Ведення військового обліку: що потрібно знати підприємству

Поки не зрозуміло , як саме це буде визначати Дія.

Але для бронювання працівника та його автоматичного переведення на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки мають виконуватися наступні умови:

перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі);
перебування на персональному військовому обліку у відповідному державному органі, підприємстві, установі;
уточнення даних: особа зобов'язана уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року;
відсутність працівника в розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Нацполіції.

Військовозобов'язані, які не виконали свої обов'язки або проігнорували виклики, можуть потрапити в розшук. Це, зокрема:

особи, які не з'явилися за повісткою;
особи, які проігнорували направлення на проходження ВЛК;
особи, які не виконали вимоги роботодавця щодо виклику до ТЦК.

Відмітка про перебування в розшуку може завадити бронюванню, а таких осіб може затримати поліція та доставити до ТЦК.

Відповідно до урядової постанови, з 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які не уточнили свої дані, порушили правила військового обліку та які перебувають у розшуку.

Отже в разі позитивного результату перевірки, проведеної засобами Реєстру військовозобов’язаних, переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично, якщо військовозобов’язаний дотримується всіх вимог, зокрема й уточнив свої військово-облікові дані до 16 липня.

Починайте вести військовий облік, а з чого почати, то більш детальніше : Військовий облік на підприємстві: ТОП-7 порад для безпечного ведення https://kadroland.com/news/516-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-top-7-porad-dlya-bezpecnogo-vedennya

Як почати вести військовий облік: встигнути за 10 днів https://kadroland.com/news/1598-yak-pocati-vesti-viiskovii-oblik-vstignuti-za-10-dniv

Універсальна енциклопедія «Військовий облік з нуля: покрокові дії, обов’язкові документи + зміни з 18 травня» Універсальна енциклопедія «Військовий облік з нуля: покрокові дії, обов’язкові документи + зміни з 18 травня»

Порядок організації та ведення військового обліку затверджено постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Організуйте ведення військового обліку щодо всіх військовозобов'язаних, резервістів та призовників, у тому числі тих, хто працює за сумісництвом та за строковим трудовим договором, відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.

Видайте наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, та встановіть за це відповідну доплату. Внесіть зміни до посадової інструкції відповідальної особи. Складіть та затвердіть план роботи з військового обліку, графік внутрішнього звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах працівників та графік звіряння списків персонального військового обліку з даними відповідних ТЦК та СП.

Подайте до ТЦК та СП у семиденний термін з дня видання наказу повідомлення про призначення або звільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку, згідно з додатком 1 до Порядку 1487https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n354 .

Особа, відповідальна за ведення військового обліку, зобов'язана не рідше одного разу на 5 років підвищити кваліфікацію. Щороку до 1 жовтня необхідно визначити потребу у підвищенні кваліфікації.

При прийнятті на роботу особи, яка є військовозобов'язаною, резервістом, призовником, перевірте військово-обліковий документ, ознайомте з Правилами військового обліку під підпис (додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358) та подайте у семиденний термін з дня видання наказу повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380. Правила військового обліку роздрукуйте та розмістіть у місцях загального користування.

При зміні облікових даних військовозобов'язаних, резервістів та призовників подавайте щомісячно до 5 числа повідомлення до ТЦК та СП згідно з додатком 4 до Порядку 1487.

При звільненні військовозобов'язаних, резервістів та призовників подавайтеу семиденний термін з дня видання наказу повідомлення до ТЦК та СП згідно з додатком 4 до Порядку 1487.

Військовий облік на підприємстві ведеться за списками персонального військового обліку згідно з додатком 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382. Списки формуються щороку до 25 січня станом на 01 січня, підписуються керівником та особою, відповідальною за ведення військового обліку, та разом з відомістю оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n466) реєструються у службі діловодства. Списки ведуться протягом року у паперовій та/або електронній формі.

Подавайте щороку до 1 грудня список громадня, які підлягають взяттю на військовий облік призовників згідно з додатком 6 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n441 .

Ведіть журнал обліку результатів звірянь згідно з додатком 9 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n459 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!