Зміна робочого часу для працівника за сумісництвом: нюанси
Працівник у такому разі має написати заяву такого змісту:
" Прошу встановити мені неповний робочий день з __:__ до __:__ на посаді _______________________ , починаючи з "__" _______________ 20__ року."
На підставі цієї заяви роботодавець видає наказ, зміст якого може бути такий:
"ВСТАНОВИТИ:
______________________________, ____________________ за сумісництвом, неповний робочий день, починаючи з "__" ______________ 20__ року (__ годин на тиждень) з щоденною тривалістю робочого дня __ год. __ хв. (графік роботи з __:__ до __:__ з понеділка по суботу), з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. "
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



