Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Січко Наталія Петрівна
06.08.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання до Тетяни Донець, Наше підприємство забронювало працівників згідно порядку 76 через Мінагрополітики. В одного з наших працівників який працює у нас за суміщенням в Дії не підтягується бронювання, написано що не підлягає бронюванню оскільки має бронювання за…
ТД
Тетяна Донець
експерт
08.08.2024 | 18:26
ЛІ
Лілія
06.08.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Коли саме потрібно написати заяву на соц.відпутку на 2 дітей за 2022,2023,2024років роботодавю , якщо працівниця перебуває до 21.09.24 у декреті до 3-х років ? І якщо відмовить роботодавець то що робити працвниці ? Чи має право роботодавець відмовити? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:50
ЛІ
Лілія
06.08.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівниця у декретній відпустці до 3 доків до вересня. Як вірно їй написати Заяву на звільнення за угодою сторін і на виплату компенсації за соц.відпустку на 2 дітей до 3-х років за 2022-2024 роки? дітям 3 роки буде ось у вересні і 14 р.Дуже дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:43
ВІ
Вікторія
06.08.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Чи потрібен паперовий військово-обліковий документ, якщо є оновлені дані з резерву+?
2. У людини старий пеперовий документ зі старою ВОС. Чи можна бронювати по резерву +?
3. Чи можна приймати на роботу за інформацією з резерву + без паперового…
2. У людини старий пеперовий документ зі старою ВОС. Чи можна бронювати по резерву +?
3. Чи можна приймати на роботу за інформацією з резерву + без паперового…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:00
ДА
Дар'я
06.08.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника неповна вища освіта, то який рівень освіти буде у нього з коментарем, будь ласка. Чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:33

Світлана
06.08.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Приймаємо на роботу чоловіка віком 61 рік, чи відправляти повідомлення в Пенсійний через електронний кабінет…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:40
ІР
Ірина
06.08.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наш працівник в 2022р. призупинив трудову діяльність. Нещодавно надійшов лист від ТЦК, що він був призваний на військову службу в 2023р. Чи потрібно робити наказ про увільнення його від роботи?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:06
МА
Марія
06.08.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, передала скан-копію трудової книжки на портал ПФУ, скасоване виконання так як на титульній сторінці відсутня печатка першого робочого місця (працювала у 1994 році), тепер підприємства вже немає, навіть якщо в архіві знайдуться накази на прийняття, печатки на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 21:21
КО
Козаченко Тетяна
06.08.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця хоче взяти соціальну відпустку, має дитину до 15 років, має статус одинокої матері, у свідоцтві про народження дитини вказаний не батько дитини, а батько самої матері. Чи слід вимагати будь який документ, який би підтверджував, що батько дитини не бере…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:42
РН
Рибак Наталія
06.08.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю з прийдешнім ранком! Чи потрібно погоджувати наказ про преміювання працівників з профспілкою (уповноваженим представником), якщо вона погодила Положення про преміювання і наказ відповідає положенню? Хто перевірить і погодить на відповідність Положенню даного наказу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:36
НА
Наталя
06.08.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обовязкова заява працівника на звільненя за частиною 6 ст. 36 КзПП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:07
ІН
Інкогніто
06.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство отримало підставу для бронювання 50% від чисельності. Підкажіть будь ласка, як правильно вирахувати кількість військовозобовʼязаних. Враховувати осіб з 18 до 59 років включно - офіцерський склад, сержантський/рядовий, призовники та в.з. жінки ? Чи призовників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.08.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали працівників через портал Дія. Чи потрібно щось подавати до ТЦК. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:52
КС
Ксенія
06.08.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник буде звільнятись за ст. 36,п.6. як тут розібратись з датою звільнення? Тобто наприклад, повідомимо про зміну назви посади 12.08. він не дає згоду. Коли звільняти? Чи можна 13.08 вже звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:05
КА
Катерина
06.08.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми нещодавно прийняли на роботу співробітницю і вона надала довідки №435/о щодо надання донорам пільг за період, коли ще не працювала у нас. Чи маємо ми право прийняти ці довідки і надати відповідний день відпочинку зі збереженням середнього заробітку на основі її…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:49
AN
Anonymous
06.08.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи потрібно вести військовий облік по сумісниках? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:19
ОЛ
Олена
06.08.2024 | 01:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як анулювати бронь звільненого працівника:
1. Заброньовані через сайт Мінекономіки.
2. Забронювали через "Дію"…
1. Заброньовані через сайт Мінекономіки.
2. Забронювали через "Дію"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:23
КБ
Браткова Катерина
06.08.2024 | 01:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на основному місці роботи. До нас влаштувалась у січні місяці цього року за сумісництвом на неповний робочий день. Зараз хоче перевестись на основне місце роботи. Нам потрібно її звільнити з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:35
ЮЛ
Юлія
06.08.2024 | 01:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, чи виплачується премія до державного свята працівнику під час відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:32
ІН
Інна
06.08.2024 | 01:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. У нас у ФОП пропала папка з первинними документами. Так як документи велися в електроному і паперовому вигляді вдалося все повністю поновити. Проте є працівники, які вже звільнені та 2, які на даний час ще працюють, відмовилися ставити підписи в деяких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:55



