Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
27.11.2024 | 16:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити помилку в трудовій книжці при заповненні

Добрий день! Допоможіть із ситуацією. Почала заповнювати трудову книжку допустила помилку в назві підприємства 🤦‍♀️: написала «Приватне…» , а має бути Товариство … Написано тільки одне слово "Приватне" і все. Що в такому випадку робити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:21

Закеслювати не потрібно, почніть правильний запис з нового рядка, це не вплине на інформативність трудової книжки .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана Кузьменко
27.11.2024 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе переведення мобілізованих працівників на інше підприємство

Підкажіть, будь ласка, чи можна перевести мобілізованих працівників на інше підприємство, якщо вони, перебуваючи в лавах ЗСУ, напишуть і відправлять поштою заяви про переведення (за власним бажанням)…

7

КК
Катерина, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:23

У Вашому випадку це буде звільнення працівника у зв’язку з переведенням на інше підприємство. (п. 5 ст. 36 КЗпП)…Ще

ЖЮ
Юлія Жарук
27.11.2024 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти посадову інструкцію для Технічного директора Код1229.7

Доброго дня.
Де можна знайти посадову інструкцію Технічного директора Код1229.7.
Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:21

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

МИ
Мирослава
27.11.2024 | 16:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилка в записі номера наказу в трудовій книжці: виправлення

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи вважається помилкою запис номера наказу (прийняття на роботу) - накази нумеруються # 47, а трудовій записали # 047? Потрібно виправляти запис…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:17

Так, радимо виправити.

Якщо необхідно змінити запис про номер наказу, зазначте наступний порядковий номер, дату внесення запису, у графі 3 напишіть: Запис…Ще

ОК
Оксана
27.11.2024 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Законопроєкт щодо зменшення віку служби: статус та подробиці

Доброго дня.
Чи прийнято законопроєкт №12222 про зменшення граничного віку перебування на військовій службі з 60 до 55 років.
Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:25

Ні, це ще Законопроєкт - https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/45245 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛБ
Білоус Людмила Петрівна
27.11.2024 | 16:11
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок бронювання за 45 Постановою: покрокові дії та роз'яснення

Добрий день. Де можна знайти порядок бронювання по 45 Постанові, із переліком посад, покрокові дії, розяснення і т.д.. Дякую за відповіднь…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:46

Підприємство, яке виконує мобілізаційне завдання або має статус «критичності», може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком №…Ще

NA
Nataliya
27.11.2024 | 16:11
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового виконуючого обов'язки

Добрий день! Підприємство має статус критичності. Якщо працівника призначають на посаду тимчасово виконуючим обов'язки чи потрібно подавати повідомлення в ПФУ про такого працівника…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:56

Ні, не потрібно.

Якщо працівник тимчасово виконує обов'язки відсутнього працівника без звільнення з основної посади, подавати оперативну інформацію до ПФУ…Ще

ПА
Панченко Каріна
27.11.2024 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заміна журналів реєстрації на реєстри: чи буде порушення

Вітаю. Чи не буде порушенням заміна журналів реєстрації на реєстри…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:17

Якщо йдеться про перехід на електронну реєстрацію документів, то документи можна реєструвати в електронній програмі. Але це має бути програма, яка не надає…Ще

МА
Мар'яна
27.11.2024 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір способу прийняття працівника за строковим договором

Доброго дня! Підскажіть будь ласка як безпечніше прийняти працівника за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах, а в майбутньому і відпустки по догляду за дитиною до 3-ьох років:
1 варіант: строк дії трудового договору на час тимчасової…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:15

2 варіант. Приймайте на роботу спочатку на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. А потім продовжуйте строк дії ТД на період відпустки…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
27.11.2024 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників до списків військового обліку під час мобілізації

Вітаю. Надайте, будь ласка, відповідь в які Списки персонального військового обліку включати працівників, які увільнені на період мобілізації.
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:58

Якщо увільнений до 18.05.24 то виключати, адже раніше діяла пп. 1 ч. 6 ст. 37 Закону № 2232.

Тоді зі Списків виключали.

Якщо увільнений з 18.05.24 і пізніше…Ще

LI
Liudmyla
27.11.2024 | 15:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняні: нюанси тривалої хвороби та проходження МСЕК

Доброго дня. Ми науково-дослідний інститут.Співробітник працює у службі головного механіка (допоміжний персонал) механіком. Співробітник хворіє з 03.02.2024. Як звичайно лікарняний в ПФУ в такому вигляді 10874866-2027224010-1 з 21.11.2024 по 29.11.2024. Але 25.11.204 зявився ще…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 08:36

Якщо МСЕК встановив інвалідність, то лікарняний оплачуємо до дати огляду МСЕК. День огляду вже не оплачуємо.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у…Ще

КА
Кацюба Наталія
27.11.2024 | 15:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто ставить відмітки про ознайомлення з наказом про преміювання

Добрий день! Підкажіть будь ласка, в наказі про преміювання працівників (5 чоловік) хто ставить відмітки про ознайомлення з наказом…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:18

В обов'язковому порядку ставлять відмітку про ознайомлення з наказом працівники, які преміюються (5 працівників) (п.11 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5…Ще

СВ
Світлана
27.11.2024 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Термін подачі списків призовників: хто має їх надати

Доброго дня. До 01 грудня треба подати списки призовників по підприємству. Чи це стосується тільки навчальних закладів? Бо списки підготували. І якщо можна то супровідний до цього списку можна надати…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:56

Не потрібно до 1 грудня подавати списки призовників.

До 01 грудня потрібно подати зведений список (додаток 6).

І потрібно подавати у разі наявності громадян…Ще

ДА
Дар'я
27.11.2024 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація працівників: військовий облік та особливості віку 23 років

Вітаю! Чи можуть призвати/мобілізувати працівника, якому 23 роки, але він має військовий квиток (проходив службу)? та якщо працівник закінчив війську кафедру, офіцер до 25 років…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:02

Розглянемо кожного працівника окремо.

1. Відповідно до ч. 5 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII…Ще

КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
27.11.2024 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість ведення журналу ознайомлення працівників із інструкціями

Доброго дня, чи можна на підприємстві завести журнал ознайомлення працівників із посадовими інструкціями? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:06

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. Хоча краще, якщо працівники ставитимуть підпис про ознайомлення на самій інструкції.

Раді…Ще

ОК
Оксана
27.11.2024 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язковість особової картки П-2 та можливі штрафи за порушення

Добрий день. Чи обовязково особова картка П-2 повинна бути на картоні. За порушення є штрафи? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:14

Це не порушення, штрафів не передбачено.

Доцільно роздрукувати особову картку на щільному папері через тривалий строк зберігання, але якщо буде в…Ще

ТА
Таня
27.11.2024 | 15:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Додавання пункту про ознайомлення з трудовими правилами в наказі

Добрий день, чи можна в наказі на прийняття додати стрічку по ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку: З "Правилами внутрішнього розпорядку" ознайомлений(а) та згодний(а)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:03

Ні, не радимо цього робити. Варто ставити підпис про ознайомлення з ПВТР на самих Правилах або оформити лист-ознайомлення з ПВТР. Можна отримувати підпис в…Ще

ВІ
Віра
27.11.2024 | 15:45
Відпустки
Відповідь надано

Зменшення днів відпустки після відпустки без збереження зарплати

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник брав відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами і, в результаті, кількість днів "заробленої" ним відпустки зменшилася, чи правильно буде вказати в графіку відпусток на 2025 рік, що заплановано не 24 дні основної…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 09:27

Бажаю гарного і мирного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЦ
МЦКМ
27.11.2024 | 15:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність ознайомлення працівника зі зміною назви посади

Чи потрібно ознайомлювати працівника ,який працює за суміщенням на посаді інженера з техногенної безпеки , що його посади буде називатись фахівець з питань цивільного захисту , чи потрібно писати повідомлення, якщо особа за суміщенням на цій посаді та видавати наказ про зміну…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:55

Так, потрібно, адже суміщення Ви оформляли за іншою посадою. В порядку зміни істотних умов праці, повідомте про зміну посади.

Докладно в консультації…Ще

НА
Наталія
27.11.2024 | 15:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівниці на роботу за переведенням з іншого підприємства

Добрий день!Працівниця працює на іншому підприємстві.Керівник нашого підприємства хоче взяти її на роботу на основне місце роботи по переводу з іншого підприємства.Як правильно оформити працівницю на наше підприємство?Які потрібно оформити документи.Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:19

Так, правильно.

У разі переведення з одного підприємства до іншого працівника звільняють на підставі пункту 5 статті 36 КЗпП. Відповідно, надалі працівник…Ще

Усі консультації159392
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159356
Уточнення5
В роботі31
Очікує0
З відповіддю АІ945
Теми
Відпустки20233
Військовий облік43275
Держслужба / ОМС1820
Загальні документи кадровика5319
Звільнення9880
Кадровий облік20905
Лікарняні / страховий стаж5010
Прийняття на роботу11742
Робочий час / табель7331
Трудові книжки6436
Інше27439