Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на кожного працівника готувати для РТЦК: клопотання ( є у Вас в зразках), витяг про бронь та повідомлення за дод.5 чи одне загальне клопотання на всіх працівників по списку і на кожного повідомлення і витяг? Дякую!
Так, слід надати і клопотання, і витяг з наказу Мінекономіки, і повідомлення про бронювання щодо кожного заброньованого працівника.
У Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text), не міститься роз'яснень щодо того, потрібно клопотання подавати на кожного працівника окремо чи можна на декількох разом – тож хоча за логікою клопотання можна було б зробити і одне на всіх заброньованих працівників, але для запобігання виникненню будь-яких непорозумінь, краще подавати окремо на кожного працівника.
Витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних подається за формою, наведеною у додатку 3 до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) (заповнений зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3100), оскільки іншої форми у Порядку № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text) не передбачено.
Також ніхто не відміняв і обов'язку подання повідомлення про бронювання військовозобов'язаного – його слід надсилати, як і раніше, до ТЦК, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку (зразок повідомлення є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3110).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Нарахування зарплати: критерії військового обліку до 2026 року
Можливість призначення однієї чи двох відповідальних осіб у страхуванні
Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності
Як правильно округлити кількість заброньованих для військового обліку
Чи потрібно змінювати посадові інструкції відповідно до нових критеріїв
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Чи потрібно повторно подавати відомість про транспорт до червня
Чи можна подати повідомлення без штрафу після 29.05.2026
Як заповнити дані про автотранспорт під час лікарняного
Як правильно заповнити дані про автотранспорт до ТЦК до 20 червня. Якщо директор знаходиться на лікарняному і тимчасово призначено виконуючого обов'язки директора. Кого вказувати для візування документа на відомості і чи треба додавати наказ про призначення…
Суперечності в позначеннях військового обліку: тризначні чи шістізначні
І варіант - в графі 8 повинно вказувати тризначне цифрове позначання ВОС (крім офіцерів);
ІІ варіант - в графі 8 виправити на шістізначне позначання для сержантського та рядового складу, ще…


