається батькові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:37
ЮЛ
Юлія
12.12.2024 | 11:10
Відповідь надано
Оплата лікарняного листа при тривалій відсутності працівниці
Доброго дня. Підскажіть працівниця з 2022 року не виходить на роботу, та обліковується з відсутня з нез'ясованих причин. З 10.12.2024 лікарняний по вагітності та пологах, чи підлягає лікарняний лист оплаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:30
ХР
Христина
12.12.2024 | 11:08
Відповідь надано
Зберігання наказів про звільнення: алгоритм дій кадровика підприємства
Доброго дня, оригінал наказу про звільнення-призначення працівника повинен зберігатися в його особовій справі? Чи копія наказу в особовій справі, а оригінал підшитий здається в архів для зберігання на термін 75 років?
Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика, куди…
Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика, куди…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:15
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 11:07
Відповідь надано
Зміна прізвища у трудовій книжці на основі акту шлюбу
Добрий день.
Чи можна на підставі актового запису про шлюб, витягнутому з Дії та роздрукованому, змінити прізвище працівнику у трудовій книжці…
Чи можна на підставі актового запису про шлюб, витягнутому з Дії та роздрукованому, змінити прізвище працівнику у трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:59
ЛЮ
Любов
12.12.2024 | 11:06
Відповідь надано
Порядок подання інформації про звільнення працівника після терміну
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо звільнили працівника з посади 04.12.2024 та не внесли на наступний день ці дані до відомостей про трудові відносини (оперативне подання інформації). Чи можно подати ці доні про звільнення такого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:25
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 11:05
Відповідь надано
Визначення щорічної відпустки: робочий період чи календарний рік
Добрий день! Підскажіть будь ласка, щорічна відпуска за безперервну роботу на посаді понад 3 роки (медпрацівник) рахується за робочий період чи календарний рік? За робочий період 07.05.2024 року по 06.05.2025 року працівник планує взяти вищевказану відпустку в січні 2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:54
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
12.12.2024 | 10:55
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: документальне оформлення та нюанси
Як правильно провести компенсацію за щорічну осн відпустку, документально…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:08
ЯН
яна
12.12.2024 | 10:53
Відповідь надано
Способи стягнення штрафу з працівника за неналежне виконання обов’язків
Як стягнути кошти з працівника за штраф накладений на підприємство ( не виконання посадових обов'язків працівником, підприємство отримало штраф, оскільки працівник не виконував свої посадові обов'язки )…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:22
ХО
Харченко Олеся
12.12.2024 | 10:52
Відповідь надано
Обов'язкові положення про військовий облік в посадових інструкціях
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи обов'язково зазначати в наказі та посадовій інструкції особина яку покладено обов'язки з ведення військового обліку наступний пункт
- за відсутності відповідальної особи (хвороба, відпустка тощо) його обов’язки виконує інший працівник…
- за відсутності відповідальної особи (хвороба, відпустка тощо) його обов’язки виконує інший працівник…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.12.2024 | 12:11
ІР
Ірина
12.12.2024 | 10:50
Відповідь надано
Облік працівників закладу освіти: вимоги та критерії критичності
Добрий день! Ми-заклад освіти. Працівники заброньовані тільки за 45 Постановою (за Переліком посад і професій). Чи повинні ми передавати дані про прийняття-звільнення-переведення до ПФУ? Якщо так, то що портібно робити в ситуації, коли до цього часу дані не передавалися…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:45
Телішевська Ірина Володимирівна
12.12.2024 | 10:49
Відповідь надано
Правильне оформлення догани для працівника у зв'язку з помилкою
Як оформити правильно догану (у зв'язку з помилкою в роботі) на працівника (лікаря)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:46
Телішевська Ірина Володимирівна
12.12.2024 | 10:48
Відповідь надано
Відповідність кадрового обліку: ризики перевищення ставок працівника
Доброго дня! Маємо працівницю (лікаря),яка на інших роботах буде мати 1,25 ставки. В нас працює на трьох посадах по 0,15. Разом вийде 1,7. Чи так можна? Які ризики є для нас (як підприємтва) і для неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:15
ІН
Інна
12.12.2024 | 10:47
Відповідь надано
Чи можливо перебронювати працівників до закінчення терміну
Доброго ранку! Працівників, заброньовано до 17.06.2025 року. ВІдправили листа до Мінекономіки на підтвердження критичності 03.12.24. Відповідно до оновленого Порядку бронювання, відстрочки які були надані раніше є чинними, але не довше ніж до 28.02.2025. Питання: Після отримання…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:36
МА
Марина
12.12.2024 | 10:46
Відповідь надано
Обговорення утворення нових посад в адміністрації системи
Доброго дня. можна від посади адміністратор системи 2131,2 утворити посаду адм.системи захисту інформації? слово "системИ" не можна зробити "систем"? як і адміністратор базИ даних не може бути адміністратор баз даних ? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:13
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 10:43
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку при невідпрацьованому робочому періоді
Добрий день! Робочий період працівника 07.05.2024 по 06.05.2025 року .Додаткова відпустка по колективному догору 7 днів. Працівник використала в гудні 2 дні, а 5 днів хоче в січні 2025 року. Чи маємо ми право надати відпустку по кол договору в січні 2025 року якщо працівником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 16:19
НА
Натали
12.12.2024 | 10:42
Відповідь надано
Чи повинна середня зарплата відповідати критеріям бронювання
Добрий день. Підприємство має критичність. Для бронювання з 01.12.2024 заробітна плата не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 повинна бути лише у заброньованого працівника, чи середня по підприємству також…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 14:48
