🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Маргарита
13.09.2024 | 15:48
Відповідь надано
Порядок подачі корегуючого табелю для перерахунку зарплати
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно писати заяву, чи ще щось, для подачі корегуючого табелю РЧ бухгалтеру для перерахунку зп. Чи просто корегуючого табелю для цього достатньо?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно писати заяву, чи ще щось, для подачі корегуючого табелю РЧ бухгалтеру для перерахунку зп. Чи просто корегуючого табелю для цього достатньо?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:29
ТГ
Тетяна Головко
13.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: наслідки та умови для підприємства
Добрий день! На підприємстві один військовозобов'язаний, підприємство отримало статус критично важливого і згідно з останніми змінами, може забронювати цього працівника. Але є питання: якщо після того як цей працівник буде заброньований, підприємство прийме на роботу ще 2 або 3…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:32
ОД
Ольга Дмитрівна Дмитрівна
13.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відпустку для працюючих співробітників
Доброго дня. Наразі половина співробітників знаходиться в відпусці без збереження на час воєнного стану з 2022р. Інші співробітники працюють. Відпустку не брали. Чи потрібно видавати повідомлення, якшо співробітник в відпустку не збирається та і підприємство не може відправити в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 19:01
МЧ
Чистова Марина Юріївна
13.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівника після звільнення з роботи
Працівнику оформили бронювання через Дію до 01.2025 року. Він звільнився. Яка процедура для анулювання такого бронювання. В ПФУ оперативне подання зробили але він досі є в списках в Реєстрі військовозобовязаних підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.09.2024 | 16:23
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
13.09.2024 | 15:36
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника: як правильно діяти далі
Добрий день! Підкажіть як бути в такій ситуації. Підприємство подавало список на бронювання до міністерства, але в той час поки список оброблявся, одного з працівників, котрий був у цьому списку, забронювали через дію. Як рахувати цього працівника в довідці для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:11
ВІ
Вікторія
13.09.2024 | 15:35
Відповідь надано
Правомірність наказу про відпустку під час воєнного стану 2022 року
Добрий день. Порадьте будь ласка як правильно поступити…Приймаю кадрові документи. Є наказ від 28.02.2022 про надання відпустки без збереження ЗП до закінчення воєнного стану з 01.03.2022. Я знаю, що потрібно робити наказ після кожного продовження воєнного стану за новою заявою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:54
НД
Науменко Дар'я Олександрівна
13.09.2024 | 15:33
Відповідь надано
Чи може головний бухгалтер працювати директором в іншому підприємстві
Доброго дня! Головний бухгалтер комунального підприємства працює за основним місцем роботи. Чи може він влаштуватися на інше комунальне підприємство Директором? Як вірно це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:46
Людмила
13.09.2024 | 15:32
Відповідь надано
Виправлення помилки у ЄДРПОУ під час військового обліку
Добрий день ще раз. Була допущена помилка в ЄДРПОУ компанії у супровідному листі до повдіомлення про звільнення ( документи вже були надіслані в ТЦК та СП, помітили з часом). Порекомендуйте, будь ласка, як діяти в такому випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:36
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
13.09.2024 | 15:30
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та звірки списків військовозобов'язаних
Добридень!
Ще є питання:
1. Повідомлення про зміну облікових даних (прийом, звільнення та інше) я в ТЦК , де зареєстрований працівник, відправляю цінним листом з описом. Чи це правильно?
2. Якщо я вже цього року провела звірку Списків, але одного…
Ще є питання:
1. Повідомлення про зміну облікових даних (прийом, звільнення та інше) я в ТЦК , де зареєстрований працівник, відправляю цінним листом з описом. Чи це правильно?
2. Якщо я вже цього року провела звірку Списків, але одного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2024 | 15:28
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
13.09.2024 | 15:27
Відповідь надано
Зміни в правилах військового обліку: необхідність впровадження на підприємстві
Добридень! У червні місяці були внесені зміни в Правила ведення військового обліку.
