🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
08.07.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як розраховується кількість осіб з інвалідністю для підприємства в 2024 році без подачі звіту 10-ПОІ? Дані беруться на підставі об'єднаної звітності наскільки я розумію? Але є такий нюанс, що особам з інвалідністю дозволено не подовжувати свої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:29
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! в трудовій книжці стоїть печатка підприємства на 4-5 сторінці трудової, на цій сторінці немає записів, запис про прийняття і звільнення, підприємством внесено на 2-3 сторінці. Підкажіть будь ласка, як правильно внести наступний запис про прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:47
ВИ
Виктория
08.07.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу описати процедуру бронювання працівників підприємства, яке має мобілізаційне завдання. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 12:40
АЛ
Алена
08.07.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи можуть жінки військовозабовязані відмовитись від проходження ВЛК…
Чи можуть жінки військовозабовязані відмовитись від проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:02
ЛА
Лара
08.07.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві особа, що при надходженні розпорядження ТЦК повинна видавати повістку, призначається наказом керівника? А посвідчення особи, що має право вручати повістки, підприємство теж повинно десь брати? Де і як, допоможіть, будь ласка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:56
АН
Анна
08.07.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи підлягають грошовій компенсації за всі дні невикористаної соціальної відпустки на дітей, яка надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років чи одинокій мамі згідно статті 33 зу про державний бюджет? чи йдеться…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:39
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, що це за додадкова відпустка про роботу за комп`ютером? Це новий вид відпустки? Та кому вона встановлюється, яка тривалість? Чи обов`язкова вона взагалі та під час воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:41
НА
Надія
08.07.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) На виконання постанови 650 від 05.06.24 подали на сайт ПФУ відомості про прийнятого працівника в розділі "оперативне подання інформації". Отримали повідомлення "Виконується верифікація". Подали повідомлення по ньому повторно, так само отримали повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 12:56
ВО
Вікторія Олександрівна
08.07.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Попередній начальник кадрів двох працівників, які мобілізовані та на них є наказ про увільнення, але немає документів, табелював як НЗ. І я так продовжила, а тепер думаю чому НЗ? на них же є наказ про увільнення? Чи потрібно дочекатись коли вони будуть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 19:59
ОЛ
Олена
08.07.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, дуже пікантне питання...... ,в наш час багато хто з ТОВ намагаються забронювати своїх працівників різним чином, а саме ТОв знаходиться в одній місцевості ,а працівник якого подають на бронювання проживає в другій місцевості (по факту працівник тільки числиться), при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 12:27
ДР
Драмарецька Ірина
08.07.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що означає якщо у працівника вдовідці про страховий стаж наявні відомості з 2006 року, а в довідці ОК-7 тільки починаючи з 2014 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:39
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
08.07.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, мобілізували працівника у перший день основної щорічної відпустки. Належну суму відпускних виплатили. Заяву на компенсацію відпустки працівник не надав. Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2024 | 02:55
АЛ
Алла
08.07.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, які ризики є у роботодавця, якщо він не подає, впродовж квартала, до ПФ зміни, з особового складу (прийом, звільнення, переведення) Подаєються ці зміни тільки раз на квартал. наразі не бронюємо працівників, в подальшому - плануємо…
Скажіть, будь ласка, які ризики є у роботодавця, якщо він не подає, впродовж квартала, до ПФ зміни, з особового складу (прийом, звільнення, переведення) Подаєються ці зміни тільки раз на квартал. наразі не бронюємо працівників, в подальшому - плануємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 17:56
СВ
Світлана
08.07.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.иПідкажіть будь-ласка працівниця працює на одному підприємстві за основним місцем роботи і на другому за сумісництвом. На даний момент хоче змінити сумісництво на основне , а де була за основним на сумісництво. Як вірно це зробити, чи можемо переведенням.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:38
ПА
Паламар Оксана
08.07.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зовнішній сумісник працювати 6 днів на тиждень, якщо на підприємстві встановлено 5-деннний робочий тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:50
УЯ
Унтілова Яна
08.07.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Планується звільнення працівника за скороченням посади. По процедурі працівнику було надіслано повідомлення про заплановане скорочення посади. Працівнику було запропоновано наявні вакансії. Але від працівника не отримали письмової згоди на повідомлені. Чи правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2024 | 02:47
ОК
ОКСАНА
08.07.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Отримано розпорядження ТЦК та СП та повістку про виклик працівника до ТЦК та СП для уточнення даних . Видали наказ, ознайомили працівника під підпис, видано повістку, працівник підписався про її отримання. Відповідно до розпорядження та повістки строк явки в…
Отримано розпорядження ТЦК та СП та повістку про виклик працівника до ТЦК та СП для уточнення даних . Видали наказ, ознайомили працівника під підпис, видано повістку, працівник підписався про її отримання. Відповідно до розпорядження та повістки строк явки в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:50
ЛІ
Лілія
08.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка підприємство планує забронювати своїх працівників, з чого потрібно починати, лист на критичність відправили до ОВА чекаємо вже місяць, що потрібно робити далі, відповідна особа за в/о робе вперше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:38
КП
КП "ПС "Юність"
08.07.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Де на підприємстві повинні зберігатися накази на догану, позбавлення премії тощо. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2024 | 21:06
КП
КП "ПС "Юність"
08.07.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може інспектор з кадрів у зв'язку з виробничою необхідністю одночасно виконувати функції касира (графік роботи через день по 11 год.) по суміщенню? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:45
