Виплата електронних лікарняних після паперових: що потрібно знати
Працівниця хворіла і їй були оформленні електронні лікарняні. Потім через технічну помилку в лікарні їй оформили три паперові лікарняні з 17.11.2024 по 06.01.2025 (останній паперовий, продовжує хворіти). Після переведення в іншу лікарню їй оформили електронний лікарняний, як первинний (з 07.01.2025 по 17.01.2025). 17.01.2025 вона померла. Ми можемо виплатити електронні лікарняні після паперових? Ще оформлені, як первинний, але перерви між ними не було. Дякую!
Так, потрібно оплатити.
Якщо працівниця, у якої відкритий паперовий листок непрацездатності, працівник суб’єкта господарювання встановлює факт тимчасової непрацездатності за новим випадком тимчасової непрацездатності і в цей період у суб’єкта господарювання наявна технічна можливість формування медичних висновків у Реєстрі, то лікуючий лікар суб’єкта господарювання за новим випадком тимчасової непрацездатності формує медичний висновок у Реєстрі, тобто з подальшим формуванням е-лікарняного. Або, якщо особа, у якої сформовано медичний висновок у Реєстрі в одного суб’єкта господарювання, звернулася для проходження обстеження, консультації, доліковування, проходження реабілітації тощо до іншого суб’єкта господарювання, то він теж може сформувати медичний висновок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника: лікарняний та оплата листка непрацездатності
Оформлення дистанційної роботи: обов'язки кадровика на підприємстві
Запис у трудовій книжці при відсутності звільнення: що робити
Чи дозволено використовувати факсимільний підпис для військового обліку
Зміна юридичної адреси: як повідомити ТЦК про працівників
Увільнення працівника на підставі повідомлення поліції: можливості підприємства
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Необхідність додавання документів до списку для РТЦК працівника
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

