Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
12.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де можна подивитись список дефіцитних ВОС ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:20
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника звільняємо відповідно відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп, працівник відсутній на території україни, у працівника відсутні відкриті рахунки в українських банках. Плануємо провести розрахунок готівкою., але працівник не з'явився за коштами вв день звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:15
ОЛ
Лебідь Ольга
12.06.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно робити протоколи комісії з втрати працездатності на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:35
ДІ
Діна
12.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, можете надати список дефіцитних ВОС чи де можно подивитися…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:20
ВІ
Вікторія
12.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вказано, що щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:18
СВ
Світлана
12.06.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прийнято рішення закрити ФОП. На ньому є дві дінки, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії ФОПа в такому випадку: за якою підставою він має їх звільнити?. Якщо жінки не хочуть звільнятися - які дії роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:40
НА
Наталія
12.06.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, як вірно оформити "груповий" наказ про переведення у зв`язку зі зміною структури на декількох сторінках, маю на увазі саме оформлення сторінок, чи достатньо буде лише пронумерувати сторінки, чи також потрібно дописати якусь примітку про склад документу, та чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:49
НА
Наталія
12.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в щоквартальному звіті щодо заброньованих військовозобов'язаних враховувати працівника (сумісника) заброньованого іншим підприємством…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:15
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
12.06.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадська організація уклала угоду з зовнішніми західними донорами на реалізацію проєкту "П". Термін дії угоди 1 рік, але продовжується при подальшому фінансуванні. ГО приймає на роботу працівників в свій штат по строковому труд.договору на цей проєкт. Питання: 1) посади в ШР…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:45
РІ
Рімма
12.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можемо ми в табель обліку робочого часу додати додаткові колонки в яких буде зазначені дані на англійській мові, прізвище, посади...?
Тобто це буде доповнена форма встановленої форми табелю обліку робочого часу.
Завчасно дуже дякую за відповідь…
Чи можемо ми в табель обліку робочого часу додати додаткові колонки в яких буде зазначені дані на англійській мові, прізвище, посади...?
Тобто це буде доповнена форма встановленої форми табелю обліку робочого часу.
Завчасно дуже дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:32
НА
Наталія
12.06.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підприємство орендує житло для працівників (мешканців інших міст) на постійній основі. Як правильно прописати це в колективному та трудовому договорі, в розділі «Соціальні гарантії»…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:31
ТР
Трет'якова Олена
12.06.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочу уточнити по спискам в/о. Якщо на підприємстві серед жінок є працівники чоловіки ( вік від 61 до 70 років) - потрібно по ним вести облік та чи включати їх до списків…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:39
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП діяльністю якого є організування відпочинку та розваг на липень місяць організовує послуги дитячого табору. На цей період потрібно прийняти працівників (вихователів, вожатих і т.п.) які будуть працювати лише в сезон роботи табору. Чи можна їх прийняти за строковим трудовим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:55
НА
Наталя
12.06.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основному місці-методистом, а внутрішнім сумісником- завідувач господарства,йде у щорічну основну відпустку на 42 к.д. за основним місцем роботи, чи можна працювати йому, як суміснику, завідувачем господарства під час основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:11
АЛ
Алла
12.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник працює на роботі за сумісництвом, одинока мати. Чи потрібно надавати додаткову відпустку , як одинока мати. Чи може виплачуватися додаткова відпустка за основним місцем роботи та за сумісництвом. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:42
АГ
Агеева Світлана
12.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до шановних експертів, чи може священник отримати відстрочку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:13
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зараз з усіх інформативних джерел лунає інформація про подання підприємствами списків до ТЦК та СП. Про які списки йде мова, якщо їх потрібно подавати, то за якою формою та в який термін…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:38
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
12.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, відповідно ст. 33. ЗУ "Про держ. бюджет" установлено, що у 2024 р відпустки, визначені п.1 ч. ст.4 ЗУ "Про відпустки", на які працівник держ органу набув право за останній відпрацьований роб. рік, мають бути використані їм до кінця 2024 р. Питання: охоплює поняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:46
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
12.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи передбачено законодавчими документами (якщо так, то якими саме) 100 % бронювання працівників підприємства (військовозобов'язаних), якщо підприємство отримало міжнародний гранд на створення додаткових робочих місць (близько 100 працівників плануємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:50
НА
Наталя
12.06.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи повинна збігатися відпустка внутрішнього сумімника з відпусткою за основним місцем роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:39



