Необхідність оновлення військового обліку: ризики та штрафи при перевірці
По-перше, треба розуміти коли ви їх приймали, то вже була постанова 1487, бо вона діє з січня 2023 року і підписувати правила потрібно було при прийнятті на роботу. Якщо ви вже прийняли працівників без ВОД паперових, то при перевірці можливо буде штраф. Повідомлення треба було подавати саме не на оновлення , а на те, щоб надали ВОД паперовий. Чи при прийнятті і звільненні ви подавали повідомлення про прийняття та про звільнення цих працівників до ТЦК.
Працівнику необхідно вручити повідомлення про необхідність надати належний військово-обліковий документ.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку та постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.
Отже, про відсутність у військовозобов'язаного належного військово-облікового документу необхідно повідомити ТЦК та СП. Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5427.
Акт про відмову отримати повідомлення про необхідність надати військово-обліковий документ Акт про відмову отримати повідомлення про необхідність надати військово-обліковий документ
За що штрафує ТЦК: виправляємо старі помилки та не робимо нових https://kadroland.com/news/2248-za-shho-strafuje-tck-vipravlyajemo-stari-pomilki-ta-ne-robimo
Як почати вести військовий облік: встигнути за 10 днів https://kadroland.com/news/1598-yak-pocati-vesti-viiskovii-oblik-vstignuti-za-10-dniv
Військовий облік на підприємстві: ТОП-5 запитань та відповідей https://kadroland.com/news/1027-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-top-5-zapitan-ta-vidpovidei
Золота колекція кадровика «Мега-збірник документів: військовий облік, бронювання, трудові відносини, відпустки, компенсація». Золота колекція кадровика «Мега-збірник документів: військовий облік, бронювання, трудові відносини, відпустки, компенсація».
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Звільнення працівника: нюанси дати та виплат при відпустці
Є відповідь АІ
Обчислення страхового стажу: декрет, догляд за дитиною та робота
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Прийом на роботу військовозобов'язаних: бронювання та відстрочка за сумісництвом
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Є відповідь АІ
Невизначеність у заповненні військово-облікових документів для військових
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ
Документи для виїзду директора в відпустку на службовому авто
Призначення нового інженера з охорони праці за сумісництвом
1. керуючись наказом гендиректора (2021 р.) видати новий наказ з пунктом про призначення…
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: чи потрібна ВЛК заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком під підпис
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Термін дії ВОД Резерв+: чи потрібне оновлення після 02 серпня
Наступні кроки при звільненні та щорічній відпустці працівника
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Є відповідь АІ


