❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
16.09.2024 | 20:03
Відповідь надано
Облік робочого часу сумісника при основному 8-годинному графіку
Доброго дня. Скільки годин може працювати сумісник, якщо за основним місцем роботи він працює 8 годин? Як обліковувати його робочий час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:45
ОЛ
Олена
16.09.2024 | 20:03
Відповідь надано
Вибір професійної назви для посади директора з розвитку
Добрий день! Яку професійну назву можна використати для посади директор з розвитку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:22
ІГ
Губарєва Ірина Олександрівна
16.09.2024 | 20:03
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з працівником, який навчається в аспірантурі
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи. Він поступив в аспірантуру на денне навчання, буде отримувати стипендію та хоче в нас працювати. Як мені правильно оформити з ним трудові відношення…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:48
АН
Анна
16.09.2024 | 19:57
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство повідомляти про відсутність працівника
Вітаю!
Чи зобов'язане підприємство писати періодично листи cпівробытнику який не з'являється на роботі…
Чи зобов'язане підприємство писати періодично листи cпівробытнику який не з'являється на роботі…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:27
МІ
Іванченко Марина
16.09.2024 | 19:54
Відповідь надано
Помилка при прийомі працівника з інвалідністю: які дії
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка склалась така ситуація: в структурному підрозділі товариства інспектор з кадрів допустила помилку, прийнявши на роботу працівника з інвалідністю в якого згідно довідки МСЕК висновок про умови праці та характер праці забороняє йому працювати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:43
ЮЛ
Юлія
16.09.2024 | 19:53
Відповідь надано
Чи можливо паралельно ввести дві посади для комірника
Доброго дня, якщо на складі є комірник можно паралельно ввести посаду службовець на складі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:32
НА
Наталья
16.09.2024 | 19:52
Відповідь надано
Військовий облік: чи можливо працювати на двох підприємствах
Доброго дня. Чи може працівник працювати 2-х підприємствах за основним місцем, але з різним графіком…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:15
МА
МАР'ЯНА
16.09.2024 | 19:47
Відповідь надано
Звільнені військовозобов'язані: враховуються при бронюванні 50%
Чи рахується до загальної кількості звільнені з роботи військовозобов'язані, для того щоб забронювати 50%…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2024 | 20:39
ОЛ
Олена
16.09.2024 | 19:46
Відповідь надано
Обов'язковість автобіографії в особовій справі та відповідальність за відсутність
Добрий день. Автобіографія в особовій справі працівника - обов"язковий документ? Яка відповідальність за відсутність? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 03:03
МА
МАР'ЯНА
16.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Чи обов'язковий алфавітний порядок для списку Додатку 5
Доброго дня! Чи обов'язково список Додатку 5 має бути сформований в алфавітному порядку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:46
КР
Кристина
16.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Куди подавати щоквартальний звіт про заброньованих працівників
Доброго дня. Допоможіть розібратися куди подаємо щоквартальний звіт про заброньованим працівникам? Бронювали по новому порядку, через дію. Ми комунальне некомерційне підприємство, міська лікарня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:55
ЛВ
Леся Володимирівна
16.09.2024 | 19:43
Відповідь надано
Що вказати у повідомленні військомату при прийнятті на роботу
Добрий день. Підкажіть будь ласка що написати в повідомленні у військоммат, якщо беремо на роботу людину по qr коду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:43
МА
Маргарита
16.09.2024 | 19:41
Відповідь надано
Чи є обов'язкова додаткова відпустка для працівників за комп'ютером
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковою додаткова відпустка за роботу з комп'ютером? В компанії всі працівники працюють за комп'ютерами цілий день.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 02:45
АН
Анна
16.09.2024 | 19:39
Відповідь надано
Оплата лікарняного при тривалій відсутності працівника: законодавчі нюанси
Добрий день. Чи повинно підприємство оплатити лікарняний, якщо співробітник відсутній з незясованих причин тривалий час (понад 6 місяців)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:40
ОК
Оксана
16.09.2024 | 19:37
Відповідь надано
Оформлення нового працівника на декретну заміну: важливі нюанси
Доброго дня. Співробітниця йде у дикретну відпустку. На її (дикретну) посаду (штатну одиницю) приймаємо людину. Попередньо людина працює 1 місяць паралельно з вагітною. Як оформити таку людину на дикретне місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:49
ЛЕ
Леся
16.09.2024 | 19:18
Відповідь надано
Прирівнюється резерв та військово-обліковий документ для бронювання
Доброго дня, чи прирівнюється з резерв + військово -обліковий документ до паперового, можна бронювати по 45 постанові…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:57
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати броню при звільненні працівника
Добрий день. Заброньований працівник звільнився. Чи обов'язково подавати документи на анулювання броні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:30
МА
Марина
16.09.2024 | 19:11
Відповідь надано
Правильне оформлення та оплата праці за понаднормові години роботи
Доброго дня, якщо виникає одноразова потреба залишити працівника на роботі (за його згодою) після робочого часу (після 18-00) до ранку наступного дня для слідкування за роботою обладнання. як це правильно оформити, який наказ і оплата праці? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:35
ОК
Оксана
16.09.2024 | 19:08
Відповідь надано
Правильне звільнення працівника, засудженого до позбавлення волі
Добрий день, працівника засудили до чотирьох років позбавлення волі, як його правильно звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:32
НА
Надія
16.09.2024 | 19:01
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: порядок і рекомендації
Доброго дня,номер наказу на прийом записаний не навпроти прийняття на роботу ,а на один рядок вище у назві підприємства як зробити виправлення(наказ від )навпроти назви підприємства,а (дата та номер наказу навпроти прийняття)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:25
