Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Призупинення гіг-контракту для мобілізованих спеціалістів: нюанси оформлення

Вітаю!
Чи може компанія призупинити гіг-контракт для мобілізованих гіг-спеціалістів?
Якщо так, то потрібно виплачувати компенсацію відпустки…

9

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 04:18

Ви можете припинити дію гіг контракту в односторонньому порядку.

Відповідно до підпункту 3 пунтку 3 та пунктів 4, 6, 7 ст. 18 Законом №1667 (…Ще

ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для гіг-спеціалістів під час мобілізації та сплати ЗП

Вітаю!
якщо мобілізований є гіг-спеціалістом:
Чи потрібно нам складати певний документ у таких випадках:
1. якщо гіг-спеціаліст мобілізувався і компанія має намір добровільно сплачувати йому ЗП на протязі року?
2. якщо такий термін сплати завершився…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.09.2024 | 16:11

1. Так, потрібно. Доцільно укласти додаткову угоду до контракту про виплату винагороди або будь-який інший документ, що буде підставою для нарахування та…Ще

НА
Наталія
05.09.2024 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Правильність найменування професії охоронник - бригадир на підприємстві

Добрий день.
Питання по класифікатору. Чи правильно на підприємстві створена назва професії охоронник - бригадир?
Дякую за відповідь…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:11

Ні, така посада не відповідає нормам класифікатора професій, такої посади не існує і її неправомірно вводити до штатного розпису.

Національний класифікатор…Ще

НА
Наталія
05.09.2024 | 14:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну даних сумісника

Доброго дня! чи подавати до тцк повідомленя про зміну облікових данних(про звільнення) якщо працівник прийнятий за сумісництвом? дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:49

Так, подавати.Військовому обліку підлягають працівники, які працюють за основним місцем роботи і працівники, які працюють за сумісництвом. Аналогічний…Ще

ЮЛ
Юлия
05.09.2024 | 14:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи обов'язково подавати автобіографію при прийомі на роботу

Доюрого ранку, підскажіть в особову справу треба класти автобіографію при прийнятті на роботу людини взагалі пишуть автобіографію?? І якщо пишуть то від руки чи друкувати…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 03:00

Так, потрібно.

Автобіографія — обов'язковий документ особової справи. Так, пишуть.

Унормованої форми автобіографії сьогодні не існує. Кожна організація…Ще

АН
Антоніна
05.09.2024 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Як змінити назву бухгалтера у штатному розписі

Доброго дня! В штатному розписі два бухгалтера з різними окладами. Що потрібно робити щоб змінити назву? Як виправити і навести лад в документах7 З чого почати? Допоможіть будь ласка. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 04:52

Запровадьте категорійність посад – приміром, бухгалтер І категорії та бухгалтер ІІ категорії.

Внесіть зміни до штатного розпису, ввівши до нього…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
05.09.2024 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Звітування по заброньованим працівникам: нюанси за кварталами 2024 року

Доброго дня! Як звітувати в Мінекономіки по заброньованим працівникам: 1) ті, що були забрьоновані за Списками (не через Дію) - за 2 квартал 2024 р. - їх же подавати і у звіті за 3 квартал 2024 чи не потрібно? 2) чи подавати у звіті за 3 кв працівників, що були заброньовані…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:29

Так, ви подаєте всіх, хто має бронь (дійсну), тобто які заброньовані станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом.

Завантажуйте шаблон та зразок…Ще

ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
05.09.2024 | 14:23
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Коли правильно оформити лікарняний у статусі закритий

Доброго дня. у працівниці були передчасні пологи. їй відкрили лікарняний продовження на 14 кд. (після 126 кд) .коли відділу кадрів брати його в роботу? відкрили приблизно 28.08. але він до сих пір в статусі закритий)05.09.. і чи буде помилкою, якщо взяти його в роботу коли він…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:49

За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається виданим через сім днів з дати відкриття та набуває статусу «готовий до…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.09.2024 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Які журнали потрібні для обліку військовозобов’язаних працівників

Добрий день! У якому журналі потрібно регистрировать Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікових даних…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:04

Зареєструвати потрібно в установленому порядку в службі діловодства підприємства. Так, як ви реєструєтє внутрішні документи на підприємстві, чи наприклад…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
05.09.2024 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: порядок та необхідність письмового повідомлення

Основний працівник виявив бажання достроково припинити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та написав заяву за два тиждні. Чи треба працівника, який був прийнятий за строковим договором на час відсутності основного працівника повідомляти про…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:00

ЗАяву писати не потрібно. Роботодавець видає наказ про звільнення серез закінчення дії строкового ТД


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮП
Перепелиця Юлія
05.09.2024 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можлива бронь працівника віком до 25 років

Доброго дня. Чоловіків до 25 років не можуть мобілізувати, а чи можемо ми забронювати такого працівника (22 роки)…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:35

Ні, не можна.
Адже особа до 25 років має статус призовника (Відповідно до статті 15 Закону України Про військовий обов'язок і військову службу…Ще

ОЛ
Олена
05.09.2024 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Дії працівника після підтвердження бронювання на військовий облік

Вітаю, підкажіть , які дїї працівника після того як на ТОВ прийшло підтверження щодо його заброньовано…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:34

Працівнику не потрібно вчиняти ніяких дій.

