🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СА
Саша
25.07.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
26.06 було звільненно за основним місцем роботи 28 прийнято на цю ж посаду як за сумісництвом ,як відобразити в обєдніні звітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 14:35
IN
incognito
25.07.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працює багато людей, зі статусом внутрішньо переміщеної особи. Яку адресу вписувати в трудовий договір працівникам, які мають довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи? Зареєстроване місце проживання чи фактичне місце проживання\перебування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:55
ІР
Ірина
25.07.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забронювали працівників через Дію. Чи потрібно кадровику подавити цю інформацію в ТЦК чи держоргани…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:42
ОЛ
Ольга
25.07.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи потрібно оплачувати різницю в посадових окладах заступнику директора при виконанні обов'язків директора, якщо по посадовим обов'язкам заступник директора у разі відсутності директора виконує його обов'язки. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:47
АН
Анастасія
25.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, при затвердженню нових правил ПВТР спочатку потрібно призначити через протокол загальних зборів трудового колективу уповноваженого від трудового колективу компанії? Потім зробити протокол загальних зборів трудового колективу на якому буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:42
СВ
Стрельцова Вікторія
25.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи маємо ми право прийняти на роботу працівника у якого тимчасове посвідчення військовозобовязаного старого зразка від 15.09.2023 року (Резерв + не завантажував)? Чи будуть штрафи за це…
Чи маємо ми право прийняти на роботу працівника у якого тимчасове посвідчення військовозобовязаного старого зразка від 15.09.2023 року (Резерв + не завантажував)? Чи будуть штрафи за це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:20
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
25.07.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, який звіт потрібно подати в ПФУ до першого серпня? Завчасно дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:35
СО
Софія
25.07.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В особовах справах працівників зберігаємо копії наказів на відпустку чи оригінали наказів на відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:27
МА
Мар'яна
25.07.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
підприємство КВЕД 72.19 Дослідження й експериментальні розробки у сфері інших природничих і технічних наук, займається пректуванням, виготовленням і монтажем "чистих приміщень", (стіни, стеля, двері, забезпечення вентиляції для операційних в дуже…
підприємство КВЕД 72.19 Дослідження й експериментальні розробки у сфері інших природничих і технічних наук, займається пректуванням, виготовленням і монтажем "чистих приміщень", (стіни, стеля, двері, забезпечення вентиляції для операційних в дуже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:23
ІР
Ірина
25.07.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо невелике приватне підприємство, перед продажем своїх корпоративні прав, звільняє 3-х (з чотирьох) працівників за власним бажанням (заяви надійшли за два тижні) в один день, а на наступний день - працівників працевлаштовуються до іншого товариства на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:19
СВ
Стрельцова Вікторія
25.07.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно оплачувати лікарнянний, якщо у працівника у листку непрацездатності є порушення лікарняного режиму (відмова від огляду МСЕК)?
Та після цього листка (з порушенням) було подовження лікарняного з тим самим унікальним номером випадку. Дякую…
Та після цього листка (з порушенням) було подовження лікарняного з тим самим унікальним номером випадку. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:04
ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який розмір штрафу роботодавцю за невстановлення доплати за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:25
НА
Наталія
25.07.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Чи можно в будівельній компанії прийняти на посаду - заступник директора з питань будівельної техніки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:43
ЭР
Эрика Анатольевна
25.07.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника переведено тимчасово на 1 тиждень. Чи потрібно виводити та потім вводити цю посаду знов в штатний розпис? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2024 | 02:47
БЮ
Борисенко Юлія
25.07.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно чи ліквідаторм ЧАЕС категорії 2 обновляти посвідчення для отримання відпустки додаткової, як ліквідатору катастрофи на ЧАЕС…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:59
ТА
Татьяна
25.07.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В компанії всім працівникам запроваджено дистанційну роботу в зв'язку з військовим станом ще з 2022 року. Також з усіма укладені трудові договори. Зараз хочемо з усіма переукласти трудові договори на типові договори про дистанційну роботу. Чи потрібно при цьому ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:47
ОЛ
Олена
25.07.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник бажає звільнитись. Перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 2023 року. Я нараховую відпустку щорічну для компенсації при звільненні по 23.12.2023р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:21
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
25.07.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Після перевірки підприємства працівниками ТЦК, згідно акту перевірки було винесенно зауваження стосовно відсутності наказу про призначення відповідального за ВО під час його хвороби чи відпустки. Чи правомірні дії ТЦК? Чи передбачено законодавством визначення особи на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:42
ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи існують штрафні санкції у разі ненадання працівником 3 групи інвалідності при працевлаштуванні плану реабілітації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:14
ЭР
Эрика Анатольевна
25.07.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівника перевели тимчасово на 1 тиждень (була зміна тільки відділу без зміни посади), чи потрібно вносити запис про таке тимчасове переведення до трудової книжки? Працівник працює давно, трудова зберігається в компанії. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:30
