🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно завірити копію документів працівника при прийомі на роботу для особової справи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:29
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
27.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Викладач працює у закладі вишої освіти з 01.09.2006 року. Він планує звільнятися 01.07.2024 року. За робочі роки з 01.09.2006 по 31.08.2023 року він використав щорічну основну відпустку повної тривалості із розрахунку 56 календарних днів за кожен рік та матеріальну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:03
ТЕ
Тетяна
27.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Починаємо вести ВО з 01.07. З 01.07 працівник який має бронь переведений на іншу посаду. В такому разі, надсилати до його ТЦК повідомлення про зміну даних додатком 4 порядку№1487 чи надсилати додаток 5 постанови №76…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:59
ЖА
Жанна
27.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівницю з медичною освітою. Вона має лише довідку від 2001р. за ф.9 від кафедри екстремальної і військової медицини медичного університету про те, що вона пройшла курс військової підготовки, склала випускний іспит та прийнята на військовий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:38
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним суміщенням , треба робити два накази про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:58
ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В Порядку прописано, що приймання на
роботу здійснюється тільки після взяття громадян на військовий облік у районних (міських)
територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Тобто якщо у ВОД (виданих до 2022 року) стоїть штамп, що людина…
роботу здійснюється тільки після взяття громадян на військовий облік у районних (міських)
територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Тобто якщо у ВОД (виданих до 2022 року) стоїть штамп, що людина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:47
ТМ
Марусич Тетяна
27.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
1. на підприємство прийшов лист від ТЦК та СП, в якому зазначається що всі військовозобов'язані мають прийти 18.06 на комісію. Лист ми отримали 26.06, як в цьому разі поступити щоб не отримати штраф?
2. Чи мають право ТЦК та СП і Поліція прийти на…
1. на підприємство прийшов лист від ТЦК та СП, в якому зазначається що всі військовозобов'язані мають прийти 18.06 на комісію. Лист ми отримали 26.06, як в цьому разі поступити щоб не отримати штраф?
2. Чи мають право ТЦК та СП і Поліція прийти на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 03:07
ІР
Ірина
27.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було прийнято на підставі посвідки на постійне проживанняв Україні, де вказано тільки прізвище, ім'я (без по-батькові) і дата народження. По всім документам в Україні він так і зареєстрований, хоча в його свідоцтві про народження прописано "по-батькові"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:02
ЮЛ
Юлія
27.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо у нас на підприємстві всі працівники прийняті до 2014 року, чи повинні ми зараз ознайомити ПІД ПІДПИС з Правила військового обліку. Стенд "Військовий облік" є, правила там є ( стані і нові з 18.05.2024р). Кілька працівників працюють…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:49
МК
Кучера Маряна Богданівна
27.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може директор бути призначена відповідальною за військовий облік. Організація маленька, штат маленький. Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:48
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.06.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відмовився від повістки, його засудили на три роки позбавлення волі. Чи може підприємство в такому разі його звільнити? Якщо так, то згідно якої статті? Що для цього необхідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:24
IN
incognito
27.06.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у відпустку з подальшім звільненням як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:46
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
27.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з 25.06.2024 отримати військово-обліковий документ можна в ЦНАПе. Тобто для його отримання в ЦНАПі проходити ВЛК не потрібно? Або ТЦК будуть запрошувати для проходження ВЛК окремою повісткою вже після отримання документу?
Дякую за…
Дякую за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:59
ВА
Валентина Хоменко
27.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як саме називаєтсья Закон України від 18.06.2024, яким передбачено бронювання до 25 % працівників підприємств? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.07.2024 | 18:49
АР
РАДЮК Алла Юріївна
27.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо працівник пройшов медогляд, а до військомата не з'явився, які наші дії як підприємства? Чи є відповідальність?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:53
ЛЕ
Леся
27.06.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. чи можу я внести в/з працівника у Списки на підставі ВОД з Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:49
ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як діяти???
якщо відправили повідомлення в ТЦК про заброньованих, але в працівників не відображаються бронь в Резерв+, що робити, це ж значить що вони не стоять на спец обліку, бронь ще з 20.05.2024. Дякую…
якщо відправили повідомлення в ТЦК про заброньованих, але в працівників не відображаються бронь в Резерв+, що робити, це ж значить що вони не стоять на спец обліку, бронь ще з 20.05.2024. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:21
ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
27.06.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, яким законодавчим документом продовжили дію бронювання, яке діяло на 07.05. для критично важливих підприємств на 3 місяці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:10
ОК
Оксана Владимировна Рыбак
27.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи поширюється обмеження в 59 днів відпустки на рік, якщо у працівника залишок днів щорічної відпустки перевищує 59 днів? (наприклад станом на зараз у нього 73 дні щорічної відпустки нараховано). Чи може працівник в такому разі взяти відпустку наприклад на 65 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:44
ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, згідно з п.12 пост.76 "Міноборони (СБУ...) у 3-денний строк доводить зазначене рішення до відома відповіднихТЦК та СП. Органи державної влади, інші… у 5-денний строк з дня видачі витягу надсилають ТЦКтаСП повідомлення про бронювання в/зобов’язаного для зарахування…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:43
