🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДУ
Дучкина Юлия
01.07.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно звільняти працівника, якщи він йде служити до ЗСУ.
наскільки можливий варіант оформити його в простії чи ще якось? для бронювання половини співробітників наявність його в списках є доречним... чи як тільки він служить - ми його звільняєм в зі списків повинні…
наскільки можливий варіант оформити його в простії чи ще якось? для бронювання половини співробітників наявність його в списках є доречним... чи як тільки він служить - ми його звільняєм в зі списків повинні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:44
ЛЮ
Людмила
01.07.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітпю, підкажіть, працівник має відстрочку, отримав рік тому (3 дітей), пішов до ЦНАПу оновити Військово обліковий документ, але не приходить інформація про оновлення, вже тиждень як. Як йому діяти? якщо не прийде оновлення до 17.07 чим аргументувати, що він оновлював? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 01:49
ОК
Оксана
01.07.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця народила 24.07. 2022 - лікарняний у неї з 05.05.2022 по 07.09.2022 включно, після завершення лікарняного оформила основну оплачувану відпустку з 08.09.2022-09.10.22 (30кал. дн), з 10.10.2022р написала заяву про відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. якою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 18:59
ЄА
Єременко Анастасія Валеріївна
01.07.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи потрібно в підписувати посадову інструкцію та договір мат відповідальність при оформлені 1.тимчасового заступництва 2. замісництва, 3. суміщення . Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:26
ІР
Ірина Ратушна
01.07.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відповідно до Постанови КМУ 650 передбачено, що, в тому числі, ОМС подають до ПФУ відомості про прийняття, звільнення тощо працівників через веб-портал електронних послуг ПФУ. В даній Постанові зазначено, що ПФУ протягом місяця (тобто до 08 липня) мають забезпечити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:36
НА
Наталія
01.07.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу офісного характеру працівника чоловічої статті 20 років, офіційно працював, стоїть на військовому обліку, чи потрібна йому медична довідка для прийняття на роботу згідно ст. 191 КЗпП чи якщо вже раніше працював офіційно така довідка ге потрібна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2024 | 00:16
ІМ
Інна Миколаївна
01.07.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна подати Повідомлення (додаток № 1) про призначення особи відповідальної до ВО, шляхом направлення рекомендованого листа ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.07.2024 | 18:40
КЛ
Кадровики лікарні)
01.07.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)кухонний робітник на тимчасовому місці, зараз вона виходить з дикрету. Але є така ж посада але інша працівниця пішла в тимч. непрац. по вагітності і пологам і далі до 3р.. Чи можна з тимчасового на тимчасове перевести з вказанням до фактичного виходу основного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2024 | 20:32
НА
Надія
01.07.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У мене смартфон, андроїд. Скачала Резерв+, щоб мати можливість відсканувати QR код ВОД працівників з Резерв+. Не сканує, в чому проблема,можливо потрібно щось додаткове встановити на смартфон, уже к-ка разів видялала,скачувала, оновляла, всерівно не сканує? Бо айфон…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2024 | 18:40
ОК
Купчук Олена Григорівна
01.07.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка розібратись із ситуацією! Працівниця (представник торговельний, яка фактично жила працювала в м. Харків на посаді престивника торговельного) знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років з 2018 року. ( у неї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2024 | 19:29
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
01.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть чи обов'язково оформлювати не приривну відпустку що року на 14 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 19:14
ВІ
Вікторія
01.07.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітники несуть скріни та копії оновлення данних через ЦНАП або Резерв+. На копіях Цнап у деяких є QR код. Чи надо дані із цих довідок якось сносити до Списків додаток 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:06
ЛА
Лилия Адаменко
01.07.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Лікар-інтерн закінчує у нас працювати (закінчення строку трудового договору) 31.08.2024 року. Плануємо його прийняти на роботу вже як лікаря з 01.08.2024 року
Чи можна зробити йому переведення, враховуючи що зараз у нього строковий договір, а потім буде…
Чи можна зробити йому переведення, враховуючи що зараз у нього строковий договір, а потім буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 13:39
ЛЮ
Людмила
01.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка, підкажіть, якщо компанія - резидент Дія Сіті. Чи може гіг - контрактер ставити задачі (бути керівником) штатним працівникам? Підписувати зави про відпустку, інші документи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:42
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
01.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівника у військовому квитку на сторінці 26 є запис про виключення, але печатка розмита, на сторінці 32 не має штампу про виключення. Допоможіть будь ласка сформулірувати повідомлення працівнику, на які пункти зіслатися? Та до якої категорії його віднести…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:27
ОВ
Василенко Олена Василівна
01.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Принимаем сотрудника с 01 липня, у которого мы первое место работы (Приказ на прием от 28.06.2024). Он прислал трудовую с уже заполненной первой страницей и поставил дату заполнения - 27 червня. Так можно оставить или лучше завести новую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.07.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця медичний директор іде у відпустку. ЇЇ обовязки на період відпустки буде виконувати інший працівник. Чи потрібно мед директору у заяві вказувати "що на період відпустки виконання обовязків доручити....." Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2024 | 19:20
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
01.07.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вносити запис до П2, якщо було продовження відпустки у зв'язку із тимчасовою непрацездатність під час відпустки. Заява від працівника є, наказ на пересення днів відпустки є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2024 | 18:31
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
01.07.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, пенсіонер хоче влаштуватись на роботу чи він буде втрачати частину пенсії? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:41
Аллочка
01.07.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізували і він надав у Вайбері тільки фото військового квітка, де є дата призову у ЗСУ. Чи може фото цього документу бути підставою для наказу про увільнення працівника? Якщо ні, то які мої дії далі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:27
