❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЧ
Чистова Марина Юріївна
08.10.2024 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника за прогули: документи і терміни
Вітаю! Хочемо звільнити працівника, який не працює вже більше року.
Для оформлення всіх необхідних документів (звільнення за прогул) в листі до працівника про надання пояснень причин відсутності на роботі достатньо вкзати останній місяць чи вказувати період з останньої…
Для оформлення всіх необхідних документів (звільнення за прогул) в листі до працівника про надання пояснень причин відсутності на роботі достатньо вкзати останній місяць чи вказувати період з останньої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:58
ДЄ
Джигіта Євгенія Вікторівна
08.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Організація роботи підприємства під час лікарняного директора: поради
Якщо в приватному підприємстві працює три особи: директор, інженер з охорони навколишнього середовища та бухгалтер, а директор (він же і засновник приватного підприємства) йде на лікарняний, то як правильно організувати роботу підприємства на час його відсутності? Який наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 23:51
ІР
Ірена
08.10.2024 | 15:55
Відповідь надано
Бронювання працівника з мобілізаційним розпорядженням: можливості та нюанси
Ще одне питання з в/о. Чи можна бронювати працівника, якщо у нього є мобілізаційне розпорядження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:21
ВІ
Відділ кадрів
08.10.2024 | 15:55
Відповідь надано
Оформлення заміни матеріально відповідальної особи під час лікарняного
Доброго дня! Таке запитання. Співробітниця буде робити операцію. Вона матеріально відповідальна особа. Як правильно оформити заміну на період її лікарняного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:32
АЛ
Альона
08.10.2024 | 15:52
Відповідь надано
Чи може VIN код військовозобов'язаного містити 19 цифр
Чи може VIN код військовозобов'язанного містити 19 цифр? Бо завжди потрапляв на очі VIN код, який містив 21 цифру…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:44
ИР
Ирина
08.10.2024 | 15:50
Відповідь надано
Чи включати виключену особу до списків військового обліку
Доброго дня, чи включати в списки персонального військового обліку людину,яка виключена з військового обліку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 10:07
ТБ
Бондаренко Тетяна
08.10.2024 | 15:50
Відповідь надано
Визначення окладів для слюсарів: законність та доцільність рішень
Допоможіть, будь ласка, розібратися: якщо вводимо в ШР посаду Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів 7231, а у нас в ШР існує Слюсар з ремонту технологічних установок 7233. Чи можна встановити слюсарю з ремонту колісних ТЗ оклад нижчий, ніж у слюсаря ТУ 7233? Чи не буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:53
НА
Наталія
08.10.2024 | 15:47
Відповідь надано
Чи можна приймати паперові лікарняні без офіційного бланка
Доброго дня! Працівник надав паперові лікарняні, оформлені на бланку та на звичайному аркуші паперу (копія бланку). До лікарняних додано доповідну записку лікаря з поясненням стосовно відкриття паперового лікарняного. Підкажіть, будь ласка, можна надані лікарняні брати в роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:22
НА
Наталія
08.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Правила нумерації наказів в кадровому обліку: хронологія чи окремі списки
Добрий день!Підкажіть будь ласка як правильно присвоювати номера по наказм на про прийняття на роботу, на звільнення, відпустки? Номери наказів обов'язково повинні бути в хронологічному порядку чи можливо щоб номери були різні,наприклад: на прийняття одні номери в хронологічному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:14
КА
Кадровик
08.10.2024 | 15:30
Відповідь надано
Оплата відгулів: як правильно відобразити в табелі обліку
Як оплачується відгул? В табелі як ІН, чи оплачується такий день якщо працівник попросив відгул? ДЯкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:13
НА
Наталія
08.10.2024 | 15:24
Відповідь надано
Коли починати декретну відпустку після щорічної відпустки
Колеги, якщо працівниця знаходиться у щорічній відпустці до суботи включно, і далі планує в декретну відпустку по догляду за дитиною до 3 років, потрібно надати відпустку з неділі чи вже з понеділка? Графік 40-годинний робочий тиждень, субота і неділя вихідні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:03
ЮЛ
Юлія
08.10.2024 | 15:17
Відповідь надано
Запит до МСЕК про спеціальні умови праці для інвалідів
Добрий день. Працівник працюючий, в вересні 2024р. встановлена інвалідність 2гр., в Довідке МСЕК та ІПР про умови праці вказано тільки "може працювати в спеціально створених умовах", які це умови не розписано. Питання 1: Чи доцільно нам направити запит до МСЕК з проханням надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:56
IN
incognito
08.10.2024 | 15:05
Відповідь надано
Зміна місця проживання: чи потрібно подавати нові повідомлення
добрий день . Питання : працівника прийняли за сумісництвом 30.07.24 року , оновлений ВОД вчасно , забронювали через Дію 06.08.24 року , в електронний ВОД та резерві+ місце проживання , припустимо м.Харків . Вчора зайшов в резерв+ . змінено місце м.Хароків на місце проживання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:12
Ф"
ФОП "Семиборода"
08.10.2024 | 15:04
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівницю, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:29
ЮК
Кошова Юлія
08.10.2024 | 15:03
Відповідь надано
Проблеми з відображенням 100% бронювання для критичного підприємства
Добрий день. компанія має статус критично важливого підприємства з можливістю бронювання 50% працівників, рішення чинне до кінця листопада. На разі компанія визнана критичним підприємством для ЗСУ з можливістю бронювання 100% працівників. Проте, в Дії відображається можливість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:19
ЛА
Лариса
08.10.2024 | 15:02
Відповідь надано
Виправлення дати виходу на роботу: сповіщення податковій службі
В наказі на прийом працівника помилково написали дату виходу на роботу вихідний день. Наказ поміняли. Але, в повідомленні в податкову також стоїть неправильна дата виходу на роботу. Це був вересень ще. Чи треба якось виправити це в повідомленні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.10.2024 | 10:49
ВП
Полтинкін Віталій
08.10.2024 | 15:00
Відповідь надано
Вимоги до оформлення кадрових документів за ДСТУ 4163:2020
Вітаю! Підкажіть, за нормами ДСТУ 4163:2020 чи потрібно в кадрових наках в розпорядчій частині вказувати по-батькові працівників або їх прізвище великими літерами (за винятком місця для підпису)? Тобто чи достатньо вказати імя та прізвище звичайними літерами, і в якому порядку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:23
ОН
Онофрійчук Марина
08.10.2024 | 14:49
Відповідь надано
Виклик працівника до ТЦК: правові наслідки та штрафи
Доброго дня, на нашому підприємстві працюють працівники які стоять на обліку в різних ТЦК, чи є порушенням, якщо працівника викликає своїм розпорядженням ТЦК, на території якого знаходиться наше підприємство, а працівник в цей час поїхав до свого ТЦК. Які дії відповідального за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 09:39
РО
Роїк Олена
08.10.2024 | 14:46
Відповідь надано
Відновлення на посаді начальника відділу без конкурсу: можливості
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися. Якщо посадова особа місцевого самоврядування звільнилася з посади начальника відділу за п. 5. ст. 36, як така, яку затвердили селищною радою на посаду заступника селищного голови . Попрацюваши певний період, ця особа планує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 09:39
КА
Катерина
08.10.2024 | 14:44
Відповідь надано
Як правильно вказати підставу для наказу без сертифіката
Добрий день! У нас перевірка 21 жовтня. Навчання я пройшла з в/обліку. Очікую на сертифікат. Як правильно мені вказати підставу у наказі про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації? Поки не маю номер сертифіката, можливо це оплачений рахунок. Чи краще видати наказ про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.10.2024 | 17:29
