Штрафи за порушення військового обліку: як їх враховують
Штраф разом за все чи за кожне порушення окремо?
• Якщо порушення виявлені під час перевірки, то буде розгляд однієї адміністративної справи, відповідно,
буде один штраф за всі порушення.
• Якщо порушення виявлені поза перевіркою і будуть розглядатися в межах однієї адміністративної справи,
то буде один штраф за всі порушення.
• Якщо порушення виявлені поза перевіркою, то буде стільки штрафів, скільки адміністративних справ.
Тобто, можуть накладати штраф при кожному виявленні порушення і розгляді справи.
Ст. 210 КУпАП - Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового
обліку в особливий період тягне за собою накладення штрафу від 1 000 до 1500 нмдг.
Ст. 210-1 КУпАП - Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період тягне за собою накладення штрафу на громадян від однієї 1 000 до 1 500 нмдг і на посадових осіб - від 2000 до 3500 нмдг.
Саме за статтею 210-1 КУпАП накладають штраф за неведення/неналежне ведення військового обліку.
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
Наприклад: Працівник звільнився 20 червня 2024 року.
Підприємство не подало повідомлення за формою додатку № 4 про звільнення військовозобов’язаного працівника. Порушення виявили під час перевірки 10 листопада 2024 р.
УВАГА! Штраф можуть накласти до 10 лютого 2025 року.
УВАГА! Штраф не можуть накласти після 20 червня 2025 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ


