Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на кожного працівника готувати для РТЦК: клопотання ( є у Вас в зразках), витяг про бронь та повідомлення за дод.5 чи одне загальне клопотання на всіх працівників по списку і на кожного повідомлення і витяг? Дякую!
Так, слід надати і клопотання, і витяг з наказу Мінекономіки, і повідомлення про бронювання щодо кожного заброньованого працівника.
У Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text), не міститься роз'яснень щодо того, потрібно клопотання подавати на кожного працівника окремо чи можна на декількох разом – тож хоча за логікою клопотання можна було б зробити і одне на всіх заброньованих працівників, але для запобігання виникненню будь-яких непорозумінь, краще подавати окремо на кожного працівника.
Витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних подається за формою, наведеною у додатку 3 до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) (заповнений зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3100), оскільки іншої форми у Порядку № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text) не передбачено.
Також ніхто не відміняв і обов'язку подання повідомлення про бронювання військовозобов'язаного – його слід надсилати, як і раніше, до ТЦК, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку (зразок повідомлення є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3110).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
