Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
18.06.2024 | 20:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! можливо щоб директор державного підприємства, який працює за контрактом, уклал контракт з іншим підприємством ТОВ, якщо так, на яких умовах? Взагалі можливо бути директором на двох підприємствах…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:51

Так, можливо – за другим контрактом директор працюватиме за сумісництвом і єдина вимога, аби години роботи за основним місцем роботи та сумісництвом…Ще

ЛИ
Лилия
18.06.2024 | 20:26
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працюють сумісники по одному дню на тиждень (8 годин) при пятиднівці Чи можна виводити цих працівників у суботу чи неділю за наказом…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 23:18

Так, це залучення до роботи у вихідний день.

Під час воєнного стану будь-якого працівника можна залучити до роботи у вихідний день.

Робота у вихідний день…Ще

МА
Марина
18.06.2024 | 20:23
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може медичний центр (приватна клініка) оформити практиканта (не студент, вже практикуючий лікар, який сам прийняв рішення, що хоче пройти стажування у конкретного спеціаліста), без оформлення трудового договору та виплати зп. Але щоб і якось визначити офіційно що…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:51

Ні, не можна. Законодавство про працю не передбачає такий вид стажування. Тому радимо укласти з ним ТД, щоб не наразитись на фінансові санкції за…Ще

ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
18.06.2024 | 20:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Чи можемо ми приймати на роботу людину, котра предʼявляє цифровий військово-обліковий документ з резерв+, якщо Військово-обліковий документ в електронній формі та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу відповідно до п. 9 ПОРЯДКУ…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:41

Так, можете.

Відповідно до ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати, крім іншого, ВОД.Відповідно до п. 8 Порядку…Ще

ГА
Галина Бородавка
18.06.2024 | 20:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Якщо оплата праці не посадовий оклад, а відрядно-преміальна як відобрази у наказі про прийняття на роботу пункт про оплату праці. Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:37

В наказі про прийняття на роботу працівників, для яких встановлено відрядно-преміальну форму оплати праці, слід зазначати вид тарифної ставки (годинної…Ще

ІН
Інга
18.06.2024 | 20:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оформити додаток 9 до Порядку - Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників...., для того щоб йти з ним для звірки в свій ТЦК? дякую за відповідь…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 04:09

Журнал може бути виготовлений типографським способом або самостійно шляхом друкування необхідної кількості аркушів. Назва журналу має відповідати додатку 9…Ще

ГА
Галина Бородавка
18.06.2024 | 19:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Якщо бронювання працівників проводиться по Мобілізаційному завданню потрібно подавати повідомлення до Пенсійного фонду. Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:24

Ні, не треба. Це тільки стосується тих, хто бронюється по постанові 76. Але можливо будуть зміни і в постанові 45.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
18.06.2024 | 19:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До штатного розпису Центру надання соціальних послуг введено посади психолога, організатора культурно-дозвіллєвої діяльності, фахівця з фізичної реабілітації, інструктора з трудової адаптації, фахівця із соціальної роботи. Як правильно встановити категорії та тарифні розряди цим…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:49

Кваліфікаційні характеристики:

· психолога вміщена у Випуску 1 ДКХП. Вона містить категорії і кваліфікаційні вимоги;

·…Ще

КД
Клюс Дар'я Валеріївна
18.06.2024 | 19:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Надайте, будь ласка, алгоритм електронного бронювання - Дія…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.06.2024 | 20:49

Через портал Дія можна забронювати військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:

Засобами порталу Дія бронюють за списками від…Ще

ІР
Ірина
18.06.2024 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник у грудні проходив медкомісію від ТЦК. Пройшов не повністю, потрібно було дообстеження. ТЦК обіцяли дати пізніше направлення. Цей працівник, як з'ясувалося пізніше, виїхав в іншу область і оформився там ВПО. Працює він дистанційно, часто приїжджає. Тому цей факт…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.06.2024 | 00:12

Якщо йдеться про зміну місця військового обліку, то ніякі повідомлення в ТЦК не потрібно подавати. Зміна ТЦК не є зміною тих облікових даних щодо яких…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
18.06.2024 | 19:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У нас працівник увільнений від роботи на період мобілізації. Сьогодні він демобілізувався та хоче звільнитись з роботи. Як правильно оформити звільнення? Потрібно видавати наказ про вихід на роботу у зв'язку з демобілізацією, а потім звільнення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 23:09

Так, видайте наказ про вихід на роботу і в цей же день можна й звільнити, якщо роботодавець не проти і встигає провести розрахунки.

