🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
31.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ситуація: на підприємстві два працівника - Директор (74 роки) і секретар (38 років, 2 група інвалідності, з червня 2023 року знаходиться і відпустці за власним бажанням і іиїхав за кордон у червні 2023 року). Чи потрібно вести військовий облік на підприємстві? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2024 | 16:28
ХР
Христина
31.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за основним місцем роботи склав контракт ТРО з 05.05.23 - 01.04.25. Чи можемо прийняти його на своє підприємство сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:42
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
31.05.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Учень 8 класу 17 років у квітні 2024 отримав посвідчення призовника. Треба йому уточнювати дані після 18.05.2024…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 14:46
IР
Iрина
31.05.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
скажіть будь ласка коли беремо людину по цивільно правовому договорі, тоді треба чи не треба на нього подавати інформацію до ТЦК…
скажіть будь ласка коли беремо людину по цивільно правовому договорі, тоді треба чи не треба на нього подавати інформацію до ТЦК…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:22
АН
Анастасія
31.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть порядок відкликання заяви на звільнення за угодою сторін, якщо дата звільнення ще не настала, але вже виданий наказ про звільнення та зроблено запис до паперової тк про звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2024 | 18:08
ОС
Сорока Оксана
31.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Буду вдячна за допомогу стосовно строків надання відповіді підприємством на запит ТЦК, якщо запит компанія отримала заказним листом 16.05, відкривши конверт побачили , що ТЦК вказали дату подачі необхідної їм інформації до 16.05. - скільки часу, згідно чинного зак-ва, має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 23:32
ОС
Сорока Оксана
31.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Буду вдячна за допомогу з наступними питаннями: 1.Підприємство не веде ВО. Отримало запит від ТЦК - направити Додаток 1, Додаток 5 і Додаток 12, з примітковю - обов'язково заповнити графу 14 Додатку 5. Питання: що саме компанія має там вказати, якщо серед…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 17:12
ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 31.05.2024 дата останнього робочого дня 14.06.2024, чи можемо ми створити 31.05.2024 наказ про звільнення працівника 14.06.2024 та ознайомити працівника з наказом про звільнення. Чи не буде це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:34
ОЛ
Олена
31.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно ст.12 закону №3494-ІХ "Про організвцію трудових відносин в умовах воєнного стану" " У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
Згідно ст.12 закону №3494-ІХ "Про організвцію трудових відносин в умовах воєнного стану" " У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:27
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
31.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Роз'ясніть, будь ласка, за яких умов приймаються на роботу неповнолітні особи (14-15 років та 16-17 років)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 14:27
ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у наказі про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку вказувати працівника який буде заміняти призначену особу за в.о на час її відсутності. Чи потрібна від нього заява…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 16:27
ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Була перевірка з ТЦК та Сп на підприємстві. Надали акт (в акті вказано що потрібно зробити наказ про призначення відповідальної особи) Зробили наказ. Що потрібно писати нам у журналі перевірок стану військового обліку у колонці Рішення керівника та Відмітка про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2024 | 13:05
NA
Nataliia
31.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно відповідно до постанови №563, перепідписати додаток №5, додаток № 12, додаток № 6?
Працівник оновив свої дані, і отримав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, я повинна внести зміни до додатку №5 і перепідписати його, попередні дані згідно…
Працівник оновив свої дані, і отримав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, я повинна внести зміни до додатку №5 і перепідписати його, попередні дані згідно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2024 | 00:36
ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
31.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника - чоловіка, якому на дату прийняття вже виповнилося 60 років. У віськовому квитку немає відмітки ТЦК, що він знятий з військового обліку (працівник туди не ходив і не планує йти). Чи треба нам його включати до списку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 14:36
АЛ
Альона
31.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна директору встановити віддалений режим роботи на основній роботі і за сумісництвом? Як це зробити…
Чи можна директору встановити віддалений режим роботи на основній роботі і за сумісництвом? Як це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:48
ВО
Володимир
31.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника на підприємстві є 24 дні щорічної основної відпустки.Також він має ще 5 днів додаткової відпустки передбаченої колективним договором.Ще він має 14 днів відпустки ((УБД), та зараз він отримав посвідчення інваліда ІІ групи внаслідок війни, що дає право ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21
СВ
СВІТЛАНА
31.05.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мати двох дітей до 15 років прийнята на роботу 15.11.2021 року, чи має вона право на соціальну відпустку на дітей за 2021 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21
ЛІ
Ліля Лаврик
31.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник ОМС їхати у відрядження на особистому автомобілі ? і як цей процес покроково організувати ? (…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:58
ЮЛ
Юлія
31.05.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ми комунальна установа , яка надає послуги по централізованому водопостачанню та збирання безпечних відходів(вивіз ТПВ від населення).У нас штат сладає 24 од. Ми хочемо забронювати наших праівників, не підскажете як це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2024 | 01:14
ЕП
ЕСКО-1, ПП
31.05.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До нас звернулась працівниця, яка працювала в нас з 2010 по 2016 року. Працювала рентгенолаборантом і тепер подає документи для отримання пенсії. Вона вимагає дуже багато інформації від бухгалтерії та кадрової служби. Ми хочемо чітко розуміти які документи ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:50
