🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дарія
07.08.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи є нормативний акт, окрім Порядка № 1487 від 30.12.2022 р. та Порядка № 921 від 07.12.2016, де Правила військового обліку призовників та військовозобов’язаних прописані окремим документом, додатком. У порядку № 377 від 09.06.1994 р. (на зміну якого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:55
ДА
Дарія
07.08.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вимога про доведення призовникам, військовозобов’язаним та резервістам правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу була закріплена в п. 34 Порядку № 1487 від 30.12.2022 р., що набрав чинності з 5 січня 2023 р.
Чи існувала нормативно…
Чи існувала нормативно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:09
СВ
Світлана
07.08.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забронювали працівника по Постанові 76. Отримали Наказ Мінекономіки . Сформували Витяг про бронювання. Видали працівнику Витяг про бронь. Повідомили про бронь ТЦК за місцем обліку праціника. Питання: Чи потрібно подавати Клопотання про оформлення відстрочки по бронюванню до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:52
ЛБ
Бабарикіна Леся
07.08.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як оплачується робота працівника навчального закладу у неробочі дні(субота-неділя) під час приймальної комісії у 2024 році? Що має бути підставою - наказ по навчальному закладу чи достатньо Порядку про приймальну комісію?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:04
АП
Прядченко Александра Сергіївна
07.08.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор КНП лікар-педіатр. Чи може займатися лікарською діяльність згідно НАКАЗУ 05.10.2005 № 308/519 пункт 3.1.3. Керівникам закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення - лікарям та їх заступникам - лікарям дозволяється вести в закладах, установах, у…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 02:15
МА
Марина
07.08.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначити посаду в штатному розписі "Завідувач поля" чи "Завідувач поля дослідного" (код 1221.2). Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:16
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
У період воєнного стану не діють норми статті 71 КЗпП України. Це означає, що роботодавець може залучати до роботи у вихідний і без переліку підстав ст.71? З інших мається на увазі причин…
У період воєнного стану не діють норми статті 71 КЗпП України. Це означає, що роботодавець може залучати до роботи у вихідний і без переліку підстав ст.71? З інших мається на увазі причин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:59
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
07.08.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи відображаються доплати в штатному розкладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:33
ІР
Ірина
07.08.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прослухала відео з Т.Алієвим щодо заповнення Списків за новими ВОД. Виникло питання: у Списках зовсім не заповнювати категорію обліку (8 графа), якщо наданий ВОД нового зразка? Чи можна заповнити, якщо цей ВОД отримано замість попереднього і категорія відома за старим…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:03
ДА
Дар'я
07.08.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будб ласка, якщл перша сторінка тк, заповнена не вірно: в даті народження стоїть по батькові, що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:36
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
07.08.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
якщо відбулися зміни у окладі, яким наказом внести зміни через зміни у штатний розклад ?
2. Чи якщо працівнику зробили доплтату - і щоб вона була на постійній основі, як це оформити документально…
якщо відбулися зміни у окладі, яким наказом внести зміни через зміни у штатний розклад ?
2. Чи якщо працівнику зробили доплтату - і щоб вона була на постійній основі, як це оформити документально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:06
РК
Рясиченко Катерина Петрівна
07.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник звернувся з проханням надати йому всі дні додаткової соціальної відпустки на дітей (має двох дітей до 15-ти років, дружина не працює) за поточний і попередні роки. Працює він з 11.11.2022 року – і оскільки дана відпустка надається за календарний рік, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 13:00
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
07.08.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть Що робити з працівником, який працює за строковим трудовим договором, на місті працівника , який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною при ліквідації підприємства, якщо основних працівників які находяться у вищвказаних відпустках переводять на інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:55
АР
Радчук Анастасія
07.08.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи компенсовується відпустка батькові двох дітей при звільненні (дружина в декреті)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:31
ОК
Оксана
07.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться в стадії повної ліквідаціі( основна чисельність штатних працівників вже звільненна) але в ШР є працівники , які мобілізовані, або знаходяться у декретних відпустках. Як розіврати з такими працівниками трудовий договір, без порушень трудового…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:44
БЮ
Борисенко Юлія
07.08.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас працює рентгенлаборант на 0.5 ставки з вищою категорією. Чи можемо ми її взяти за сумісництвом на 0,5 на сестру медичну з тією ж категорією…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 03:22
ЛА
Лариса
07.08.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює 35 співробітників, інспектора з кадрів немає. Чи можна прийняти за зовнішнім сумісництвом на посаду інспектора з кадрів працівника, який має вищу економічну освіту (бухгалтер), але немає освіти з управління персоналом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:52
КА
Кадровик
07.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати розрахункові при звільненн.....Працівник працює з 10.07.2024, Звільнення 09.08.2024р., 16.07.24 і 18.07.24 - відпустка без ЗП, з 22.07.24-26.07.24 Лікарняний за рах. під-ва ( вже готовий до сплати і виплачений )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:46
ІР
Ірина
07.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 21:40
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
07.08.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. у 2016 році були затверджені посадові інструкції, але вони написані російською мовою. Наразі, переробляю їх українською. Як правильно ввести їх в дію та зареєструвати, що прописати в наказі про введеня посадових. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:38