Наразі в мене виникли запитання:
1. Чи потрібно наказом по підприємству вводити нові правила ведення військового обліку в червні?
2. Чи потрібно військовозобов"язаних…
Наразі в мене виникли запитання:
1. Чи потрібно наказом по підприємству вводити нові правила ведення військового обліку в червні?
2. Чи потрібно військовозобов"язаних…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:00
ТГ
Тетяна Головко
13.09.2024 | 15:22
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу про відрядження директора за кордоном
Добрий день! Директор знаходиться за кордоном, наказом йому запроваджено дистанційний режим роботи, але без зазначення міста/країни роботи. Зараз директор хоче приїхати в офіс (Київ) на тиждень і просить оформити це як відрядження. Як правильно скласти наказ про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2024 | 15:26
ТБ
Бондаренко Тетяна
13.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Категоризація молодого працівника з тимчасовим посвідченням військовозобов'язаного
Добрий день! Прийняли працівника, йому 18 років. У нього тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, де вказано військове звання- солдат. До якої категорії його віднести: до призовників чи до рядового складу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2024 | 15:21
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
13.09.2024 | 15:16
Відповідь надано
Проблеми з оновленням даних військовозобов'язаних у Дії
добрий день, прохання допомогти, стикнулась з ситуацією, коли після формування списків у Дії: Інформація з Реєстру військовозобов'язаних про працівників, залишалися дані про звільнених працівників, на яких поширювалася бронь від підприємства, і дані не змінено, і тому квота по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:57
БЮ
Борисенко Юлія
13.09.2024 | 15:11
Відповідь надано
Хто відповідає за замовлення коштів на "чорнобильську" відпустку
Доброго дня. Підкажіть, хто на підприємстві повинен замовляти кошти на "чорнобильську" відпустку? Якщо можна, посилання на законодавчий документ. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:38
ОЛ
Олена
13.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні за прогул: деталі
доброго дня. при звільненні за прогул чи компенсується невикористана відпустка за цей період прогулу? чим це обумовлено? яка законодавча база…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:59
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
13.09.2024 | 15:06
Відповідь надано
Оформлення лікарняних: нюанси оплати та причини непрацездатності
Добрий день!. На працівника відкритий лікарняй на два періода, перший на 4 дні позначена причина непрацездатності перебування у відділенні санаторно-курортного закладу, другий вже за іншим номером іде як загальні захворювання. Як правильно оформити такі лікарняні? За чиї кошти і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:23
НА
Наталія
13.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Ситуація з подачею відомостей при смерті співробітника
Добрий день.нас визнали критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.тепер ми повинні подавати відомості до пфу про прийом, переведення, переміщення і т.д. не пізніше наступного дня. але в нас склалась наступна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:14
ОЛ
Олена
13.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Виплата за невикористану відпустку при звільненні головного інженера
доброго дня. в колективному договорі підприємства прописано, що головний інженер має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день, яку він не використовував протягом 3-х років (до речі, в табелях проставлено 8 годин всі робочі дні, у вихідні не працював, тобто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:54
ОЛ
Ольга
13.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Процедура заміщення інспектора з військового обліку під час відсутності
Якщо інспектор з військового обліку буде відсутній за хвороби чи в отуску, чи треба готовити наказ на заміщення і в якій формі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2024 | 15:16
ТА
Татяна
13.09.2024 | 15:00
Відповідь надано
Зміни в оргструктурі: гіг спеціалісти на вакантних посадах
Компанія хоче внести зміни у орг структуру. Затвердити її наказом, а також у штатці указати нові підрозділи та вакансії в них. ЧИ можливо ці вакансії закрити гіг спеціалістами? Тобто в компанії буде нова оргструктура з вакансіями на 20 осіб, з яких 5 офіц працевлаштовано і 15…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:12