Після звільнення з…Ще

ЯН
Яна
18.06.2024 | 19:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник був прийнятий на 4 години на день з понеділка по п'ятницю, а тепер просить встановити 2 год/ день з понеділка по п'ятницю. Яким чином це зробити? Який текст заяви і відповідно наказу? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 23:01

Встановіть неповний робочий час з новою тривалістю робочих годин.

Неповний робочий час може встановлюватися за угодою між працівником і роботодавцем як під…Ще

НС
Сліпченко Наталія
18.06.2024 | 19:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник хворів 3 місяці підряд, чи нараховується йому основна щорічна відпустка за цей період?
Дякую за відповідь…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:43

Так, нараховується.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховують час тимчасової непрацездатності, а саме час, коли працівник…Ще

ИР
Ирина
18.06.2024 | 19:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, як правильно вийти із ситуації.
Провели аудит та виявили, що в попередніх періодах при прийомі працівників в наказі про прийом прописували посаду та підрозділи, які є у різних містах (Київ, Дніпро, Харків і тд). В трудову книжку вписали просто…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:34

Так, затвердіть структуру та ШР на підставі нової структури. Потім видайте накази про переміщення працівників до цих структурних підрозділів. Заяви…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
18.06.2024 | 19:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! С/голова взяв відпустку без збереження з/п згідно ст.26 ЗУ "Про відпустки" і розпорядженням поклав виконання функцій і обов’язків с/голови: з питань діяльності с/ради - на секретаря ради, а з питань виконавчих органів ради з правом першого підпису – на заступника…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:30

Якщо секретар ради оформить відпустку, виникне проблема, хто буде виконувати обов’язки секретаря на час його відсутності і відповідно обов’язки…Ще

ЮЛ
Юлія
18.06.2024 | 19:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приватне підприємство після початку повномасштабної агресії має в штаті тільки одного працівника – директора (не засновника). Директор знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати через виникнення збройної агресії проти України (теріторія актвних бойових дій)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:37

Так, можливо – потрібні наказ директора про припинення відпустки без збереження заробітної плати, заява директора засновникам про встановлення для…Ще

ОЛ
Олексій
18.06.2024 | 19:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Дуже прошу допогти розібратись в наступній ситуації. Є працівник,який зараз перебуває у щорічній відпустці до 21.06.2024 року. 18.06.2024 року він направляє на адресу директора заяву про звільнення його за угодою сторін 19.06.2024. Директор не проти його звільнити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:19

Ні, заява від працівника про переривання щорічної відпустки не потрібна, достатньо заяви про звільнення (з дня звільнення відпустка припиниться…Ще

НА
наталя
18.06.2024 | 19:32
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є отримання фопом гранду від центру зайцнятості підставою для отримання броні чи відстрочки для ФОП . І які для цього потрібнідокументи…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:26

ФОП не веде військовий облік і не бронює.

АЛЕ

На сайті Верховної Ради зареєстрували два законопроєкти № 11331 та № 11332, якими пропонують нові концепції…Ще

ТЕ
Тетяна Колосовька
18.06.2024 | 19:30
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника у 2016 році прийнято на роботу без військового документу. Зараз він оновив дані у Резерві. Чи потрібно з нього вимагати все ж таки ще й паперовий документ? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2024 | 19:28

Згідно нових змін виходить, що не буде порушенням.

Оскільки постановою №721 уточнили, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та…Ще

СВ
Світлана
18.06.2024 | 19:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Така ситуація, у працівника вирок суду у вчиненні кримінального впровадження, ст. 336 КК України. На підставі ст.75 КК України звільнений від відбування покарання з випробуванням на 1 рік.
Чи можемо ми забронювати такого працівника?
Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.06.2024 | 00:10

Якщо він військовозобво"язаний, то жодних обмежень у законодавстві немає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації158872
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158828
Уточнення4
В роботі39
Очікує1
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43107
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369