Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
.
.
02.07.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мав приписне і перебуває в категорії призовники, через резерв+ оновив дані і йому присвоїли він код і видали електронний ВОД, чи подавати повідомлення про зміну облікових даних ( форма 4) до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:29
НА
Наталія
02.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві заброньовані механік та тракторист-машиніст сільського господарського виробництва. Чи потрібно в звіті писати ці професії?
Чи правильно буде якщо заповнити ось так: Професіонали та фахівці - 1
Інші - 1…
Чи правильно буде якщо заповнити ось так: Професіонали та фахівці - 1
Інші - 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:41
СВ
Світлана
02.07.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чоловік 1985 р.н. працює на підприємстві вже 5 років, але за цей час ніяких ВОД не надавав, казав що в нього немає ніякого документа, і відповідно до списків пво ми його не вносили. Зараз він у вайбер скинув копію ВОД із ЦНАПу, але тут відсутні звання, немає ВОСу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:26
ВП
Полтинкін Віталій
02.07.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, яка процедура надання витягів (відстрочок) заброньованим працівникам та надсилання відповідних повідомлень до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:55
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у Фопа з 19.06.24 оформлені працівники чи обовзково графік відпусток на 2024 рік робити? адже ніхто не надаватиме їм ще у 2024 відпустки? вже літом 2025 року. то коли робити графік яким числом ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:32
ІР
Ірина
02.07.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» передбачено подання ПФУ відомостей не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переведення, звільнення, поновлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:48
МА
Марія
02.07.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призовнику видали довідку Національного університету оборони України у тому, що він дійсно буде проходити навчальний збір у зазначеному університеті на військовій кафедрі з.... по.... Чи маємо ми увільнити працівника від роботи на підставі цієї довідки і оплачувати середній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 17:45
НА
Наталія
02.07.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як оформити відсутність працівника, який іде до ТЦК для уточнення свої даних. Виклика у нього немає. Чи маємо зберігати на цей час середній заробіток? Який документ працівник повинен надати про підтвердження своєї відсутності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:01
НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
02.07.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, як правильно розпочати ведення в.о. на підприємстві, де його ніколи не вели, щоб було без штрафів.Крім переліку всіх документів згідно порядку 1487, потрібно наприклад направити повідомлення на зміну облікових даних на всіх на обліку, навіть якщо це було…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:17
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП перше оформив працівника 19.06.24. Штатний розпис зробив. Видав наказ з Основної діяльності про затвердження штатного розпису . Ще якийсь наказ треба робити фопу для ШР? дкую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:10
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роблю списки по додатку 5, в 13 колонке потрібно вказати тцк де працівник стоїть на обліку, а в нього відмітка в тимчасовому посвідченню ще взят на облік РВК, як ставити у списки так як написано чи прописати в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:12
ІР
Ірина
02.07.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я єдиний інспектор з акадрів на підприємстві, кого мені вписати в наказ про покладання обов'язків з ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:28
IN
incognito
02.07.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, для бронювання через Дію після 08.07.2024 (або коли запрацює) підприємству треба встановити Дія.Бізнес? Це ж не з особистої Дії, наприклад директора, потрібно робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:40
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
02.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на підприємстві знаходиться на призупиненні дії трудових відносин, чи може він влаштується офіційно на інше підприємство? Як що так, то можна будь-ласка за якою статтею. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:43
ЛЮ
Людмила
02.07.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скачала резерв + але QR код з ВОД працівників не зчитується. Пробувала на декількох ВОД і видаляла резерв+, і завантажувала по новому, все одно, не активна та функція сканування. Можливо він ще не працює…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:28
ЛІ
Лілія
02.07.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо в працівника суміщення посадових обов'язків по вакантній посаді, з якого окладу рахується 50% з посади працівника чи посади по якій суміщення? і на який закон посилатись? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:37
ОЛ
Олеся
02.07.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відділ освіти має 3 головних спеціалісти. Один у відпусці, другий йде у щорічну основну відпустку і треба його обов'язки покласти на третього головспеца. Функціональні обов'язки 3го головспеца - кадрова робота, тому ведення військового обліку також на ньому (з доплатою)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 22:08
АЛ
Альона
02.07.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство в окупації, з працівниками трудові відносини призупинені, але є дві працівниці, які перебувають у відпустках по догляду за дітьми до 3-х років і, на скільки відомо, то не виїхали з окупації і зв'язку з ними немає. Як правильно буде вчинити, - теж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:30
ЛЮ
Людмила
02.07.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, працівниця змінила прізвище внаслідок укладання шлюбу.
Одружилася в травні, а свідоцтво про шлюб та новий паспорт принесла в липні. Як правильно оформити наказ про зміну прізвища, яким числом наказ, яким заява?
До яких наказів…
Підкажіть будь ласка, працівниця змінила прізвище внаслідок укладання шлюбу.
Одружилася в травні, а свідоцтво про шлюб та новий паспорт принесла в липні. Як правильно оформити наказ про зміну прізвища, яким числом наказ, яким заява?
До яких наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:12
ТИ
Тина
02.07.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Видаємо наказ про зміни до штатного розпису у звязку зі збільшенням посадового окладу по деяким посадам. Надайте будь ласка зразок листа ознайомленням працівника про підвищення йому окладу під підпис. Це має бути персональний лист чи можна списком? Який там має бути…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:19



