🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІО
Ільяшенко Ольга Павлівна
17.07.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітника мобілізовано 15.07.2024.сьогодні на сайті ПФ у нього з`явився лікарняний з 15 по 22.07.2024.
Як табелювати? Ким виконується оплата?
Чи потрібен додатковий наказ…
Як табелювати? Ким виконується оплата?
Чи потрібен додатковий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:21
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.07.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна договір цивільно-правового характеру підписувати для виконання єлектогазозвалюральних робіт з фізичною особою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:48
ОК
Оксана
17.07.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна буде переподати на бронювання в Дії на бронювання працівників, яких подали раніше в Мінекономіки і ще не отримали по ним відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 01:38
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
17.07.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нашому працівникові видали на вулиці повістку, на старому бланку, а також у повістці невірно вказано: прізвище та адреса. Наші дії? Чи потрібно працівнику йти до ТЦК та СП чи ні? як вирішити подане питання з ТЦк та СП, щоб не бути в числі ухилянтів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.07.2024 | 03:07
РН
Рубан Наталія
17.07.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник отримав Повістку про призов на військову службу під час мобілізації. Запитання: 1. Чи можна на підставі Повістки про призов на військову службу видати наказ про увільнення від роботи у зв’язку із призовом на військову службу? І чи потрібна заява працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:44
ВА
Валерія
17.07.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Ми приймаємо зовнішнього сумісника. Чи можемо ми прийняти його на повну ставку? Чи є якісь обмеження по кількості посад сумісником.
Дякую. Дякую…
Ми приймаємо зовнішнього сумісника. Чи можемо ми прийняти його на повну ставку? Чи є якісь обмеження по кількості посад сумісником.
Дякую. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:14
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
17.07.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи треба включати в списки персонального обліку зовнішніх сумісників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:27
ОК
Костюк Олена Василівна
17.07.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заступник генерального директора установи (бюджет, національний заклад галузі культури), визнаної критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, має військово-облікову спеціальність, що не підлягає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.07.2024 | 15:55
HB
BMW HR
17.07.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, чому йде розбіжність у відповідях на питання стосовно розбивки компенсації днів відпустки по 31.12.2023 та з 01.01.2024. Чи потрібно вказувати у Наказі про звільн компенсацію за період 23 року, чи вона повинна переходити у наступний період, наприклад: зароблено по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:11
ЛА
Лариса
17.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, але немає ніяких даних, щодо його військового обліку, куди подавати повідомлення про звільнення, до якого ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 16:34
НА
Наталя
17.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прочитала, що працівники в наказах повинні ставити ще й підпис , що ознайомлений? В даному випадку в мене Накази про звільнення. Що цікавить? - Відмітка про ознайомлення з документом. Як правильно, що працівник ознайомився? ___________________
спочатку дата ознайомл. /…
спочатку дата ознайомл. /…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:31
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
17.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть алгоритм дій, начальник відділу кадрів звільнився, виконувати обов'язки буде інспектор кадрів, як правильно провести по наказах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:41
ЮЛ
Юлія
17.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна вести військовий облік за аутсорсингу по договору? Знаю, що ні. Але роботодавець наполягає на іншій думці. Як вважає Кадроленд? Якщо можна, з посиланням на нормативну. Дякую за Вашу роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:26
ЛИ
Лилия
17.07.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба договір ЦПХ надавати до фіскальної служби та й ще за день до й ого підписання сторонами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:42
НА
Наталія
17.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! при заповнені звіта єсв в м.е.дос: робітник прийнятий на роботу комірником (код кп 9411) пише " поле код кп не актуальне згідно з данними в класифікаторі дк 003:2010". але перевірила "комірник -код кп 9411 код зкпптр 12759"-актуальний,що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:24
ОЛ
Ольга
17.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 15.07.2024. Відділу кадрів потрібно надіслати до ТЦК додаток 4 про зміну облікових даних.
Працівник був призовником, коли його приймали на роботу, дані оновлював, але не надав у відділ кадрів; має відстрочку, як опікун.
В якому вигляді маємо…
Працівник був призовником, коли його приймали на роботу, дані оновлював, але не надав у відділ кадрів; має відстрочку, як опікун.
В якому вигляді маємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:19
НА
Наталя
17.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники звільненні у листопаді 2023 р. та у лютому 2024. повідомлення
про зміну облікових даних ми не подавали на свій страх та ризик. військовий облік введеться. чи доречно буде відправити їм це повідомлення, щоб уникнути штрафів при перевірці? дякую…
про зміну облікових даних ми не подавали на свій страх та ризик. військовий облік введеться. чи доречно буде відправити їм це повідомлення, щоб уникнути штрафів при перевірці? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:19
Телішевська Ірина Володимирівна
17.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в посадовій інструкції вказувати адресу, де буде працювати працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:17
ТЕ
Тетяна
17.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З липня для охоронників запровадили підсумований облік робочого часу, оплата погодинна. Звільняється один працівник, по нормі має 13 днів*8 годин, тобто 104 години, але фактично має 128. Як оплатити цю різницю? 24 години *тариф чи ще і на 2 помножити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:02
ОД
Демченко Ольга
17.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи може заброньований працівник працювати і за сумісництво? чи ведеться ВО на нього за сумісництвом?
також питання про врахування сумісників для бронювання? чи на сьогоднішній день ми їх можемо враховувати у ВО?
Дякую…
також питання про врахування сумісників для бронювання? чи на сьогоднішній день ми їх можемо враховувати у ВО?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:11