При цьому підприємству потрібно виконати дії зазначені у п.12 Постанови 76…Ще

ЛА
Лариса
05.09.2024 | 14:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила прийому студента на роботу: основне чи сумісництво

Як правильно прийняти на роботу студента на стаціонарній формі навчання? На основне місце чи сумісництво, на повний робочий день або скорочений, чи повинен він надати довідку з учбового закладу? Дякую…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:48

1.Якщо студенту виповнилось 18 років, то за загальними правилами.

2. За основним місцем, якщо студент не працює не працює за основним місцем роботи в іншого…Ще

МК
Мар'яна КОВАЛЬ
05.09.2024 | 14:01
Інше
Відповідь надано

Оформлення відряджень працівника за кордоном: важливі нюанси та правила

Якщо працівник їде у відрядження за кордон, при цьому у нього декілька відряджень, які між собою не зв'язані. Наприклад, працівник їде за кордон у відрядження з 09.09. по 20.09, 21.09 - 22.09 - у нього робочі дні, під час яких він перебуває за кордон, оскільки з 23.09 переїждає…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:20

В такому випадку запровадьте працівнику дистанційну роботу на ці два місяці.

Тоді в наказі на відрядження вказуватиме фактичне місце вибуття у відрядження…Ще

IN
incognito
05.09.2024 | 13:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з інвалідністю без ІПР: можливості

Вітаю! В інтернеті пишуть, що надання ІПР при працевлаштуванні особи з інвалідністю це її право, а не обовʼязок. Тому виникло питання, якщо особа з інвалідністю не хоче надавати свою ІПР чи ІПР у людини немає, чи можна тоді таку людину взяти на роботу для закриття квоти…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:48

Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину…Ще

ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
05.09.2024 | 13:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Документація для прийняття і звільнення директора: що потрібно знати

Вітаю. при звільнення / прийнятті директора чи обовязковий наказ про прийняття чи звільнення або достатньо протоколу де закріплюється кадрове переміщення. Яким документом регулюються ці норми…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:28

1. Так, оформлювати накази обов'язково.

2.Кодексом законів про працю.

Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.09.2024 | 13:55
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за донацію крові: законодавчі аспекти та можливості

Добрий день. Чи може працівник за донацію крові взяти дні відпочинку не прєднувати до щорічної відпустки а взяти в любий інший день? Якою статтею закону керуватись…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 19:11

Якщо ви не є бюджетною установою, то вважаю, що не буде штрафу, якщо ви такий день надасте працівнику. Тут навпаки не буде порушення мінімальних гарантій в…Ще

КА
Кадровик
05.09.2024 | 13:47
Військовий облік
Відповідь надано

Документи та нюанси ведення військового обліку на підприємстві

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись у питанні про документи у веденні військового обліку.Які саме документи потрібні обов'зково?Є питання щодо:1) плану (графіку) звіряння списків (внутрішнього), 2)Наказ про стан Во на 01.02., 3)плану (графіку) звіряння списків…

20

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:38

Ознайомлювати працівників з графіком не потрібно. Результати звіряння вносяться до графи примітки або іншої графи, якщо її передбачено у графіку. До…Ще

АН
Андріана
05.09.2024 | 13:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Встановлення графіку роботи та табелювання для працівника з 14 годинами

Доброго дня! Як правильно встановити працівнику графік роботи, якщо працівник працює по 14 год. з 08-10.00 год з позмінним графіком роботи 2/2…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:16

Бажаю гарного вечора і мирних днів!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 13:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за ЦПД: повідомлення до ПФУ та строки

Добрий день, якщо звільняєм працівника по ЦПД, то треба інспектору з відділу кадрів подавати до ПФУ повідомлення про зміну трудових відносин? Якщо так, то в які строки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:47

Звільнити за ЦПД не можна, адже це не трудові відносини. Ви укладали ЦПД, тому такі відносини припиняються тоді, коли це зазначено в самому договорі і…Ще

Усі консультації159646
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159574
Уточнення11
В роботі47
Очікує1
З відповіддю АІ1027
Теми
Відпустки20258
Військовий облік43373
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5326
Звільнення9888
Кадровий облік20942
Лікарняні / страховий стаж5016
Прийняття на роботу11755
Робочий час / табель7345
Трудові книжки6438
Інше27479