Kadroland | Особистий консультант

Вітаю.Отримали на фірму виконавчий лист на аліменти на дитину. Є сума утримання 25% від доходу робітника і ще треба втримувати виконавчий збір приватного виконавця, а розміру збіру виконавця не вказано.Питання: виконавчий збір приватного виконавця -фіксована сума законодавча чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.08.2024 | 17:33

Виконавчий збір приватними виконавцями не стягується.

Відповідно до п. 5 ч. 5 ст. 27 Закону «Про виконавче провадження» (…Ще

МА

Марина

09.08.2024 | 19:31

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При працевлаштуванні між працівником і директором була усна домовленість про прийняття без випробувального терміну. Чи можна оформити працівника без випробувального терміну…

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.08.2024 | 22:44

Так, можна не встановлювати.

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника…Ще

ЕЛ

Елена

09.08.2024 | 19:27

Доброго дня! У нас на підприємстві 200 чоловік призовників, військовозобов'язаних та резервістів, ми поклали обов'язки ведення військового обліку на інспектора з кадрів. Чи потрібно в штатному розписі відображати штатну одиницю інспектора з ведення військового обліку? Чи ми…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2024 | 14:13

Ні, не потрібно.

Відображати у штатному розписі посаду інспектора з військового обліку необхідно лише у випадку, коли чисельність призовників…Ще

ТЕ

Тетяна

09.08.2024 | 19:25

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник використав 10 днів щорічної відпустки, зараз просить за свій рахунок відпустку на 14 днів, в подальшому це вплине на основну нерозривну частину відпустки 14 днів. Які наслідки для підприємства у разі надання працівнику відпустки 12 днів замість нерозривної…

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.08.2024 | 22:38

Це порушення ч. 1 ст. 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n145

Штраф як…Ще

Вікторія

09.08.2024 | 19:04

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Планується прийняття на роботу водія автотранспортних засобів на вантажний автомобіль, медична довідка водія в нявності. Чи можна перевірити чи має майбутній працівник інвалідність, якщо сам кандидат не пред'являє документи про наявність інвалідності…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.08.2024 | 21:34

Ні, якщо працівник не повідомляє про інвалідність, перевірити цей факт не зможете.

Доброго дня ! Промислове підприємство в ШР має відділ охорони. Зараз в ШР є посада "Начальник служби охорони" код 1229.7. Чи є він актуальним? Як що ні, то для приведення у відповідність з КП на яку посаду треба зміними цю одиницю в ШР…

ОТ

Орленко Тетяна

09.08.2024 | 19:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

11.08.2024 | 02:34

Назву посади "Начальник служби охорони" змінити на "Начальник служби з охорони та безпеки", код 1229.7 залишається актуальним.Ще

ШО

Шустова Олена Миколаївна

09.08.2024 | 18:52

Вітаю. На підприємстві (100 співр.) відповідальним за ведення військового обліку є директор, при цьому є відділ по роботі з персоналом. Чи можуть за це накласти штраф та який розмір данного штрафу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.08.2024 | 20:34

Так, як є норма. що ВО веде служба персоналу або особа, що веде облік працівників потрібно внести обов'язки у посадову інструкцію і штрафу не буде.При…Ще

ВА

Валентина

09.08.2024 | 18:46

Добрий день! В додатку 5 до Порядку бронювання є строка "відповідно до наказу Мінекономіки", чи залишати її пустою якщо бронювала працівників через Дію і наказу Мінекономіки не маю? Дякую)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

09.08.2024 | 21:06

Подавати повідомлення про бронювання військовозобов`язаного за Додаток 5 Порядку № 76 до відповідного ТЦК та СП не потірбно, якщо бронювали…Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

09.08.2024 | 18:40

Вітаю! Підприємство визнано критичною інфраструктурою на підставі розпорядження КОВА. Забронювали 50% військовозобов'язаних працівників через ДІЮ. Чи потрібно в такому випадку сповіщати ТЦК за місцем обліку військовозобов'язаного? Якою нормою закону це врегульовано…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

09.08.2024 | 20:23

Ні, не потрібно подавати до відповідного ТЦК та СП.

Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного…Ще

ЛК

Корольова Любов Іванівна

09.08.2024 | 18:32

Доброго дня. Мобілізованого співробітника звільнено в запас. Які виплати має провести підприємство? В який строк співробітник має стати на облік у своєму ТЦК? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2024 | 15:22

Так, після отримання військового квитка будете бачити, за скільки днів необхідно здійснити нарахування.

ТО

ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"

09.08.2024 | 18:31

Доброго дня, чи можливо в назві посади "Науковий співробітник (програмування)" прибрати в дужках позначку програмування…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.08.2024 | 19:03

Так, можна ввести посаду - Науковий співробітник без складника в дужках, але складник в дужках вказує, що це професіонал в галузі саме програмування…Ще

НЛ

Литвин Наталія Миколаївна

09.08.2024 | 18:30

Чи заборонено бронювати зовнішніх сумісників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.08.2024 | 19:48

Не заборонено.

Порядок № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-п#Text не містить обмежень щодо бронювання працівників, які працюють за сумісництвом.

…Ще

АН

Анжела

09.08.2024 | 18:25

чи можна прийняти на роботу людину, яка стоїть на обліку в окупованому місті (Донецьк)? якщо ні, які подальші дії підприємства…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.08.2024 | 12:07

Тоді не можете. Чому так, посилання на порядок в попередній відповіді.

Загальні документи кадровика

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

09.08.2024 | 18:22

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можно організаційну структуру підприємства проставити грифом затвердження?без наказу з основної діяльності…

ОК

Олена, консультант

експерт

10.08.2024 | 01:14

Можна.

Відповідно до п. 3 гл. 7 розд. ІІ Правила № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n171 посадовою особою особисто затверджуються…Ще

АЛ

Альбина

09.08.2024 | 18:16

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві встановлено неповний робочий час із ініціативи адміністрації. Дні, коли працівник перебуває у відпустці без збереження з/п не входить до стажу для розрахунку основної та додаткової відпустки. Дні, коли працівник не працює у зв'язку з неповним робочим часом…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.08.2024 | 14:36

Ви все правильно вирішили – дні без збереження зарплати не входять ні до основної, ні до додаткової щорічних відпусток, інші дні, коли працівник не…Ще

НА

Наталя

09.08.2024 | 18:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! якщо оформляємо кадровий наказ, і з певних причин нумерацію і дату прописуємо ручкою, а не друкованим способом. Чи є у цього помилка…

ОК

Олена, консультант

експерт

10.08.2024 | 01:10

Ні, не буде.

Законодавством не встановлено такого обмеження (оформлення дати, № наказу друкованим способом).

ОЛ

Олександра

09.08.2024 | 18:12

Доброго дня, виникло таке питання, скільке може бути накладано адмін.штрафів за ведення ВО, чи немає якось кількості після якої наприклад буде вже не адмін.відповідальність, а криминальна?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

11.08.2024 | 01:38

Кількість адміністративних стягнень не визначена, залежитиме від виявлених порушень.

Посадовими особами на підприємстві, які несуть відповідальність за…Ще

ВА

Валентина

09.08.2024 | 18:10

Доброго дня! У нас є працівник 2000 року народження. Має тимчасове посвідчення військовозобовязаного, де прописано що він з 2021 року виключений з військового обліку. Скажіть, будь ласка, цей запис є дійсний і нині та дає підставу для відрахування з числа військовозобовязаних? У…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2024 | 14:05

Необхідно усунути розбіжності у документах.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

НА

Наталія Іщук

09.08.2024 | 18:04

Доброго дня! Працівник підписує контракт з ЗСУ чи повинен він звільнятися з основного місця роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

09.08.2024 | 19:01

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Дякуємо за Ваше звернення та…Ще

НА

Наталія Іщук

09.08.2024 | 18:03