🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
03.06.2024 | 02:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як діяти , ми отримали Рішення про бронювання працівників. Маємо їм видати витяги з наказів і повідомити ТЦК, де працівники на обліку , щоб їх поставили на спецоблік? Чи є ще якісь зміни, які стосуються цієї процедури? Чи маємо ми ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:57
ТЕ
Тетяна
03.06.2024 | 01:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинні ФОП дотримуватись Положення про військовий облік автотранспорта на підприємстві та подавати звіти до ТЦК? Ще питання- керівника підприємства назначено відповідальним за ведення військового обліку. Де він може пройти навчання та отримати сертифікат? Чи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:14
МЛ
Моря Людмила Сергіївна
02.06.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право підприємство критичної інфраструктури бронювати працвіника (6 міс), який працює за строковим трудовим договором (прийняли, поки, на 3 міс.)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:06
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.06.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо п. 1 Додатку 5 Постанови КМУ від 16.05.2024 № 560. Яких категорій цей пункт стосується? І на кого треба оформлювати цю відстрочку? Поясніть, будь ласка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:02
ГА
галина
02.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Может на автостоянке охранники работать с 06.00 час.по 22.00 час,в т.ч 2 часа обеденный перерыв. Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:19
СВ
Світлана
02.06.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація. Працівник працює в школі на 1,0 ст. асистента учителя (25 год. на тиждень) і на 0,5 ст. секретарем за сумісництвом. (20 год. на тиждень). Пішла у відпустку на 56 днів як асистент, на 24 дні як секретар і написала заяву на відпустку без з/п до закінчення терміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:42
СВ
Світлана
02.06.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли водія автотранспортних засобів. Чи потрібно доплачувати за класність? Має категорії: А,В,С. Без стажу роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:57
ОЛ
Олена
02.06.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу роз'яснити. 31. 05 підприємство отримало рішення Мінекономіки про бронь працівників. Згідно Порядку, затвердженого Постановою 560 від 16.05.24, тепер ми до РТЦК повинні надати клопотання та витяг на кожного працівника? А як бути з повідомленням ( за формою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:00
ИР
Ирина Недвига
02.06.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як отримати ВОД здобувачу освіти ВПУ, який проживає за кордоном та навчається дистанційно в ВПУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:05
ЕЛ
Еліна
02.06.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є рада трудового колективу. Розробляємо робочу інструкцію і на титулці її затверджує директор та погоджує голова ради трудового колективу. Чи є це правильно? І чи не потрібно додатковий наказ про затвердження інструкції…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:40
МА
Марина
02.06.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які дії кадровика в ситуації коли працівник помер від інсульту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:04
ПС
Потовська Світлана
02.06.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює за сумісництвом і має бронь на підприємству "Сонечко" чи на іншому підприємству "Зірочка " його можка включати як військовозобовязвного із відстрочкою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:38
ПС
Потовська Світлана
02.06.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як здійснюється бронь працівників в приватних навчальних закладах, бо з однієї сторони ми підпадаємо під законодавство як школа, а з іншої сторони ми ТзОВ на заг системі оподаткування…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:53
МА
Марія
02.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, накази про оповіщення працівників про явку до ТЦК-це кадрові накази чи основні по підприємству? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:55
МА
Марія
02.06.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві відпустки основна і додатков, за шкідливі умови праці, оформлювались одним наказом. Як в подальшому оформлювати відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:50
ЛМ
Максимова Людмила
02.06.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить практичне питання.
Починаємо вести ВО. Призначили відповідального, зробили наказ.
Тепер повідомляємо районний ТЦК. В повідомленні є назва організації, ПІП + телефон + електронка відповідального. Ну і підпис директора. 1. Чи потрібна печатка? 2…
Починаємо вести ВО. Призначили відповідального, зробили наказ.
Тепер повідомляємо районний ТЦК. В повідомленні є назва організації, ПІП + телефон + електронка відповідального. Ну і підпис директора. 1. Чи потрібна печатка? 2…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:25
СБ
Богданець Сергій Миколайович
02.06.2024 | 02:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка як звільнити працівника за крадіжку?
Чи виплачувати їй за невикористану відпустку? І як правильно це все оформити…
Чи виплачувати їй за невикористану відпустку? І як правильно це все оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:24
ОК
Оксана
02.06.2024 | 00:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть вирішити питання наступного характеру.
Працівниця була переведена на підприємство у 2022 році у зв'язку із організацією, а саме злиття.
На час переведення перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, останнім днем…
Допоможіть вирішити питання наступного характеру.
Працівниця була переведена на підприємство у 2022 році у зв'язку із організацією, а саме злиття.
На час переведення перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, останнім днем…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:29
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
01.06.2024 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стикнувся з таким питанням щодо медичних працівниць, які в відпустці по догляду за дитиною, з них є такі які стоять на обліку, а є такі які не стоять. Питання: їм треба ставати на облік та оновлювати дані, чи відпустка по догляду за дитиною відтерміновує ці заходи для них після…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:26
НА
Наталія
01.06.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за класифікатором посад який код буде мати посада "директор клієнтського сервісу"? Якщо такої посади немає, запропонуйте, будь ласка, на яку посаду правильно прийняти людину. Дякую)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:35
