🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЄВ
Євпак Віктор Миколайович
25.11.2024 | 20:36
Відповідь надано
Штрафи за неведення військового обліку на підприємстві: деталі
Які штрафні санкції передбачені за неведення військового обліку на підприємстві? Або за несвоєчасний початок ведення військового обліку з просроченням в два місяці…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:19
ЄВ
Євпак Віктор Миколайович
25.11.2024 | 20:35
Відповідь надано
Штрафи за прийом військовозобов'язаних без оновлених даних ТЦК
Які штрафні санкції, якщо підприємство приймає військовозобов'язаного без оновлених даних в ТЦК? Яка відповідальність самого підприємства і яка відповідальність людини…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:01
Людмила
25.11.2024 | 20:31
Відповідь надано
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівниками підприємства
Вітаю. Багато працівників на підприємстві не оновили свої дані до 17.07.2024 року. Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця? Чи варто направляти працівників на оновлення? Чи повідомляти ТЦК та СП про порушення працівниками правил військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:00
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 20:17
Відповідь надано
Переведення працівників ФОП: основне місце чи звільнення
Добрий вечір. Таке питання, чи можна працівників ФОП працюючих за сумісництвом перевести на інший ФОП на основне місце роботи. Чи краще все ж таки таке переведення проводити через звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 00:12
АН
Анна
25.11.2024 | 19:58
Відповідь надано
Чи дійсні броні за 45 постановою до 28 лютого
А по 45 постанові броні теж до 28.02 дійсні…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:34
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 19:52
Відповідь надано
Медичний огляд працівників ЗОЗ: наказ 280 чи 246
Вітаю! За яким наказом проходять медичний огляд працівники ЗОЗ 280 чи 246…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2024 | 00:19
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 19:08
Відповідь надано
Обов'язковість медогляду для працівників медичних закладів: деталі
Чи підлягають працівники медичного закладу до щорічного трудового медичного огляду? І чи потрібно подавати заявку до Держпраці на проходження медогляд медичних працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:48
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
25.11.2024 | 18:33
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки військовослужбовця при звільненні
Доброго дня.
Скажіть як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки працівнику:
звільняється 31.10.24р. Прийнято 22.12.2021р., з 10.03.2022-служить. Виплата з березня 2022р. проводилась по середньому заробітку (за січень-лютий 2022р) до 31.07.2024р. З…
Скажіть як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки працівнику:
звільняється 31.10.24р. Прийнято 22.12.2021р., з 10.03.2022-служить. Виплата з березня 2022р. проводилась по середньому заробітку (за січень-лютий 2022р) до 31.07.2024р. З…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:58
ОЛ
Ольга
25.11.2024 | 18:18
Відповідь надано
Вирішення ситуації з відрядженням та вихідними днями працівника
Доброго дня!
Підкажіть, що робити у випадку, якщо працівник був відправлений у відрядження, та в наказі було зазначено про те, що потрібно залучити людину до роботи у вихідний день, але він не працював в цій день, та відповідно бухгалтер в табелі зазначила "ВД" але не…
Підкажіть, що робити у випадку, якщо працівник був відправлений у відрядження, та в наказі було зазначено про те, що потрібно залучити людину до роботи у вихідний день, але він не працював в цій день, та відповідно бухгалтер в табелі зазначила "ВД" але не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:38
МА
Марія
25.11.2024 | 18:13
Відповідь надано
Вплив відпустки та непрацездатності на бронювання працівників
Добрий вечір, і ще таке питання, якщо заброньований працівник буде знаходитися у відпустці без збереження заробітної плати, чи тимчасово буде непрацездатний, але непрацездатність буде протягом місяця, то значить працівник втратить бронювання, бо йому буде нараховано менше 20…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 06:45
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
25.11.2024 | 18:05
Відповідь надано
Можливість заміни залишку відпустки на відпустку без зарплати
Доброго дня!
Чи можна працівнику замінити залишок щорічної відпустки понад 24 к.д., у період дії військового стану, на відпустку без збереження заробітної плати? Якщо так, то яким нормативним актом це передбачено? І чи можливо замінити залишок відпусток накопичених за…
Чи можна працівнику замінити залишок щорічної відпустки понад 24 к.д., у період дії військового стану, на відпустку без збереження заробітної плати? Якщо так, то яким нормативним актом це передбачено? І чи можливо замінити залишок відпусток накопичених за…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.11.2024 | 19:36
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
25.11.2024 | 17:47
Відповідь надано
Підстави та оформлення відпустки без збереження зарплати для директора
Підскажіть будь ласка, на яких підставах директор може піти у відпустку без збереження заробітної плати на 40 днів? Як правильно її оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 00:04
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
25.11.2024 | 17:46
Відповідь надано
Підстави та оформлення відпустки директора тривалістю 40 днів
Підскажіть будь ласка, на яких підставах директор може піти у відпустку на 40 днів? Як правильно її оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 00:03
МА
Марія
25.11.2024 | 17:44
Відповідь надано
Встановлення розрядів без атестації: ризики та можливі рішення
Добрий день, мені потрібно терміново верстатникам деревообробних верстатів, водіям навантажувачів встановити розряди, щоб зробити ієрархію між окладами, як це зробити без тяжких процедур атестації заднім числом, потрібно заброньованим працівника підняти оклади, а іншим залишити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 09:05
ТА
Татьяна
25.11.2024 | 17:29
Відповідь надано
Процедура отримання рішення Міноборони для збільшення бронювання
Вітаю. Чи є якась процедура по отриманню рішення Міноборони для збільшення % ліміту бронювання? Можливо є якісь практичні напрацювання чи поради? Буду вдячна за консультацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:16
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
25.11.2024 | 17:26
Відповідь надано
Оформлення вихідного дня 25 грудня: поради для кадровиків
Доброго дня, на підприємстві планують зробити 25 грудня вихідним днем, як це правильно оформити документально…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 18:16
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних працівників: зміни після 18 травня 2024 року
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі — станом на дату подання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:10
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
25.11.2024 | 17:19
Відповідь надано
Вимоги до оформлення витягів з військового обліку працівників
Скажіть, будь ласка, якщо я роблю витяги зі списків персонального обліку то реквізити особа, відповідальна за ведення військового обліку залишається не підписаним, а також підпис директора? Порядковий номер працівника у витягу зі списку персонального обліку повинен бути таким як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:42
ІВ
Ігор Васильович
25.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних по вагітності: нюанси трудового стажу працівника
1 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 грудня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як можна провести розрахунок?
2 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 січня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як…
2 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 січня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:58
СВ
Света
25.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Перенесення відпусток: чи є порушенням заяви працівників
На підприємстві затверджений графік відпусток.Але декілька працівників не хочуть у цьому році йти у відпустки.написали заяви про перенесення відпусток на наступний рік.Чи можна це розглядати як порушення і чи достатьно тільки заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:47
