🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
16.06.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, якщо працівник вже працює на зайнятості 80%, і його переводять на іншу посаду з такою ж зайнятістю, як це відобразити у наказі на переведення? Чи можливо просто прописати оклад, який відповідає такій зайнятості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:27
ХС
Семків Христина
16.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При реорганізації установи в одному відділі скорочується 1 посада, чи потрібно попереджувати про можливе скорочення усіх 4 посадових осіб, якщо тільки одного переведуть на іншу посаду, а решту на посадах, які вони займають? Якщо люди залишаються на тій самій посаді тоді контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:48
ДД
Дубовська Діна
16.06.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звернувся працівник з вимогою від пенсійного фонду (при оформлені пенсії за віком) зробити запис на першій сторінці трудової книжки, а саме: дату народження (свого часу, в 1988 році при заповнені ця строчка була пропущена - не заповнена), а на обкладинці зробити запис пояснення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:45
ДІ
Діна
16.06.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівники військовозобов’язані просять надати роз’яснення: 1. Яким чином будуть виписувати штраф без складання протоколу і суду після 17 липня 2024р. до 25500,00 грн за неявку в ТЦК або за будь-які інші порушення, наприклад, неявка без поважних причин або не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:49
ДІ
Діна
16.06.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівники військовозобов’язані просять надати роз’яснення: 1. Яким чином будуть виписувати штраф без складання протоколу і суду після 17 липня 2024р. до 25500,00 грн за не оновлення даних, якщо «не зловили»? 2. Чи це можливо через пошту рекомендованим листом на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:47
ХС
Семків Христина
16.06.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може контракт укладений з державним службовцем у а період дії військового стану бути укладений наприклад на 6 місяців…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 11:16
ТС
Синельник Тамара
16.06.2024 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У фермерському господарстві посада слюсар-електрик з ремонту електроустаткування в новому КП Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.06.2024 | 00:28
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
16.06.2024 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго!!! У мене питання такого порядку: прийшло розпорядження на військовозобовязаного, а цей військовозобовязаний працює дистанційно за кордоном. Шо писати до ТЦК та що надавати додатками…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:26
ОЛ
Ольга
15.06.2024 | 23:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в продовження питання від 15.06.2024 13:06 - чи може краще цей варіант? Прошу Вас, на правах спадкоємця майна ПІБ, мені:
1. виплатити готівковими коштами заробітну плату та компенсацію невикористаної відпустки, які належать йому та були не отримані;
2. надіслати його…
1. виплатити готівковими коштами заробітну плату та компенсацію невикористаної відпустки, які належать йому та були не отримані;
2. надіслати його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:50
ТЕ
ТЕТЯНА
15.06.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу фахівця з публічних закупівель на умовах дистанційно роботи з неповним робочим тижнем 20 год, за зовнішнім сумісництвом? Графік роботи за основним місцем роботи з 8:00 -17:00.1) Чи обов'язково вказувати графік роботи сумісника після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:18
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
15.06.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Як вірно звільнити працівницю? Знаходиться в окупації в Маріуполі. Була в декреті, потім весь час передавала заяви на відпустку по воєнному стану. Зараз власник продає підприємство. Вчора дав наказ у вівторок всіх звільнити крім директора. Директора…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:01
ТЕ
ТЕТЯНА
15.06.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можна прийняти на роботу на період щорічної відпустки сторожа (24 кален.дні) іншого працівника працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:56
КА
Ковалева Алла Василівна
15.06.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можно не використовувати литерную індексауію наказів по кадрам. якщо ні, то які штрафні санкції можуть бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:55
ОЛ
Ольга
15.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підставі свідоцтва про право на спадщину брат померлого працівника хоче отримати його трудову книжку та належні кошти, то наступне формулювання прохання буде вірним:
"Прошу видати мені трудову книжку та перерахувати заробітну плату готівковими коштами мого…
"Прошу видати мені трудову книжку та перерахувати заробітну плату готівковими коштами мого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:53
НА
Наталія
15.06.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у ФОПів автобіографія та особовий листок також потрібно заповнювати чи при формуванні особових справ у ФОП це не обов'язковий документ
? Як правильно називати документ: наказ чи розпорядження? Дякую за відповідь…
? Як правильно називати документ: наказ чи розпорядження? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 13:09
ТЕ
Тетяна
15.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працюють два адміністратори позмінно - 2/2. Як оформити додаткові виходи одного з них, якщо інший іде у відпустку…
Працюють два адміністратори позмінно - 2/2. Як оформити додаткові виходи одного з них, якщо інший іде у відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:21
ЕГ
Елена Григорівна
15.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Починаємо вести ВО і виявилось, що у директора, якому 45 років, є тільки приписне свідоцтво. 1. як ми маємо надавати його дані у списках дод. 5? І які наші дії у даному випадку? Є, ще особа, яка каже, що у нього забрали доки у тцк і він чекає, що вони повинні йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:56
ОЛ
Ольга
15.06.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, де потрібно зберігати заяву від працівника щодо тимчасової видачі трудової книжки - долучити до особової справи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:55
ОЛ
Ольга
15.06.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 2002 р.- у військовому документі стоїть запис: ст.37 п.5 виключено з військового обліку. Чи потрібно йти до ТЦК і ставати на облік? Якщо ні, то який документ можна послатися. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:35
ІР
Ірина
15.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівники які мають інвалідності і довідки МСЕК які підтверджують інвалідність але індивідуальні плани реабілітації нюмають. Чи обліковувати їх як інвалідів та надавати їм відповідну кількість днів відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:37
