🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
01.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Чи можна приймати на роботу військовозобов'язаного який не уточнив дані вчасно як пишуть в електронному ВОД у РЕЗЕР+ (немає галочки дані уточнено вчасно а стоїть лише дата уточнення даних). 2.Чи можна цього військовозобов'язаного подавати на бронювання. 3.Як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 10:23
СВ
Світлана
01.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Бюджетна установа, працюємо через казначейство. Працівник звільняється за власним бажанням 24.07.2024. Наказ зроблено, розрахункові перераховано на картковий рахунок 22.07.2024. 23.07.2024 працівник відкрив листок непрацездатності на період до 26.07.2024.
Бюджетна установа, працюємо через казначейство. Працівник звільняється за власним бажанням 24.07.2024. Наказ зроблено, розрахункові перераховано на картковий рахунок 22.07.2024. 23.07.2024 працівник відкрив листок непрацездатності на період до 26.07.2024.
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:16
КА
Катерина
01.08.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У навчанні про військовий облік сказано, що обов’язки ведення військового обліку покладаються на кадрову службу. На скільки доречно буде при наявності кадрової покласти обов’язки з ведення військового обліку на юриста підприємства…
У навчанні про військовий облік сказано, що обов’язки ведення військового обліку покладаються на кадрову службу. На скільки доречно буде при наявності кадрової покласти обов’язки з ведення військового обліку на юриста підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 01:16
ГО
Гончаренко Лідія Михайлівна
01.08.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи скасовується бронь працівнику, якщо відбулося переведення на іншу посаду .Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 01:11
НА
Наталія
01.08.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чому у відомості з єдиного державного реєстру призовників, показує, що є бронювання за іншим підприємством, як цю помилку виправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:17
ВО
Вікторія Олександрівна
01.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку шановна редакція Кадроленд! Дуже вас прошу терміново допомогти мені! Що робити якщо звільнення так і не відбулось, працівниця на лікарняному, а всі належні гроші при звільненні перерахвали? Що мені тепер робити, будь ласка допоможіть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:01
СВ
Світлана
01.08.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівника мобілізували під час відпустки. Що робити з недовикористаними днями відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:14
ЛЕ
Леся
01.08.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільняється працівник має 3х дітей віком до 15 років (2012 р.н., 2014 р.н., 2021 р.н.) працевлаштований 02.06.2022 року, дружина знаходилась у декретній відпустці, з червня вийшла на роботу, скільки днів компенсації відпустки на дітей, необхідно виплатити ? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:09
НА
Надія
01.08.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу людину в той час, коли вона міняє свій паспорт ( їй виповнилося 25 років), є тільки копія старого паспорта? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.08.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали працівників на порталі Дія. Чи може бронь підтягнутись у Дії, якщо працівник не зареєстрований у резерв+. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:16
ЛЕ
Леся
01.08.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Звільняється працівник 06.08.2024, підскажіть, як правильно розрахувати компенсацію при звільненні. Робочий період 02.06.2023 - 06.08.2024, з 15.01.2024-31.01.2024 знаходився у відпустці без збер зар плати та з 23.05.2024-31.05.2024 знаходився у щорічній відпустці 9 кал…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:06
КС
Ксенія
01.08.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочу послухати про заміну працівника на період його відсутності і нічого не можу знайти. Іде у відпустку головний інженер на філії, треба щоб хтось виконував його обов'язки з правом підпису документів. Як правильно це оформити? Чи буде достатньо для підпису документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:08
АН
Анастасія
01.08.2024 | 05:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть будь-ласка жінка яка розлучена та має дитину- вона має право на додаткову відпуску? Які потрібно для цього документи? Як оформити заяву і наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:53
ВО
Вікторія Олександрівна
01.08.2024 | 02:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Консультант Анжеліка відповіла мені дуже розширено з приводу відпусток без збереження заробітної плати, мене більше цікавила відпустка через воєнний стан,з відповіді я зрозуміла що на вибір,можна в наказі зазначити "на весь період" якщо термін планується тривалий, а можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 16:12
ЮЛ
Юлія
01.08.2024 | 01:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Повідомлення про зміну облікових даних про зарахування на навчання студентів подавати у семиденний строк від дати наказу про зарахування (наказ від 29 липня), чи від дати зарахування на навчання (в наказі написано зараховані з 1 вересня)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:51
ХН
Хріпкова Наталія
01.08.2024 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:50
ХН
Хріпкова Наталія
01.08.2024 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство подало документи для отримання статусу критичності (для функціонування економіки), одночасно із списками на бронювання працівників. Чи має право підприємство, після отримання статусу критичного важливого, подати списки працівників через "Дію"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:50
ІР
Ірина
01.08.2024 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи треба вносити дату заповнення (2й розділ) при оформленні запису по сумісництву, бо одні говорять треба, а інші що не треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:05
ВІ
Вікторія Якименко
01.08.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може батько дитини оформити відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, якщо у матері дитини оформлений ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 23:33
НА
Надія
31.07.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця на працевлаштована на двох посадах: Посада №1 - основне місце і посада № 2-за сумісництвом, знаходиться у відпустці по догляду до 3-х років по двох посадах. Подала заяву на звільнення з основної посади та з посади за сумісництвомьза влансим бажанням. Нам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:41
