🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.11.2024 | 10:32
Відповідь надано
Відсутність завантаження: чи можна перевести працівника на інший участок
Підкажіть, якщо на підприємстві , відсутність повної загрузки на основному робочому місці, чи можна працівника направити на інший участок роботи, чим це аргументувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:30
ТЕ
Тетяна
20.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливості та правові нюанси
Допоможіть,будь ласка з відпустками без збереження зарплати. Працівник уже використав 30 днів відпустки без збереження з.п. за сімейними обставинами. Більше 30 днів іти у таку віпустку не можна, але працівник хоче взяти ще 3 дні. Чи буде порушенням, якщо ми таку відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:23
МА
Марія
20.11.2024 | 10:26
Відповідь надано
Оплата праці учнів коледжу під час виробничого навчання відсутня
Добрий день, у нас проходять виробниче навчання учні технічного фахового коледжу, згідно договору для проходження виробничого навчання, про оплату праці взагалі нічого не зазначено, в навчальному закладі відповіли, що договір без оплати, можемо не платити учням, але виникли…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:04
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
20.11.2024 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівниці з трьома дітьми: компенсація відпусток 2023-2024
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з працівницею призупинено дію трудового договору з 01.04.2022 року. Вона не виходить на зв'язок і з розповідей односельців , вона виїхала з країни. Хочемо її звільнити згідно статті 36 п.8-3. Вона мати 3-х дітей до 15 років. Чи компенсуються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 17:49
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
20.11.2024 | 09:49
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку за стаж державної служби
Добрий день. Робочий рік державного службовця 02.03.2023 -01.03.2024. Приведена дата 02.02.2024. Стаж державної служби на момент призначення 9 років. Підкажіть, будь ласка, щорічну додаткову відпустку за стаж державної служби можна надати за стаж 9 років чи лише після настання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:09
ОЛ
Олена
20.11.2024 | 09:42
Відповідь надано
Оплата лікарняних днів без довідки: що робити далі
Доброго дня, працівник був на лікарняному довготривалому. Закрили лікарняний 13.11.2024 року. Працівник іздить в лікарняному візку. Сьогодні 20.11.2024 рік як оплатити йому дні з 14.11.2024 по 20.11.2024 ? нема ніякої довідки на ці дні. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:13
ОН
Онофрійчук Марина
20.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Виконавчий директор може працювати неповний день за сумісництвом
Доброго дня, чи може виконавчий директор ТОВ за основним місцем роботи працювати неповний робочий день, наприклад 4 год, так як ще працює агрономом за сумісництвом на іншому підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:58
МА
Марина
20.11.2024 | 09:37
Відповідь надано
Наказ про перенесення відпустки у зв'язку зі службовою необхідністю
Доброго дня. Поясніть будь-ласка працівнику на підставі наказу про відпуску від 29.10.2024р. виплатили відпускні ( відпуска повинна була бути з 21.11.2024р.), але у зв'язку із службовою необхідністю працівник не піде у відпуску.
1. Який наказ треба видати щоб все цє…
1. Який наказ треба видати щоб все цє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:50
OK
Oksana
20.11.2024 | 09:33
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: зміна умов праці
Вітаю, підкажіть як бути у такій ситуації - працівник працює за змінним графіком 6 днів 40 годин в тиждень.Є потреба його перевести на іншу посаду на якій діє звичайний 5 денний 40 годинний робочий тиждень. Чи можна його просто перевести за його згодою, за його заявою на цю іншу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:12
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
20.11.2024 | 09:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних з непройденим ВЛК пояснення
Доброго дня.
Скажіть, чи можливо забронбвати військовозобов'аного з непройденим ВЛК…
Скажіть, чи можливо забронбвати військовозобов'аного з непройденим ВЛК…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:17
ВП
Валерій Павлович
20.11.2024 | 09:25
Відповідь надано
Оформлення відрядження для внутрішнього сумісника: важливі нюанси
Роз’ясните будь ласка, як правильно оформити відрядження працівнику, який є внутрішнім сумісником, та у відрядженні виконує завдання як за основною посадою так і за посадою за сумісництвом. Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:11
НА
Наталя
20.11.2024 | 09:18
Відповідь надано
Відпустка без збереження: облік та розрахунок в 2024 році
Добрий день! Поясніть будь-ласка, відпустку без збереження з 2024 року.Коли не рахувати ці відпустки, щороку чи при звільненні? якщо щороку, то як вираховувати відпустки? допрацьовують ці дні або знімаються дні з відпустки, якщо відпустка 24 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:37
ТЕ
Тетяна
20.11.2024 | 09:14
Відповідь надано
Як правильно оформити відсутність працівника через судовий виклик
Мені як кадровику на руки попав документ на нашого працівника "Повістка провиклик до суду".Стоїть на цій повістці відмітка,що він дійсно перебував у суді такого-то числа.Питання: шо мені як кадровику робити з цим документом?Видавати наказ про увільнення від роботи?Чи просто в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:21
ЯО
Яцышина Ольга
20.11.2024 | 09:12
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника через переведення на інше підприємство
Добрий день!
Підскажіть будь ласка процедуру звільнення через переведення на інше підприємство…
Підскажіть будь ласка процедуру звільнення через переведення на інше підприємство…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:00
ОК
Оксана
20.11.2024 | 09:04
Відповідь надано
Чи потрібно надавати вихідний для відвідування ТЦК
Добрий день! Чи обов'язково надавити працівникові день увільнення для відвідування ТЦК за розпорядженням ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.11.2024 | 16:16
ОЛ
Ольга
20.11.2024 | 09:00
Відповідь надано
Порядок оформлення супровідних документів для списків обліку
Вітаю .На підприємство прийшло розпорядження,запит на додаток 5(списки перс. обліку) у друк.вигляді з підписом директора та відповідальної особи.Чи потрібно до списку обліку супровідний лист,чи достатньо поставити штамп та номер вихідної на самому списку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:38
."
.ТОВ "Агробудівельний альянс "Астра"
20.11.2024 | 08:56
Відповідь надано
Процедура зовнішнього звіряння військовозобов'язаних у різних областях
Добрий день. Проконсультуйте нарахунок "зовнішнього звіряння" з РТЦК. У нас 16 підрозділів у різних областях. Підприємтсво зареєстроване в Київській області. Військовозобов'язані співробітники на обліку за місцем реєстрації у різних областях. Як проходить таке звіряння? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:32
ТЕ
Тетяна
20.11.2024 | 08:52
Відповідь надано
Запит на бронювання військовозобов’язаних: можлива кількість та умови
Доброго дня, бронюємо по 45, 23 військовозобовязаних працює на під-ві, чи можемо ми забронювати 12 чол…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:06
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.11.2024 | 08:45
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про продовження роботи після випробувального терміну
Добрий день. Прийняли працівницю з випробувальним терміном на 1 місяць, вже підходить закінчення терміну. Якщо керівник залишає працівницю на посаді чи потрібен наказ про подальшу роботу чи ні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:04
МА
Марія
20.11.2024 | 08:39
Відповідь надано
Тлумачення пункту 12 постанови про бронювання військовозобов'язаних
Добрий день, підкажіть будь ласка, в проекті постанови КМУ "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану" у розділі обсяги бронювання військовозобов'язаних є пункт 12, що він означає? Чи правильно розумію що до числа військовозобов'язаних не будуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:08
